Los cuatro pilares de una carrera satisfactoria

Probablemente pases al menos el 50% de tus horas de vigilia en trabajo, yendo trabajar, o pensando en trabajo. Y para ser honesto ese porcentaje es bastante modesto. Para la mayoría de nosotros, nuestra carrera consume casi el 80% de nuestro tiempo y energía. Está en nuestras mentes todo el tiempo.

No es de extrañar que 1 de cada 2 personas no esté contenta con sus carreras. Cambiamos nuestro precioso tiempo por frustración y dinero.

¿Alguna vez pensaste en eso? Hace cuatro años, También estaba frustrado con mi carrera. Y debido a que su trabajo juega un papel tan importante, mi todo vida Me sentí como una mierda.

No estoy diciendo que debas amar tu trabajo en todo momento y que tu carrera deba ser una gran fiesta. No, algunos días tampoco me gusta mi carrera actual. Pero estoy 100% cómodo con la forma en que paso mi tiempo.

¿Ves a lo que me refiero? Una carrera satisfactoria se trata de múltiples factores que debes acertar. De lo contrario, terminarás odiando tu vida. Específicamente, Aprendí que hay cuatro pilares de una carrera satisfactoria.

La mayoría de nosotros solo acertamos en uno o dos de estos pilares. Pero como tú y yo sabemos; una base inestable no dura. Si los cimientos de una casa requieren cuatro pilares, no puede salirse con la suya usando solo dos.

Podrías salirte con la tuya con tres pero si quieres tener una casa que dure décadas, es inteligente utilizar todos los pilares. Y es lo mismo para nuestras carreras.

Estos son los cuatro pilares de una carrera satisfactoria. ¿Cuántos de estos pilares tienes instalados?

Pilar uno:compensación

Lo que gana en su trabajo lo hace sentir valorado, de eso se trata la compensación. El dinero no se trata de estatus o cosas materiales. Cuando haces un trabajo que es valioso, deberías ser recompensado por eso. Eso es por lo que lucho.

Pero al mismo tiempo, debemos recordarnos a nosotros mismos que debemos mantenernos firmes. Buscar dinero por tener más dinero nunca termina bien. Aprender a administrar su dinero es una de las cosas más importantes que puede hacer por sí mismo.

Cuando realmente puedas quedarte con el dinero que ganas, te sentirás mejor con respecto a tu futuro. Y cuando te sientas mejor puedes hacer un mejor trabajo. Eso te ayudará a ganar más dinero.

Pilar dos:trabajo

Cuando siempre priorizas la compensación sobre el tipo de trabajo, no te sentirás bien con tu carrera. Y aveces, la gente puede seguir durante años haciendo el trabajo que odia para poder ganar suficiente dinero.

No me gusta eso porque valoro más el tiempo que el dinero. Quiero asegurarme de que todas las horas que dedico a mi trabajo De hecho lo disfruto. Y si, también puede disfrutar de las cosas difíciles e incómodas de su trabajo.

Puedes entrenarte a ti mismo para amar las dificultades. Pero hay una condición:debes creer en tu trabajo. De lo contrario, sientes que todo es una pérdida de tiempo. La buena noticia es que Uds da sentido a lo que haces.

Pilar tres:estilo de vida

Probé diferentes estilos de vida:viajar por trabajo, viviendo en una gran ciudad, y vivir una vida tranquila. El último me gusta más porque se adapta a mi personalidad y a mis objetivos actuales.

Por ejemplo, si no le gusta viajar, no se convierta en consultor de negocios en una gran empresa. Suena a sentido común pero le sorprendería saber cuánta gente odia el estilo de vida que acompaña a su trabajo.

¿No te gustan las largas horas? No trabajes en una nueva empresa. Es tan simple como eso. Pero debes ser honesto contigo mismo. La mayoría de nosotros nos contamos todo tipo de mentiras:"Me acostumbraré al viaje de dos horas". No, no lo harás.

Por eso, elija un trabajo que se adapte a su estilo de vida. Y eso es diferente para cada etapa de la vida. Cuando Eres Joven, no te importa vivir en una gran ciudad y salir todo el tiempo. Pero cuando quieres construir algo real en la vida, ni siquiera tienes tiempo para eso. Necesitas trabajar, come, dormir, y repetir. En ese caso, es mejor vivir por poco dinero en una ciudad más pequeña.

Pilar cuatro:Contribución

Todos queremos sentirnos valorados e importantes en nuestras carreras. No tienes que cambiar el mundo ni ayudar a un millón de personas. La mayoría de nosotros solo queremos hacer una contribución significativa.

La realidad es que solo un pequeño grupo de personas es responsable de la mayoría de los resultados (Ley de Price) en la mayoría de las organizaciones.

Una vez que entendemos eso, debemos ponernos en una posición que nos haga valiosos. No solo porque queremos ganar dinero o tener estatus. Las personas que creen eso no lo entienden. La Ley de Price se trata de hacer una contribución. Todos necesitamos hacer una contribución valiosa para que seamos realizados.

Ahora, no es necesario que sea la persona más importante de su organización. Pero tu hacer quiere que lo extrañen cuando no se presente a trabajar.

"Entonces, ¿cómo encuentro una carrera así?"

Ojalá pudiera darle una respuesta sencilla. Pero la verdad es que vivimos en un mundo competitivo. Solo piensa en ello. ¿A nadie le encantaría tener una carrera de ensueño? La respuesta es "¡por supuesto!"

Pero, ¿por qué tanta gente tiene trabajos de mierda? No creo que sea por lo inteligente bonito, o genial eres, se trata de compromiso.

Para tener la carrera de tus sueños, tienes que salir y crearlo. No existe una talla única para todos. Tienes que empezar con nada y convertirlo en algo.

Una vez me di cuenta de que las carreras se crean y no se encuentran; cambió todo. Así que deja de buscar lo que estás buscando y empieza a CREARlo.