Este estado está pagando a los trabajadores para conseguir un trabajo y salir del desempleo

A medida que más estados ponen fin temprano al aumento del desempleo, uno se está esforzando para ayudar a los trabajadores desempleados a volver a trabajar.

Cuando el Plan de Rescate Estadounidense se convirtió en ley a mediados de marzo, hizo más que simplemente enviar pagos de estímulo a las cuentas bancarias de los beneficiarios. También otorgó a los beneficios de desempleo un aumento semanal de $300 hasta principios de septiembre y extendió los beneficios de emergencia para los trabajadores temporales que normalmente no tienen derecho al desempleo.

Pero una gran cantidad de estados están desconectando esos programas antes de tiempo. ¿La razón? Para algunos, se trata de querer evitar la escasez de mano de obra local. Para otros, es que sus niveles de desempleo estatales individuales han disminuido.

En última instancia, muchos legisladores creen que dar a los trabajadores desempleados un aumento semanal de $300 en sus cheques de desempleo les impide salir y buscar trabajo. Y dado que algunos trabajadores con salarios más bajos en realidad pueden estar ganando más dinero con el desempleo en este momento que con un trabajo de tiempo completo, esa preocupación se mantiene.

Para abordar este problema, un estado está dando un paso adelante y haciéndolo más atractivo financieramente, y viable, para que las personas desempleadas consigan un trabajo. Siga leyendo para obtener más información sobre el plan de Colorado para trabajadores desempleados.

Colorado pagará a los trabajadores desempleados para conseguir un trabajo

Hasta el momento, Colorado no se encuentra entre los estados que están eliminando anticipadamente los beneficios de desempleo aumentados. Pero sí quiere motivar a las personas sin trabajo para que vuelvan a trabajar.

Con este fin, está introduciendo un programa llamado Colorado Jumpstart. Según el programa, los trabajadores desempleados elegibles que vuelvan a ingresar a la fuerza laboral hasta el 29 de mayo serán elegibles para recibir hasta $1,600 cuando dejen de recibir beneficios por desempleo. Mientras tanto, aquellos que regresen a un trabajo entre el 30 de mayo y el 26 de junio serán elegibles para recibir hasta $1200.

En cualquier escenario, la mitad de ese dinero se pagará después de cuatro semanas de empleo. La mitad restante se pagará después de ocho semanas en el trabajo. Si un trabajador desempleado que toma un trabajo lo deja después de recibir un pago inicial, ese trabajador no será elegible para un segundo pago pero puede conservar el primero.

Para calificar para este incentivo, los trabajadores desempleados deben haber recibido al menos una semana de beneficios por desempleo de $25 o más entre el 28 de marzo de 2021 y el 16 de mayo de 2021.

Una mejor manera de alentar a las personas sin trabajo

A diferencia de muchos otros estados, el enfoque de Colorado sobre la situación del desempleo reconoce algunas de las limitaciones que enfrentan los trabajadores desempleados para reingresar a la fuerza laboral.

No solo se necesita dinero para viajar a las entrevistas, sino que hay costos involucrados para conseguir un trabajo, desde tener que comprar ropa de trabajo hasta asegurar y pagar el cuidado de los niños. El hecho de que Colorado esté motivando a las personas con un impulso financiero en lugar de una sanción financiera es un modelo que deberíamos esperar que otros estados decidan emular.

Para ser justos, algunos de los estados que están poniendo fin temprano al aumento del desempleo están suavizando el golpe y ofreciendo incentivos para que los trabajadores desempleados vuelvan a trabajar.

Montana, por ejemplo, les está dando a los trabajadores un bono de $1,200 por salir del desempleo y conseguir un trabajo. Mientras tanto, Arizona está ofreciendo un bono de $2,000 para quienes regresen al trabajo de tiempo completo y $1,000 para quienes acepten un trabajo de medio tiempo. También ofrece asistencia para el cuidado de niños a quienes necesitan cobertura para volver a trabajar.

Aún así, hay muchos estados que simplemente están desconectando el aumento del desempleo antes de lo previsto y sin ofrecer nada a los trabajadores desempleados. Y eso pone a mucha gente en una situación financiera desafortunada.