¿Está sobrecualificado? 3 pasos cruciales para conseguir un trabajo para el que eres demasiado bueno

En algunos casos, puede pagar para acepta un trabajo para el que estás sobrecualificado. Aquí se explica cómo conseguir uno.

Si está buscando un nuevo trabajo en el mercado, es posible que esté ansioso por conseguir un ascenso. O puede estar dispuesto a tomar la ruta opuesta y asumir un rol que está por debajo de su nivel actual de habilidad y experiencia. De hecho, en una encuesta reciente de FlexJobs, el 56 % de los encuestados pensó en postularse para trabajos para los que están sobrecualificados.

¿Por qué querrías un trabajo para el que estás sobrecualificado? Por un lado, esa puede ser su única opción si su trabajo ideal está fuera de su alcance en este momento (por ejemplo, porque las empresas no están contratando para él o porque necesita trabajar para mejorar ciertas habilidades para convertirse en un candidato más viable). .

Además, en algunos casos, hacer un trabajo para el que está sobrecalificado puede hacer que su vida sea menos estresante. Digamos que hay un trabajo que sabe que puede realizar fácilmente, uno que no requerirá que trabaje hasta tarde todo el tiempo o que inicie sesión los fines de semana para manejar asuntos que no pueden esperar. Eso podría crear el equilibrio entre el trabajo y la vida que desea. Y, dependiendo de sus circunstancias personales, podría significar tener que gastar menos en el cuidado de los niños al trabajar menos horas.

Aún así, convencer a un empleador para que lo contrate para un trabajo para el que está sobrecalificado puede ser más fácil decirlo que hacerlo. Si bien uno pensaría que una empresa aprovecharía la oportunidad de incorporar a alguien con más habilidades que lo que están buscando, los empleadores a menudo dudan en contratar candidatos sobrecalificados por temor a que abandonen el barco en el momento en que surja una mejor oportunidad de trabajo. Aquí le mostramos cómo convencer a un empleador de que realmente desea un trabajo para el que técnicamente puede ser "demasiado bueno".

1. Sé honesto sobre lo que te motiva

Es posible que esté buscando un trabajo con un horario confiable. Eso no es algo de lo que avergonzarse. Todo lo contrario:si le dice a un empleador que tener un horario confiable es una prioridad para usted, esa empresa puede estar más motivada para contratarlo sabiendo que hay una razón por la que quiere estar allí, y que no está solicitando solo porque estás desesperado.

2. Habla sobre el hecho de que todavía quieres aprender

Cada vez que obtiene experiencia en el lugar de trabajo, puede ayudarlo a hacer crecer su carrera y allanar el camino hacia nuevas oportunidades en el futuro. Si está solicitando un trabajo para el que está sobrecualificado, explique que cree que aprenderá mucho si asume ese puesto y se relaciona con sus compañeros.

3. Sea flexible con el salario

Aceptar un trabajo para el que está sobrecalificado a menudo significará una reducción salarial en el proceso. Y debes dejar en claro que eso es algo que estás dispuesto a hacer. Por supuesto, si va a ganar menos dinero, es una buena idea tener primero un saldo saludable en su cuenta de ahorros. De esa manera, no correrá el riesgo de atrasarse en sus facturas. Pero la clave es hacer saber que no esperas que se iguale tu salario actual.

Para muchas personas, dar un paso atrás en su carrera es lo último que querrían hacer. Pero en algunos casos, tomar un trabajo para el que está sobrecalificado podría ser un movimiento inteligente, especialmente si está regresando a la fuerza laboral después de tener hijos o si quiere un trabajo que le permita estar ahí para sus hijos. más fácilmente. E incluso si no tiene hijos, es posible que esté agotado en el trabajo y listo para un papel que no sea tan exigente. Si juega bien sus cartas, es posible que pueda convencer a un empleador para que le dé una oportunidad, incluso si parece "demasiado bueno" para el puesto en cuestión.