Cómo trabajar desde casa, con niños, durante el brote de COVID-19

Hacer malabares con el trabajo y el cuidado de los niños no es tarea fácil. Estos son algunos consejos para lograrlo.

Muchos de nosotros no somos ajenos a trabajar desde casa. Incluso si no lo hace regularmente, la tecnología hace que sea bastante fácil administrar un día completo de trabajo de forma remota si tiene un hijo enfermo, usted mismo está enfermo o necesita estar en casa para firmar una entrega o dejar entrar a un reparador. .

Pero en este momento, debido a la crisis de COVID-19, millones de estadounidenses se han visto obligados a una situación en la que no solo trabajan de forma remota, sino que también trabajan desde casa mientras sus hijos están en casa. Con las escuelas cerradas en todo el país, los padres sin cuidado de niños ahora no tienen más remedio que hacer malabarismos de manera dramática. Si está atrapado trabajando desde casa con niños, aquí hay algunos consejos que lo ayudarán a mantener su productividad y su cordura.

1. Establecer un horario

Cuando estás tratando de hacer mucho en una cantidad de tiempo relativamente pequeña, organizarse es crucial. Todas las noches, establezca un cronograma para el día siguiente que asegure que se cumplan sus tareas más apremiantes, ya sea asistir a una reunión con su jefe, enviar un informe para una fecha límite o hacer que su hijo se conecte en línea a una hora determinada por un tiempo. sesión virtual de matemáticas.

2. Invierte en el entretenimiento de tus hijos

Con los empleos y los ingresos recortados a diestra y siniestra y la incertidumbre económica abundando, ahora probablemente no sea el momento de gastar dinero en cosas que realmente no necesita. Pero si tiene una cantidad cómoda de ahorros en su cuenta bancaria, una inversión modesta podría generar horas de entretenimiento para sus hijos, liberando un tiempo valioso para que pueda hacer su trabajo. Conéctese en línea y solicite artículos para sus hijos, como materiales de arte, kits de manualidades, juegos de mesa que pueden jugar juntos o rompecabezas complejos. Claro, probablemente ya tenga muchas de estas cosas, pero la novedad de un surtido adquirido recientemente debería atraer la atención de sus hijos durante una semana más o menos, momento en el que puede pedir nuevos suministros si está dentro de su presupuesto.

3. Coordina con tu cónyuge o pareja

Si es padre o madre soltero, lamentablemente está solo cuando se trata de abordar el trabajo y el cuidado de los niños al mismo tiempo. Pero si vive con otra persona, descubra cómo dividir esa carga para que ambos sacrifiquen algunas horas de trabajo, pero obtengan a cambio tiempo de trabajo ininterrumpido. Por ejemplo, si su cónyuge generalmente pasa todo el lunes en reuniones, haga un trabajo inteligente ese día, luego deje que su cónyuge se haga cargo de la mayor parte del cuidado de los niños el martes para que pueda compensar.

4. Regresar al tiempo de pantalla

Algunos padres están vehementemente en contra del tiempo de pantalla para sus hijos. Otros están dispuestos a dejar que sus hijos jueguen videojuegos o vean televisión con moderación. Si eres del tipo que está de acuerdo con una cierta cantidad de tiempo frente a la pantalla, utilízalo a tu favor. Deje que sus hijos vean algo durante una hora para que pueda participar en una llamada de conferencia importante sin distracciones, u otorgue 30 minutos adicionales de juego de video para que pueda editar una presentación con cuidado. Si les deja en claro a sus hijos que están obteniendo un margen de maniobra adicional debido a la situación actual, probablemente no se sorprendan cuando vuelva a sus reglas domésticas habituales una vez que las cosas se normalicen.

Mantenerse al día con el trabajo mientras sus hijos están atrapados en casa con usted no es fácil. Si bien es de esperar que los consejos anteriores le ayuden, recuerde ser un poco indulgente. Tal vez este mes no sea ​​tu momento de brillar en el trabajo, y tal vez lo harás necesita pedirle a su jefe un margen de maniobra en algunas ocasiones. Pero dada la naturaleza sin precedentes de la crisis de COVID-19, lo único que puede y debe esperar es flexibilidad, así que tómese un poco de eso también.