Estas 8 empresas están aumentando los salarios para atraer a más empleados

Ahora los trabajadores tienen más opciones para pagar mejor trabajar. Descubra qué empresas han aumentado sus tarifas salariales.

Muchas empresas se enfrentan a una escasez de trabajadores debido a la pandemia de coronavirus. Con una gran demanda de sus productos y servicios, tienen que encontrar formas creativas de atraer a más solicitantes de empleo para que puedan continuar administrando sus negocios de manera efectiva. Para ayudar a atraer a más empleados, algunas marcas ahora están aumentando lo que pagan.

Estas empresas aumentaron los salarios de los empleados

Para los trabajadores en estados con salarios mínimos bajos, explorar otras oportunidades que pagan mejor puede mejorar sus finanzas personales. En medio de una pandemia, cuando los trabajadores ponen en riesgo su salud, los aumentos salariales pueden marcar una diferencia significativa.

Estas son ocho empresas que han optado por aumentar sus salarios para atraer a más trabajadores.

1. Banco de América

En mayo, Bank of America anunció que aumentaría su salario mínimo en los Estados Unidos a $25 para 2025. Además, la compañía ahora requiere que sus proveedores paguen a todos sus empleados al menos $15 por hora.

2. Mejor compra

Best Buy anunció sus planes de aumentar los salarios en julio de 2020. A partir del 2 de agosto de 2020, la empresa aumentó el salario inicial por hora para todos los empleados domésticos a $15 por hora.

3. chipotle

En mayo, Chipotle anunció que aumentaría los salarios, lo que daría como resultado un salario promedio por hora de $15 para fines de junio. Los trabajadores por hora verán salarios iniciales de $11 a $18 por hora. La empresa también introdujo bonificaciones por recomendación.

4. Costco

Más de la mitad de los trabajadores por hora de Costco ganan más de $25 por hora. Y a principios de 2021, Costco anunció planes para aumentar los salarios iniciales de $15 a $16 por hora.

5. McDonald's

En mayo, Mcdonald's anunció un aumento salarial promedio del 10 % para sus empleados en los restaurantes propiedad de la empresa. Este aumento se extenderá durante varios meses. El salario inicial para los miembros de la tripulación sería de al menos $11 a $17 por hora, mientras que el salario inicial para los gerentes de turno sería de al menos $15 a $20 por hora.

6. Objetivo

Target anunció un aumento en su salario inicial en junio de 2020, aumentando permanentemente los salarios a $15 por hora para los miembros del equipo de Estados Unidos.

7. Bajo la armadura

En mayo, Under Armour anunció un aumento en la tarifa de pago mínimo para los empleados por horas en los Estados Unidos y Canadá. Los trabajadores vieron un aumento de hasta un 50 %, ya que la tasa de pago mínimo pasó de $10 a $15 por hora. Estos cambios entraron en vigor el 6 de junio.

8. Wells Fargo

A principios de 2020, Wells Fargo anunció que aumentaría los salarios en la mayoría de sus ubicaciones en EE. UU. El pago mínimo por hora oscilaría entre $15 y $20 por hora, según el área geográfica.

El salario mínimo federal es $7.25

Este cambio en las empresas que ofrecen salarios más altos ha hecho que más personas hablen sobre las leyes de salario mínimo federal y estatal. Según el Instituto de Política Económica, aumentar el salario mínimo federal de $7,25 a $15 por hora para 2025 aumentaría los ingresos de 32 millones de trabajadores, o el 21 % de la fuerza laboral.

Será interesante ver si más empresas siguen y pagan mejores tarifas a los trabajadores. Ahora que muchas empresas están pagando mejores salarios, las personas están siendo más selectivas con respecto a las empresas en las que eligen trabajar y están considerando si reciben un salario justo por el trabajo que realizan.

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