Ya sea que esté cubierto por un plan de seguro médico grupal proporcionado por su empleador o una póliza que compró en el mercado abierto, probablemente tendrá copagos:tarifas fijas que paga de su bolsillo por servicios específicos como visitas al consultorio del médico. La mayoría de las pólizas también tienen un deducible anual. una cantidad en dólares que debe pagar por algunos procedimientos o servicios antes de que la compañía de seguros realice cualquier pago. Algunas empresas contarán sus copagos para satisfacer el deducible, pero la mayoría no .
La mejor manera de comprender la relación entre sus copagos y deducibles es comprender la cinco costos principales involucrados en la cobertura del seguro médico que determinan cuánto gastará realmente en atención médica.
La Ley de Asistencia Asequible, también conocido como Obamacare, requiere que todas las pólizas de seguro incluyan un desembolso máximo anual. Todos los copagos son contado para esa cantidad , junto con los montos pagados por deducibles y coseguro. Esto puede significar ahorrar cientos de dólares al año para las personas con afecciones crónicas y que deben visitar al médico con regularidad. o comprar medicamentos, o ambos.
La ley lo dejó en manos de las compañías de seguros, sin embargo, para determinar si se deben contar los copagos para el deducible anual o no, y la mayoría no.
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