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Cómo solicitar el desempleo

A veces, por la razón que sea, la vida no sale según lo planeado. Si recientemente se quedó desempleado, es posible que esté luchando por averiguar cómo va a mantenerse financieramente a flote mientras busca un nuevo trabajo.

Ahí es donde entra en juego el seguro de desempleo.

Desempleo y COVID-19

Antes de entrar en el meollo de la cuestión de qué ofrece exactamente el seguro de desempleo y cómo puede solicitarlo, reconocemos que muchos de nuestros lectores podrían estar aquí porque han perdido su trabajo debido a la pandemia de COVID-19.

A partir de marzo de 2020, los gobiernos federal y estatal ampliaron el seguro de desempleo para las personas afectadas por el COVID-19 como parte de la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por el Coronavirus (CARES).

Según la Ley CARES, los trabajadores desempleados recibirán los beneficios habituales proporcionados por su estado, más $600 adicionales cada semana. El período de beneficios también se ha extendido, y los trabajadores desempleados obtienen 13 semanas adicionales de beneficios además de lo que ofrece actualmente su estado.

Además, los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores temporales (que anteriormente no eran elegibles para reclamar beneficios de desempleo) pueden recibir beneficios de desempleo si perdieron el trabajo debido a COVID-19.

Para obtener más información específica sobre el COVID-19, consulte nuestra página sobre dónde encontrar asistencia financiera durante el COVID-19, así como nuestra guía de recursos sobre el COVID-19.

¿Qué es el desempleo?

Cuando las personas se refieren a "cobrar el desempleo" o "beneficios de desempleo", generalmente se refieren al programa de seguro de desempleo, que se administra conjuntamente a nivel federal y estatal.

El seguro de desempleo es una forma de asistencia temporal destinada a ayudar a los trabajadores que se han quedado desempleados por causas ajenas a su voluntad mientras buscan un nuevo trabajo.

Si cree que es elegible para los beneficios de desempleo, lo más probable es que presente un reclamo en el estado en el que trabajó. Si se aprueba, comenzará a recibir cheques.

Deberá continuar con la presentación, ya sea semanal o quincenalmente, para seguir siendo elegible. Por lo general, también se le pedirá que esté buscando activamente un nuevo trabajo para continuar recibiendo beneficios. Los requisitos exactos para esto dependen del estado en el que se encuentre.

¿De dónde vienen los beneficios de desempleo?

El programa de seguro de desempleo se financia casi en su totalidad a través de los impuestos pagados por los empleadores; según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., solo tres estados requieren contribuciones mínimas de los empleados. Los empleadores pagan una cierta cantidad de impuestos por cada trabajador que emplean.

Los beneficios de desempleo son administrados por el estado en el que se reclaman los beneficios. Cada estado tiene su propio programa individual, con diferentes pautas para cosas como la elegibilidad o los límites de beneficios. El gobierno federal supervisa estos programas estatales para garantizar que cumplan con los requisitos básicos y funcionen según lo previsto.

¿Quién califica para el desempleo?

Uno de los principales requisitos de elegibilidad para el desempleo, independientemente del estado en el que se encuentre, es que haya perdido su trabajo por causas ajenas a usted. Eso significa que si renuncia a su trabajo o si lo despiden por mala conducta, normalmente no será elegible para recibir estos beneficios.

Deberá cumplir con los requisitos de su estado sobre la cantidad de tiempo que ha trabajado y cuánto ha ganado.

La elegibilidad para el desempleo también depende de su voluntad de encontrar un nuevo trabajo. Cada estado tiene diferentes requisitos para lo que parece, por lo que es posible que deba presentar una solicitud para una cierta cantidad de trabajos cada semana o aceptar cualquier trabajo que ofrezca un ingreso dentro de un cierto porcentaje de lo que ganaba anteriormente, dependiendo de dónde se encuentre. localizado.

Según la Ley CARES, el seguro de desempleo se ha ampliado para satisfacer las necesidades de aquellos cuyos trabajos se han visto afectados por el COVID-19. Si no es elegible para los beneficios regulares de desempleo y sus ingresos se han visto afectados directamente por COVID-19, es posible que aún pueda recibir Asistencia de desempleo pandémico. Consulte con su programa estatal de seguro de desempleo para obtener más información.

Cómo presentar una solicitud de desempleo

Debe comenzar el proceso de presentación lo antes posible después de quedar desempleado. Puede tomar entre dos y tres semanas después de la presentación para comenzar a recibir beneficios.

Se comunicará con el programa de seguro de desempleo de su estado para comenzar. Por lo general, podrá presentar su solicitud en línea, por teléfono o en persona.

Cuando presente su solicitud, deberá proporcionar cierta información sobre usted, incluido su número de Seguro Social, así como recibos de pago u otra documentación que muestre dónde trabajó y cuánto ganó durante un período de tiempo específico.

Actualmente, muchos programas estatales tienen dificultades para mantenerse al día con la cantidad de reclamos que reciben debido al COVID-19. Para remediar esto, algunos estados han implementado calendarios de presentación para limitar la cantidad de personas que presentan en un día determinado, a menudo en función de la primera letra de su apellido. Asegúrese de consultar con su programa estatal antes de presentar la solicitud para ver si hay alguna restricción sobre cuándo puede presentar la solicitud.

