¿Despedido durante la crisis de COVID-19? 4 fuentes de efectivo a las que puede tener derecho

¿Perdiste tu trabajo? El dinero podría estar llegando a usted en estos formularios.

Con los defensores de la salud insistiendo en que el distanciamiento social es la mejor manera de frenar la propagación de COVID-19, muchas empresas están cerrando sus puertas. Esas son buenas noticias desde la perspectiva de la salud, pero malas noticias desde el punto de vista del empleo.

Si ha perdido su trabajo durante la crisis en curso, hay varias fuentes de efectivo a las que puede tener derecho. Aquí hay algunos que vale la pena explorar.

1. Prestaciones por desempleo

La elegibilidad para el desempleo varía según el estado, pero si cumple con los requisitos de su estado y pierde su trabajo sin culpa propia, puede tener derecho a beneficios que ponen algo de dinero en su bolsillo semanalmente. (La cantidad de semanas de beneficios que puede cobrar varía según el estado, pero según el paquete de estímulo aprobado recientemente, todos los estados extenderán los beneficios 13 semanas por encima de sus umbrales normales). En general, puede inscribirse para recibir beneficios de desempleo en línea. , y vale la pena presentar un reclamo lo antes posible para evitar un retraso en los ingresos.

2. Indemnización

Si lo han despedido, es posible que tenga derecho a una indemnización por despido de su empleador. Dicho esto, las empresas no están obligadas a proporcionar una indemnización por despido, y la cantidad a la que tiene derecho podría depender de cuánto tiempo trabajó para su empleador. Si no fue por mucho tiempo, es posible que no obtenga mucho de un pago. Otra cosa que debe saber es que recibir una indemnización por despido podría retrasar sus beneficios de desempleo. Por ejemplo, si recibe el equivalente a cuatro semanas de indemnización, es posible que deba esperar esas cuatro semanas antes de tener derecho a los beneficios.

3. Días de vacaciones o enfermedad cobrados

Si tiene derecho a tiempo libre pagado a través de su trabajo, puede ser elegible para recibir el equivalente en efectivo de los días que no pudo tomar. Por ejemplo, si perdió su trabajo a fines de marzo, momento en el que habría acumulado seis días libres, es posible que tenga derecho a que le paguen esos días. Pero como es el caso de la indemnización por despido, ese ingreso podría significar tener que esperar más tiempo para recibir los beneficios de desempleo.

4. Un pago de estímulo

El 27 de marzo, el presidente Trump promulgó un importante paquete de estímulo que podría poner mucho dinero en su bolsillo, siempre que no gane demasiado para calificar. Cada adulto estadounidense recibe $1,200 con este plan, más otros $500 por hijo dependiente calificado. Si bien no hay una fecha exacta de cuándo se realizarán estos pagos, el gobierno espera emitirlos dentro de tres semanas. Y si el IRS tiene los detalles de su cuenta bancaria registrados porque se registró para un depósito directo para un reembolso reciente, su pago de estímulo irá directamente a esa cuenta.

Perder su trabajo puede ser un gran golpe financiero, pero la buena noticia es que el alivio podría llegar de una forma u otra. Al mismo tiempo, si no tiene trabajo y necesita más tiempo para pagar sus facturas, no dude en pedir más margen de maniobra a sus proveedores de servicios o emisores de préstamos. Hay muchas posibilidades de que lo consigas.