El Nuevo FIRE:Independencia Financiera Empleo Recreativo

El movimiento FIRE se ha renovado.

Puntos clave

• Los seguidores del concepto FIRE enfrentan muchos desafíos, incluida la pérdida de ingresos y seguros.
• El nuevo movimiento de independencia financiera y empleo recreativo tiene respuestas para muchos de los obstáculos de FIRE.
• Esas respuestas incluyen un trabajo de medio tiempo que realmente disfrutas.

En la década de 2010, el movimiento Independencia financiera, jubilación anticipada (FIRE, por sus siglas en inglés) arrasó con la fuerza de trabajo de la Generación Z y la generación del milenio. El concepto de jubilarse a los 30 sigue atrayendo a muchos, y en los titulares de noticias y foros en línea, algunos afirman haber descubierto la clave para hacerlo posible. Sin embargo, el movimiento ha enfrentado una serie de desafíos a lo largo de los años. Hoy, el movimiento FIRE puede estar enfrentando un cambio de marca, uno con menos obstáculos y un enfoque más moderado para abandonar a su empleador.

Las fallas con FIRE

En el centro del movimiento FIRE está la idea de vivir la vida sin un trabajo típico de 9 a 5. Para un trabajador insatisfecho, este enfoque de golpe seco puede parecer liberador. Sin embargo, los efectos a largo plazo de dejar la fuerza laboral antes de tiempo pueden dejarlo a merced de factores económicos.

Las implicaciones financieras de terminar sus años de trabajo antes de tiempo son sustanciales. Para muchos estadounidenses, su trabajo es su principal fuente de ingresos. Muchos seguidores de FIRE cortaron esta fuente por completo, y en su lugar recurrieron a los ahorros para la jubilación citando la "Regla del 4%". Esta dependencia de los ahorros expone a los fanáticos de FIRE al riesgo de inflación y riesgo de mercado durante períodos prolongados.

Otro factor en la conversación FIRE:seguro médico. Si bien la brecha en las primas entre los planes grupales y los planes individuales se está reduciendo, esa es solo una parte del panorama. Los empleadores a menudo cubren más de la mitad del costo del seguro médico para sus empleados, mientras que las personas deben cubrir la prima completa. Y mientras que los seguidores más jóvenes de FIRE pueden beneficiarse al evitar los cálculos del grupo de riesgo, las personas mayores de FIRE tendrán que pagar tarifas más altas, especialmente si desarrollan una condición de salud. Para los jóvenes y sanos, FIRE puede parecer posible. Para los ancianos o enfermos, no tanto.

FIRE 2.0 incluye empleo recreativo

Conciliar los aspectos financieros de la jubilación anticipada puede ser difícil. Pero el movimiento FIRE se enfrenta a un cambio dramático. Tiene muchos nombres:FIRE 2.0, Coast FIRE, Independencia financiera, Empleo recreativo. La última edición de la independencia financiera permite cierto margen de maniobra cuando se trata de dejar la fuerza laboral.

FIRE 2.0 adopta un enfoque más moderado para abandonar sus años de trabajo, reemplazando dejar de trabajar por completo con trabajar de manera recreativa. El empleo recreativo puede significar muchas cosas, pero la característica típica es el trabajo que uno disfruta haciendo a tiempo parcial. Si bien los beneficios que se ofrecen a los empleados a tiempo parcial pueden no ser iguales a los que se ofrecen a sus contrapartes a tiempo completo, los seguidores de esta variedad de FIRE tienden a buscar trabajos que ofrezcan atención médica y un salario decente. El sello distintivo de FIRE 1.0, la frugalidad, todavía se aplica a los seguidores de esta iteración. En teoría, ejercer el control sobre sus gastos mientras concede completa libertad en la jubilación hace que FIRE 2.0 sea más alcanzable que su contraparte.

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¿Debería DISPARAR?

Si bien la independencia financiera, el empleo recreativo responde algunas de las preguntas planteadas por una jubilación anticipada, la probabilidad de FIRE con éxito varía de persona a persona. Las presiones financieras, como el riesgo de mercado, aún representan un mayor riesgo para los seguidores de Coast FIRE que para el estadounidense promedio. Además, las presiones emocionales están en juego contra aquellos que DISPARAN. Como dijo un bloguero:“Me retiré a los 40, ahora estoy aburrido”. Si bien las piedras angulares del movimiento FIRE, como un presupuesto estricto y altas tasas de ahorro, siempre serán financieramente inteligentes, dejar el empleo de tiempo completo presenta riesgos significativos.