Las solicitudes semanales de desempleo vuelven a caer y alcanzan el nivel más bajo desde el comienzo de la pandemia

Las solicitudes semanales de desempleo han vuelto a caer. Esto es lo que eso significa para la economía y para los desempleados.

Las cosas parecen estar mejorando en el frente del desempleo.

Para la semana que terminó el 15 de mayo, las nuevas solicitudes de desempleo totalizaron solo 444,000. Ahora, al principio, parece una gran cantidad, pero es importante tomarlo en contexto porque en realidad es la cantidad más baja de nuevas solicitudes semanales de desempleo registradas desde que comenzó la pandemia.

Esas 444.000 nuevas solicitudes de desempleo también son un número menor que las 452.000 nuevas solicitudes que esperaban los economistas. Además, representa una caída de los 478.000 nuevos reclamos que se presentaron la semana anterior.

Además, para poner ese número en perspectiva, para el mismo período de tiempo hace un año, las nuevas solicitudes semanales de desempleo llegaron a 2,3 millones. Por supuesto, eso fue bastante cerca del comienzo de la pandemia, cuando las cosas estaban en su peor momento. Pero aún así, el número de la semana pasada muestra una marcada mejora.

Esas son buenas noticias para la economía y para quienes buscan trabajo. Sin embargo, puede que no sea la mejor noticia para aquellos que actualmente reciben beneficios de desempleo.

Los estados buscan finalizar los beneficios impulsados

Ver disminuir las solicitudes semanales de desempleo es algo bueno. Significa que el mercado laboral se está abriendo y que la economía está en camino a una recuperación completa. Pero para los trabajadores desempleados que actualmente reciben beneficios por desempleo, esta noticia puede ser preocupante por una gran razón.

En este momento, hay mucha presión para desconectar el aumento semanal de $ 300 a los beneficios de desempleo que se implementó según el Plan de Rescate Estadounidense que se convirtió en ley a mediados de marzo. Hasta ahora, casi la mitad de los estados de EE. UU. han anunciado que eliminarán los beneficios por desempleo aumentados antes de lo previsto. Esos beneficios, según el American Rescue Plan, se extendieron hasta principios de septiembre, pero en algunos estados desaparecerán a partir de junio.

Ahora que las solicitudes semanales de desempleo están disminuyendo, podría incitar a más estados a finalizar ese impulso antes de que llegue septiembre. Pero eso, a su vez, podría suponer un duro golpe financiero para millones de trabajadores desempleados.

Algunas personas que están desempleadas aún no han regresado a un trabajo, no porque no lo quieran, sino porque todavía no tienen cuidado de niños. O tal vez todavía no han podido vacunarse contra el COVID-19. Aunque las vacunas están disponibles en abundancia para el público en general, existen ciertas circunstancias médicas que pueden impedir que algunas personas las reciban.

Dado que muchos trabajadores desempleados no tienen ahorros a los que recurrir, quitarles ese aumento semanal de $300 podría provocar que se endeudaran seriamente o enfrentaran otras dificultades financieras.

Además, si las solicitudes de desempleo continúan disminuyendo, probablemente significará que la fecha de vencimiento de principios de septiembre para ese aumento semanal de $ 300 permanecerá vigente y no se extenderá más. Eso podría perjudicar a aquellas personas que aún no han encontrado trabajo en ese momento.

Aun así, no tiene nada de malo celebrar el hecho de que parece que se están abriendo puestos de trabajo y que las vacunas están facilitando que más personas salgan a buscar una. De hecho, es justo esperar que esta tendencia continúe y que los legisladores encuentren una manera de evitar perjudicar a quienes permanecen desempleados mientras esas cifras continúan mejorando.