Consulte nuestra tabla para obtener información específica del estado sobre los beneficios y dónde puede presentar su solicitud.

Beneficios de desempleo por estado

A continuación, puede ver el monto máximo de pago semanal para cada programa estatal, además de un enlace a la página donde puede presentar un reclamo para su estado.

Estado

Beneficios Máximos/Semana

¿Cómo presento una declaración?

alabama

$275

Departamento de Trabajo de Alabama

Alaska

$370

miAlaska

Arizona

$240

Departamento de Seguridad Económica de Arizona

Arkansas

$451

Reclamaciones fáciles de Arkansas

California

$450

Departamento de Desarrollo de Empleo

colorado

$618

Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado

Connecticut

$649

Departamento de Trabajo de Connecticut

Delaware

$400

Estado de Delaware

Distrito de Columbia

$444

Centro de Servicio de Seguro de Desempleo para Reclamantes

florida

$275

Departamento de Oportunidades Económicas de Florida

Georgia

$365

Departamento de Trabajo de Georgia

Hawai

$648

Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de Hawái

Idaho

$448

Departamento de Trabajo de Idaho

Illinois

$484

Departamento de Seguridad Laboral de Illinois

Indiana

$390

Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana

Iowa

$481

Desarrollo de la fuerza laboral de Iowa

Kansas

$488

GetKansasBenefits.gov

Kentucky

$552

Centro de Carreras de Kentucky

Luisiana

$247

Comisión de la Fuerza Laboral de Luisiana

Maine

$445

Reemplázame

Maryland

$430

Departamento de Trabajo de Maryland

Massachusetts

$823

Mass.gov

Míchigan

$362

Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan

Minnesota

$740

Seguro de Desempleo de Minnesota

Misisipi

$235

Departamento de Seguridad Laboral de Mississippi

Misuri

$320

Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de Missouri

Montaña

$552

Obras de Montana

Nebraska

$440

REDES

Nevada

$469

Seguro de Desempleo de Nevada

Nuevo Hampshire

$427

Workforce Connect de New Hampshire

Nueva Jersey

$713

División de Seguro de Desempleo de Nueva Jersey

Nuevo México

$461

Conexión de la fuerza laboral de Nuevo México

Nueva York

$504

Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York

Carolina del Norte

$350

Departamento de Comercio de Carolina del Norte

Dakota del Norte

$618

Servicio de Empleo de Dakota del Norte

Ohio

$480

Departamento de Trabajo y Servicios Familiares de Ohio

Oklahoma

$539

Comisión de Seguridad de Empleo de Oklahoma

Oregón

$648

Oregon.gov

Pensilvania

$572

Oficina de Compensación por Desempleo de Pensilvania

Rhode Island

$586

Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island

Carolina del Sur

$326

Departamento de Empleo y Fuerza Laboral de Carolina del Sur

Dakota del Sur

$414

Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur

Tennesse

$275

Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee

Tejas

$521

Comisión de la Fuerza Laboral de Texas

Utah

$580

Utah.gov

Vermont

$513

Departamento de Trabajo de Vermont

virginia

$378

Comisión de Empleo de Virginia

Washington

$790

Departamento de Seguridad de Empleo del Estado de Washington

Virginia Occidental

$424

Fuerza laboral de Virginia Occidental

Wisconsin

$370

Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Wisconsin

Wyoming

$508

Departamento de Servicios Laborales de Wyoming

¿Cuánto recibiré?

Como puede ver, la cantidad máxima que una persona puede recibir dependerá del estado en el que se encuentre. La cantidad exacta que reciba personalmente se calculará en función de cuánto ganó anteriormente.

Tenga en cuenta, también, que los beneficios de desempleo se consideran ingresos imponibles. Puede elegir que el monto se retenga automáticamente de cada pago.

No tenga miedo de buscar ayuda

Si recientemente se quedó desempleado, ya sea debido a tendencias económicas más grandes, como una recesión o sus propias circunstancias personales, puede ser elegible para recibir ayuda mientras se recupera. Hay una variedad de programas disponibles para aquellos que necesitan ayuda a corto o incluso a largo plazo; sin embargo, normalmente tendrá que buscar esta asistencia usted mismo.

El seguro de desempleo ayuda a reemplazar algunos de los salarios de los trabajadores que han perdido sus trabajos. Además, la Ley de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada (COBRA) puede ayudar a las personas desempleadas a mantener la cobertura de salud mientras buscan un nuevo trabajo.

Si no puede trabajar debido a una discapacidad y necesita asistencia a largo plazo, es posible que desee ver si tiene una póliza de seguro por discapacidad a través de su empleador. También puede ser elegible para programas federales de discapacidad, como el Seguro de Discapacidad del Seguro Social o el Seguro de Seguridad Suplementario.

Para obtener más información sobre cómo administrar sus finanzas personales, consulte nuestro centro de aprendizaje de finanzas personales.

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