¿Qué son las opciones de incentivos sobre acciones (ISO)?

Las opciones sobre acciones son una de las formas más populares de compensación de acciones. Brindan a los empleados la oportunidad de comprar acciones de la empresa con un descuento incorporado y, al mismo tiempo, posiblemente disfruten de ventajas fiscales.

Hay dos tipos de opciones sobre acciones, Opciones de acciones de incentivo (ISO) y opciones de acciones no reglamentarias (NSO). Qué tipo de tenencia dictará en gran medida su estrategia en torno a la tenencia, ejercicio y vender sus acciones.

En este articulo, nos centraremos principalmente en los ISO. También conocidas como opciones sobre acciones calificadas, Los ISO solo se pueden otorgar a los empleados de una empresa (no se permiten contratistas independientes).

Si bien muchas personas se entusiasman con las opciones y lo que su valor podría significar para su (s) futuro (es) financiero (s), Es bueno recordar que existen ciertas estrategias que puede implementar o evitar para asegurarse de obtener el resultado que desea.

Para una comprensión más profunda de la equidad de los empleados, puede descargar nuestra guía gratuita de compensación de acciones. Una vez descargado, desbloquea el acceso a las herramientas financieras de Personal Capital, y con estos dos recursos gratuitos, usted será capaz de:

• Calcule el valor de su capital
• Comprender el posible tratamiento fiscal de su compensación.
• Evalúe sus opciones para cobrar