¿Puede obtener desempleo si trabajaba por dinero en efectivo?

Los beneficios de desempleo pueden salvarle la vida cuando se queda sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. proporcionarle al menos algunos ingresos para cubrir sus gastos de manutención, generalmente alrededor de la mitad de lo que ganaba. Pero el seguro de desempleo es un programa conjunto entre el gobierno federal y los estados individuales, por lo que está plagado de reglas de calificación que debe cumplir antes de poder tener ese dinero en sus manos.

Desafortunadamente, trabajar por dinero en efectivo podría descalificarlo, pero puede depender de su empleador.

Debe trabajar por una compensación

La primera regla inmutable es que debe trabajar por algún tipo de compensación, y tiene que haber un registro de ello. El monto de sus beneficios depende de cuánto ganó mientras trabajaba. Esto puede ser complicado si su empleador le paga en efectivo, que normalmente significa "debajo de la mesa". Es posible que los impuestos no se retengan de su salario, y lo más probable es que no se realicen deducciones por el seguro de desempleo, cualquiera. Usted, y su empleador, deben pagar los programas de desempleo estatales y federales para que usted esté cubierto.

La mayoría de las oficinas estatales de desempleo querrán ver sus recibos de pago cuando solicite beneficios, y lo más probable es que también quieran que identifique a su empleador. Esto podría ser un problema si su empleador ha estado eludiendo los requisitos federales de retención y los impuestos sobre la nómina, pero le paga en efectivo. Pero existe una pequeña posibilidad de que hayan estado presentando impuestos y seguro de desempleo en su nombre, simplemente no emitirle un cheque por el saldo de sueldos o salario que se le adeuda.

Puede pedirles una declaración de salario para confirmar lo que le pagaron en este caso, o una copia de su formulario de impuestos W-2 que debe mostrar tanto la retención como el monto de su pago.

Si trabaja por cuenta propia

Es posible que trabaje por cuenta propia en un negocio donde sus clientes o clientes le pagan en efectivo. Es poco probable que pueda cobrar beneficios en este caso, cualquiera, si no contribuye personalmente al programa de seguro de desempleo de su estado. Por lo general, tiene la opción de participar voluntariamente en el programa, sin embargo, si no tiene un empleador que retenga y se encargue de esto por usted.

Si trabaja por propinas

También es posible que haya ganado un salario, pero las propinas en efectivo representan la mayor parte de sus ingresos porque trabajó en la industria hotelera. De nuevo, podría tener dificultades para corroborar sus ganancias a menos que lleve registros meticulosos o que su empleador informe al IRS sobre sus ingresos por propinas. El programa de seguro de desempleo lo hace reconocer las propinas en efectivo como ingresos, pero debe poder demostrar cuánto recibió.

La buena noticia aquí es que es casi seguro que ha contribuido al programa de seguro de desempleo de su estado porque ganaba al menos un salario base por hora. La mala noticia es que sus beneficios pueden estar basados ​​en ingresos salariales por hora muy pequeños, no su ingreso total cuando se agregan las propinas.

Servicios exentos

La naturaleza de su trabajo también es importante, porque no se garantiza la cobertura de todos los tipos de empleo, independientemente de que le paguen en efectivo o con cheque. Por ejemplo, Los trabajadores domésticos en hogares privados no están cubiertos por el desempleo en Pensilvania. Consulte con su estado para obtener una lista de servicios "exentos" para averiguar si califica.

Desempleo en tiempos de crisis nacional

Las reglas del desempleo no están grabadas en granito para siempre. Recordar, el gobierno federal trabaja en conjunto con su estado para garantizar que todos los que tienen derecho a los beneficios estén cubiertos. Tanto el gobierno estatal como el federal pueden intervenir para brindar un alivio adicional durante tiempos de crisis económica, como la pandemia de COVID-19.

Las siguientes disposiciones se han implementado en 2020 bajo los términos de la Ayuda por Coronavirus, Alivio, y Ley de Seguridad Económica, promulgada el 27 de marzo de 2020.

• Los trabajadores autónomos y los trabajadores autónomos pueden calificar para el seguro de desempleo hasta fines de 2020 en virtud de la Ley CARES. Aún tendrá que poder proporcionar prueba de sus ingresos, pero una copia de su declaración de impuestos más reciente junto con registros detallados de ingresos podría ser suficiente.

• La Ley CARES también aumenta los pagos del seguro de desempleo en $ 600 por semana hasta el 30 de julio. 2020, que puede ayudar a quienes trabajan por propinas y cuyos beneficios se basan en un salario por hora muy bajo.

No duele intentarlo

El peor de los casos es que se le nieguen los beneficios porque usted, o su empleador, no puede mostrar prueba de sus ingresos en efectivo. No lo sabrás sin embargo, a menos que aplique. Es mejor ser rechazado que preguntarse si podría haber tenido un poco de dinero para ayudarlo a llegar a fin de mes mientras está sin trabajo.