Biden advierte que podría perder el desempleo si rechaza las ofertas de trabajo

No se arriesgue a perder sus beneficios de desempleo sin conocer las reglas.

En los Estados Unidos, millones de estadounidenses aún reciben beneficios de desempleo después de perder el trabajo durante la pandemia de COVID-19 y los bloqueos resultantes. Y la mayoría de las personas sin trabajo no solo reciben sus beneficios de desempleo estándar.

Eso se debe a que la Ley del Plan de Rescate Estadounidense, que se convirtió en ley en marzo de 2021, ofreció $300 adicionales en beneficios semanales por desempleo hasta septiembre.

Estos beneficios de desempleo aumentados han causado cierta preocupación entre los críticos que creen que el dinero adicional disuadirá a las personas de volver a trabajar. Y, un número creciente de estados ahora se han movido para poner fin a los beneficios de desempleo aumentados antes de lo previsto debido a la preocupación de que están dificultando la contratación de empresas y la recuperación de la economía.

A medida que algunos estados comienzan a reducir los beneficios, el presidente Joe Biden ha rechazado las afirmaciones de que el dinero adicional por desempleo está afectando la capacidad del país para reabrir después de más de un año de cierre de negocios. Sin embargo, el Presidente es también tomando medidas para dejar en claro que los trabajadores que rechazan un trabajo adecuado no pueden seguir recibiendo cheques de desempleo.

La administración de Biden deja en claro que rechazar el trabajo no es una opción

Recientemente, la Casa Blanca publicó una hoja informativa completa sobre los pasos adicionales que está tomando la administración para facilitar que las personas vuelvan a trabajar. Algunos de esos pasos implican aclarar las reglas del programa de beneficios por desempleo para dejar en claro que los trabajadores no pueden rechazar un trabajo adecuado y continuar recibiendo los beneficios.

Específicamente, el Departamento de Trabajo enviará una carta a los estados detallando las siguientes reglas específicas:

• Los empleados que rechacen una oferta adecuada de desempleo ya no serán elegibles para los beneficios.
• Un temor general no especificado sobre el COVID-19 no es una razón adecuada para rechazar una oferta de empleo válida.
• Los estados deben restablecer los requisitos de búsqueda de trabajo si las condiciones de salud y seguridad lo permiten. La legislación anterior de alivio del coronavirus requería que los estados renunciaran temporalmente a los requisitos de que las personas buscaran trabajo para ser elegibles para los beneficios. Si bien 29 estados han restablecido los mandatos de búsqueda de trabajo, otros aún no lo han hecho. La administración quiere trabajar con ellos para restablecer este requisito para buscar trabajo.

Sin embargo, los trabajadores pueden continuar recibiendo beneficios si rechazan un trabajo por una razón relacionada con COVID-19 que el Congreso especificó como legítima. Estos incluyen:

• A los trabajadores se les ofrecieron trabajos en lugares de trabajo que no cumplen con los mandatos de salud federales o estatales
• Trabajadores que tienen hijos en casa que no pueden asistir a la escuela como resultado de la pandemia.

La administración de Biden también ha dejado en claro que los trabajadores no pueden informar erróneamente las razones relacionadas con COVID-19 para rechazar un trabajo adecuado.

Si está desempleado, asegúrese de entender las reglas

Aunque Biden ha indicado que no cree que muchos estadounidenses opten por no trabajar debido a la expansión de los beneficios por desempleo, estas nuevas pautas dejan en claro que hacerlo no es aceptable.

Para aquellos que actualmente reciben beneficios, la nueva guía del Departamento de Trabajo para los estados podría significar un mayor escrutinio con respecto a la elegibilidad continua para el desempleo. Es crucial que conozca las reglas, siga los requisitos de su estado al buscar trabajo y no rechace un trabajo sin una razón válida.

De lo contrario, podría encontrarse en una situación difícil si los beneficios de desempleo dejan de depositarse en su cuenta bancaria y no tiene un cheque de pago para reemplazarlos.