Aquí está el salario mínimo actual en cada uno de los 50 estados de EE. UU.

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El salario mínimo federal es de $ 7.25, pero algunos estados pagan salarios más altos. Descubra qué estados pagan más a sus trabajadores.

Estados Unidos tiene un salario mínimo federal. Estas disposiciones salariales se describen en la Ley de normas laborales justas (FLSA) como una forma de proteger a los trabajadores.

El salario mínimo federal actual, que es $ 7.25 por hora, entró en vigor el 24 de julio, 2009. Durante los últimos 12 años, esta tasa se ha mantenido igual. Los empleadores deben pagar a los empleados según las leyes de salario por hora, pero hay excepciones. Por ejemplo, los empleadores pueden pagar a los empleados que reciben propinas un salario por hora más bajo.

Algunos estados han aumentado los salarios a través de sus propias leyes estatales de salario mínimo. Sin embargo, muchos estados todavía siguen las leyes federales de salario mínimo y no han aumentado los salarios. Adicionalmente, dos estados (Georgia y Wyoming) tienen salarios mínimos estatales más bajos que el salario mínimo federal. Pero esta tarifa más baja no se aplica al trabajador promedio, ya la mayoría de los trabajadores se les paga $ 7.25 por hora.

¿Se pregunta cómo se compara la tasa de salario mínimo de su estado con la de otros estados de EE. UU.? Descúbrelo a continuación.

Salario mínimo por hora por estado

Hemos descrito el salario mínimo actual en cada uno de los 50 estados de EE. UU. Como nota, si el estado no tiene un salario mínimo, sigue el salario mínimo federal, y hemos enumerado la tarifa como tal. Para los estados con un salario mínimo por hora más bajo que el salario federal, hemos enumerado el salario mínimo federal, ya que la mayoría de los empleados califican para $ 7.25 por hora.

El desafío de vivir con un salario mínimo

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 247, 000 trabajadores recibieron solo $ 7.25 por hora en 2020. Con un aumento en el costo de los bienes y los gastos de manutención, vivir con $ 7.25 por hora puede ser un desafío. Algunos trabajadores deben realizar varios trabajos para poder pagar el alquiler y pagar sus facturas.

Más recientemente, las empresas han aumentado los salarios iniciales para ser más competitivas. Será interesante ver si más estados aumentan sus salarios mínimos en los próximos años. Con un poco de suerte, el salario federal aumentará, también. Doce años es mucho tiempo sin aumento.

Si recientemente recibió un aumento, asegúrese de priorizar los objetivos de ahorro

Si se encuentra en un estado que ha aumentado recientemente su salario mínimo, o si trabaja para una empresa que ha aumentado sus salarios, trate de priorizar sus metas de ahorro. La vida es cara y ocurren emergencias. Al reservar un fondo de emergencia, estará preparado para las preocupaciones financieras inesperadas que surjan.

Si eres nuevo en el ahorro, Estos consejos pueden ayudarlo a crear un fondo de emergencia dentro de un año. Abrir una cuenta de ahorros separada es una excelente manera de separar sus fondos, para que no se sienta tentado a gastar dinero extra. Si desea mejorar sus asuntos de dinero o desea explorar información financiera adicional, eche un vistazo a estos recursos financieros personales.

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