Resumen semanal:educación de la fuerza laboral en una pandemia y presión creciente para las clases presenciales

¡Bienvenido al resumen semanal de Meratas Memo! Esta es su dosis semanal de noticias sobre educación superior y financiación alternativa. Aquí están las historias de esta semana:

Presión en aumento para las universidades este otoño

Este otoño ya se ha estado acumulando presión para los colegios y universidades por las reaperturas. Muchos han hecho la transición al aprendizaje completamente en línea, mientras que algunos se han mantenido firmes en tener clases presenciales.

Estas posturas adoptadas por el liderazgo universitario solo se han consolidado aún más después de que la UNC en Chapel Hill cambió sus planes de reapertura en medio de brotes de COVID entre sus estudiantes. Después de 135 casos y atención de los medios, Chapel Hill decidió enviar a los estudiantes a casa después de 9 días de clases presenciales. Si bien esto podría verse como una advertencia potencial para otros programas, muchas universidades se han mantenido firmes en sus planes para el otoño, ya sea en persona o en aprendizaje remoto.

Lea la historia completa de Lilah Burke en Inside Higher Ed aquí.

Qué nos está enseñando la pandemia sobre la formación de la fuerza laboral

La pandemia sin duda ha cambiado la forma en que vivimos y la forma en que pensamos sobre las instituciones educativas y las empresas actuales. Ha cambiado especialmente la forma en que los líderes empresariales ven la formación de la fuerza laboral.

En esta publicación de Joanne Cheng en Edsurge, Los estrategas de la fuerza laboral y los equipos de desarrollo ejecutivo son entrevistados sobre las tendencias y predicciones que ven como resultado de la pandemia actual. Algunos de los puntos clave incluyen un énfasis en los medios de educación no tradicionales a través de campamentos de entrenamiento y oportunidades de aprendizaje tecnológico como clave para el futuro de la capacitación de la fuerza laboral. También destacan la necesidad de mejores soluciones de transición para aquellos que buscan mejorar sus habilidades o ingresar a una nueva industria.

Lea la historia completa sobre Edsurge aquí.