Las personas que pierden sus trabajos por causas ajenas a su voluntad pueden calificar para recibir beneficios de desempleo a través del Departamento de Trabajo de EE. UU. Para hacer esto, debe presentar la solicitud en la oficina de seguro de desempleo de su localidad, oa través de su sitio web, y seguir las reglamentaciones para determinar la elegibilidad. Un aspecto de estas regulaciones es una entrevista telefónica. Aunque no se utiliza en todos los casos, Las entrevistas telefónicas son una parte habitual del proceso de determinación de los beneficios por desempleo.
El propósito de una entrevista telefónica después de presentar la solicitud de desempleo es siempre verificar los datos de su solicitud. Sin datos precisos, Los representantes de desempleo no pueden evaluar su elegibilidad con precisión. Los representantes pueden programar entrevistas telefónicas porque hubo algún tipo de error en su documentación que se rectificará por teléfono. Las entrevistas telefónicas también son necesarias si los datos de su empleador entran en conflicto con lo que figura en su solicitud.
Una vez que los representantes sepan que todos los datos son precisos y completos, ellos pueden proceder a pasar su solicitud.
Dado el propósito de la entrevista telefónica, la mayoría de los estados no realizan entrevistas telefónicas como parte obligatoria del proceso de solicitud de desempleo. Exigir entrevistas telefónicas para todos los solicitantes sería costoso y requeriría mucho tiempo, por lo que las oficinas de desempleo generalmente dicen que programarán entrevistas telefónicas en el caso de que surja una pregunta sobre su solicitud.
En un caso muy claro en el que un empleador coopera y usted ha completado la documentación correctamente, esto puede no suceder. A menudo, sin embargo, empleadores protestan reclamos, o los solicitantes no completan la solicitud correctamente, por eso las entrevistas telefónicas se han vuelto comunes.
Debido a que realmente no hay forma de determinar con anticipación si un representante de desempleo requerirá más información de usted, Es una buena idea asumir que la oficina de desempleo tendrá que llamar. Debido a que esta entrevista puede influir en el representante a favor o en contra de su reclamo, es muy importante que esté preparado para las preguntas que pueda hacer el representante.
Es útil revisar una copia de su solicitud con anticipación, así como cualquier documento de respaldo que pudiera haber incluido con la solicitud. Un abogado puede aconsejarle sobre cómo abordar la entrevista, mostrándole leyes y precedentes para fortalecer su argumento.
Debido a que el propósito de la entrevista telefónica de desempleo es verificar los datos para aclarar la elegibilidad, recibir un aviso de la oficina de desempleo no significa que se le nieguen los beneficios. Lo hace, sin embargo, significa que sus beneficios pueden retrasarse levemente, ya que la oficina de desempleo no puede emitirle dinero hasta que demuestre que tiene derecho a los fondos. En la mayoría de los estados, si tiene programada una entrevista telefónica, ocurre dentro diez días de presentación .
La mayoría de las personas reciben su primer cheque de beneficios dentro de dos a tres semanas de presentar su reclamo, dice el Departamento de Trabajo de EE. UU., a pesar de la prevalencia de entrevistas telefónicas. Sin embargo, la afluencia de solicitudes debido a COVID-19 ha causado retrasos en muchos estados, y esto puede significar una espera de un mes o más para recibir los beneficios. Sin embargo, puede esperar recibir un pago retroactivo.
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