¿Volver a la oficina después del trabajo remoto? 3 formas de aprovecharlo al máximo

Volver a la oficina es un gran cambio -- pero uno que podría valer la pena abrazar.

Puntos clave

• Para muchas personas, volver al trabajo presencial será un ajuste complicado.
• Regresar a la oficina tiene beneficios que debe intentar aprovechar, incluido conocer a personas en otros departamentos.

En este momento, han pasado poco más de dos años desde que el brote de COVID-19 golpeó suelo estadounidense. Y eso significa que muchas personas han estado haciendo su trabajo de forma remota durante más de 24 meses y contando.

Si usted es uno de ellos, es posible que esté acostumbrado a ese arreglo y feliz con él. Pero, ¿qué sucede si su empresa ahora pide a los trabajadores que regresen a la oficina? Dado que han surgido nuevas pautas de los CDC, esa es una posibilidad que muchas personas podrían enfrentar en las próximas semanas.

Ahora, a primera vista, la idea de tener que informar a la oficina puede parecer poco atractiva. En un nivel básico, ir a un espacio de trabajo físico significa tener que pagar para viajar. Y dado que los precios de la gasolina se están disparando en estos días, eso podría resultar en una cuenta de tarjeta de crédito bastante alta.

También hay una falta de flexibilidad con la que lidiar. Cuando trabaja de forma remota, obtiene más opciones para realizar las tareas domésticas durante el día. Puedes tirar la cena en el horno a las 4:30 p.m. para que esté listo cuando finalice su trabajo, por ejemplo. Pero esa opción desaparece cuando trabajas en una oficina todo el día.

Pero a pesar de las desventajas del trabajo en persona, hay beneficios que puede disfrutar, si juega bien sus cartas. Aquí hay tres formas de aprovechar el regreso a la oficina.

1. Programe más tiempo a solas con su jefe

Estar en la misma oficina que su jefe podría facilitar la conexión y la búsqueda de orientación, orientación que podría ayudarlo a avanzar en su carrera. Si regresará a la oficina, pídale a su gerente que programe una reunión individual periódica, ya sea una reunión semanal o una que se realice cada dos semanas. Obtener ese tiempo realmente podría ser útil y también podría allanar el camino para una eventual promoción.

2. Conoce gente en diferentes departamentos

Es difícil diversificarse y conectarse en red dentro de su empresa cuando está haciendo su trabajo de forma remota. Una vez que esté de regreso en la oficina, aproveche la oportunidad para caminar y conocer gente. Nunca se sabe cuándo puede surgir una oferta de trabajo en un departamento diferente que sea ideal para usted, y un buen paso adelante.

3. Apóyate en tus colegas para recibir el apoyo que quizás te hayas perdido

Es más fácil para los compañeros de trabajo apoyarse mutuamente cuando están en la misma habitación. La ventaja de estar de vuelta en la oficina es la capacidad de caminar hasta el escritorio de un colega y pedir su opinión sobre un proyecto, o programar una reunión para revisar un proyecto que podría necesitar algunos pares de ojos adicionales.

Volver al trabajo en persona puede requerir algo de tiempo para acostumbrarse después de más de dos años de hacer su trabajo desde la comodidad del hogar. Si no está entusiasmado con la idea de volver a la oficina, haga todo lo posible por reconocer las ventajas. Además, pida a su empresa un margen de maniobra. Su jefe podría estar de acuerdo en permitirle la transición de regreso al trabajo en persona comenzando con tres días a la semana en la oficina y avanzando desde allí. Eso podría hacer que su ajuste sea mucho más fácil.