Malas noticias:aceptar un trabajo mejor pagado podría costarle mucho dinero

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¿Estás considerando un cambio de trabajo para aumentar tu salario? Si es así, te puede costar. Tenga cuidado con estos gastos ocultos cuando acepte un trabajo mejor remunerado.

Tus ingresos juegan un papel importante en tu vida. Si ganas un sueldo cómodo, encontrará que es más fácil afrontar sus gastos de manutención, y podrá aprovechar mejores oportunidades financieras. Incluso puede ahorrar e invertir más para el futuro.

Si no está satisfecho con la cantidad que le pagan, es posible que esté considerando un cambio de trabajo. Si bien ganar más dinero puede traer beneficios, aceptar un trabajo mejor remunerado también puede costarte. Eso es porque puede haber gastos ocultos que vienen con hacer un cambio de carrera. Aquí hay algunos gastos potenciales que pueden venir con un cambio de trabajo y tener un impacto serio en sus finanzas personales.

Cambios en los beneficios

No todos los trabajos ofrecen los mismos beneficios para los empleados. Si bien puede ganar un salario inferior al ideal, su empleador actual puede ofrecer más beneficios en comparación con otras empresas. Estos beneficios para empleados pueden sumarse, y pueden ahorrarle dinero en otras áreas de su vida. En cierto sentido, estos beneficios valen dinero, pero no del tipo que usted puede tener.

A continuación, presentamos algunos beneficios para empleados que pueden ser extremadamente valiosos:

• Salud, dental, seguro de visión
• Seguro de vida
• Tiempo libre pagado
• Licencia familiar remunerada
• Asistencia de préstamo
• Beneficios de bienestar para empleados

He aquí un ejemplo: Tener un trabajo con impresionantes beneficios de seguro médico, como un plan de deducible bajo y primas mensuales asequibles para toda su familia, es valioso. Si acepta un nuevo trabajo que paga $ 70, 000 (en lugar de un salario anterior de $ 58, 000), pero el empleador no ofrece ninguna cobertura de seguro médico, cambiar de trabajo puede no ser una decisión inteligente.

El nuevo, Es probable que un trabajo con un salario más alto no valga la pena si su familia está cubierta por la póliza de seguro médico de su empleador actual. Entre deducibles, gastos médicos de su bolsillo, y costos de prescripción, es posible que pague mucho más por los gastos médicos de su familia. Esos $ 12, 000 de aumento de salario podría terminar no valiendo la pena el cambio de trabajo.

Contribución al 401 (k)

Algunos empleadores ofrecen igualar las contribuciones al 401 (k). La compañía puede ofrecer un dólar por dólar o un 50% hasta cierto porcentaje de su salario.

Esta igualación puede aumentar significativamente sus contribuciones 401 (k) y puede acumularse con el tiempo. Si deja un trabajo con una contribución equivalente al 401 (k), y su nuevo empleador no ofrece oportunidades de emparejamiento, eso da como resultado menos dinero "gratis" en su camino.

Costos de reubicación

Mudarse a una nueva ciudad o estado puede resultar muy costoso. Si termina aceptando un nuevo trabajo que requiere que se traslade y la empresa no le proporciona un reembolso completo por reubicación, es posible que deba desembolsar una gran cantidad de dinero para la mudanza. Estos costos pueden volverse prohibitivos si tiene una familia y un hogar lleno de pertenencias.

Considere esto al buscar nuevas oportunidades laborales. Pregunte si puede aceptar el trabajo pero trabajar de forma remota. Hacer esto le permitirá permanecer en su hogar actual, eliminando la necesidad de pagar para reubicarse.

Costo de la vida

Otro gasto a considerar es su costo de vida. Si acepta un nuevo trabajo y se muda a otro lugar, es posible que deba acostumbrarse a pagar costos de vida diarios más altos. Mudarse de un área con un bajo costo de vida a un lugar más caro puede resultar costoso.

A continuación, se muestran algunos gastos que pueden verse afectados:

• Comestibles
• Costos de alquiler o hipoteca
• Utilidades
• Ingresos locales, propiedad, e impuestos escolares
• Costos de cuidado de niños

Considere si su costo de vida podría cambiar con un nuevo trabajo. Como se mencionó anteriormente, compruebe si existe la posibilidad de trabajar a distancia.

Gastos de desplazamiento

Sus gastos de transporte podrían empeorar, también. Si acepta un nuevo trabajo con un salario más alto, pero tu nueva oficina está mucho más lejos de tu casa, puede encontrar que necesita gastar más en su viaje diario.

A continuación, se muestran algunos costos adicionales que pueden aumentar con un nuevo viaje diario:

• Seguro de auto
• Mantenimiento del auto
• Gas
• Tránsito público
• Tarifas de estacionamiento

Los desplazamientos más largos también consumen tiempo libre, lo que puede afectar negativamente sus relaciones y su bienestar mental. Considere su viaje actual y futuro potencial antes de hacer un cambio de trabajo. De nuevo, una oportunidad de trabajo remoto podría ofrecer una ventaja aquí.

Cambios en el estilo de vida

Su nuevo trabajo también puede venir con cambios en el estilo de vida, y esos cambios pueden estar algo fuera de su control. Con un nuevo rol, es posible que deba cambiar su forma de vestir, o puede que necesite gastar más para parecer más profesional. Estos cambios pueden tener un precio elevado.

He aquí un ejemplo: Si acepta un nuevo trabajo en un puesto de cara al cliente, es posible que deba gastar más para mantener su apariencia. Si el atuendo de trabajo informal que usaba en su antiguo trabajo ya no es una opción, es posible que deba invertir en un nuevo guardarropa. Un armario de nuevo el atuendo formal podría costar fácilmente $ 1, 500+. Es posible que ese gasto inicial no funcione para usted.

Si también necesita verse más presentable en este papel, puede decidir pagar por manicuras profesionales de rutina. Los cortes de cabello y los servicios de coloración regulares también pueden resultar costosos. Podrías gastar fácilmente $ 1, 500+ al año en estos servicios de belleza.

Antes de comenzar a buscar nuevas oportunidades laborales o aceptar asumir un nuevo rol, considere cómo un cambio de carrera podría afectar tanto su billetera como su vida. Sí, aceptar un trabajo mejor pagado puede traer beneficios. Pero tenga en cuenta que un cambio de trabajo también podría costarle dinero.

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