Las mejores empresas que contratan personas mayores:trabajo significativo después de los 60

No es necesario que dejes de trabajar una vez que llegues a los 60 años. Para algunos, es una necesidad económica o una forma de complementar sus ahorros de jubilación para resistir los caprichos de un mercado voluble. Para otros, se trata de mantenerse activos y sociales.

Cualquiera que sea la motivación, las empresas reconocen cada vez más el valor de los trabajadores experimentados y contratan en consecuencia. A continuación, desglosamos las empresas que contratan activamente trabajadores mayores, además de los tipos de roles que tienden a ser los más adecuados.

Walgreens

Walgreens es una opción ideal para los trabajadores mayores que quieren algo familiar, local y estable.

Los roles minoristas como cajero, asociado de stock o representante de servicio al cliente son comunes, y muchas ubicaciones ofrecen horarios flexibles. Si tiene experiencia en atención médica o trabajo farmacéutico, es posible que también haya puestos más especializados disponibles.

El trabajo es sencillo, el entorno es familiar y la barrera de entrada es relativamente baja.

manzana

Las tiendas Apple son conocidas por contratar personas que se sienten cómodas ayudando a otros, no sólo expertos en tecnología con pedigrí.

Los roles como asociado de ventas o soporte de Genius Bar se centran en gran medida en la comunicación y la resolución de problemas, lo que puede aprovechar las fortalezas de los trabajadores mayores. Si te has mantenido al día con la tecnología aunque sea un poco, ya estás a la vanguardia.

Es un entorno minorista más moderno, pero el trabajo principal sigue siendo ayudar a la gente a entender las cosas.

Bloque H&R

H&R Block es una de las formas más fáciles de encontrar trabajo estacional que realmente pague bien.

La temporada de impuestos genera un aumento en la demanda de roles de apoyo, que cubren todo, desde la recepción hasta la preparación de impuestos. No necesariamente necesitas experiencia previa, ya que la empresa ofrece programas de capacitación.

Si buscas un trabajo a tiempo parcial que no te ocupe todo el año, esta es una de las opciones más limpias.

Conductores inteligentes, ahorros más inteligentes.

Compara tarifas de seguro de automóvil en Missouri

Vea si hay tarifas más bajas disponibles

¿Actualmente asegurado?

Sí

No

Al hacer clic en el botón de arriba, entiendo y acepto que este sitio utiliza tecnología de registro de visitas al sitio (proporcionada por Trusted Form, Jornaya y Microsoft Clarity). Política de privacidad

Amazonas

Amazon continúa contratando para una amplia gama de funciones, desde trabajo de almacén hasta atención al cliente.

Los trabajos en los centros logísticos tienden a ser más físicos, pero también hay puestos de servicio al cliente remotos que le permiten trabajar desde casa. La flexibilidad en los tipos de trabajo hace que sea más fácil encontrar algo que se ajuste a su nivel de energía y preferencias.

No es glamuroso, pero sí salario y horarios consistentes.

McDonalds

McDonald's contrata personas de todas las edades y muchos propietarios de franquicias dan la bienvenida activamente a empleados mayores.

Los roles pueden variar desde el mostrador hasta el servicio de autoservicio y trabajos ligeros en la cocina. Los horarios suelen ser flexibles y los turnos pueden ser más cortos que los de los trabajos tradicionales de tiempo completo.

En mi McDonald's local, los trabajadores senior a menudo dirigen rondas de bingo los sábados por la mañana (obviamente un concierto específico del lugar) y reparten cupones para sándwiches de desayuno gratis.

McDonald's ofrece un ambiente familiar y divertido, y una vez que aprendes a fluir, el trabajo se vuelve rutinario.

Depósito de viviendas

Home Depot es una buena opción si le gusta mantenerse activo y ayudar a las personas a resolver problemas.

Los roles en el piso de ventas a menudo implican guiar a los clientes a través de proyectos de mejoras para el hogar. Muchas tiendas valoran a los empleados que pueden explicar las cosas con claridad en lugar de simplemente señalar un estante.

Personalmente, cuando visito Home Depot, prefiero hablar con un empleado mayor de 60 años que con un asociado joven cualquier día de la semana. Es mucho más probable que tengan experiencia de la vida real en proyectos de renovación de viviendas.

Es lo suficientemente físico como para mantenerte en movimiento, pero normalmente no es abrumador.

Hilton

Hoteles como Hilton contratan regularmente puestos de recepción, conserjería y servicios para huéspedes.

Estos puestos tienden a enfatizar la comunicación, la confiabilidad y el profesionalismo, áreas en las que los trabajadores mayores suelen sobresalir. Muchos puestos también ofrecen turnos a tiempo parcial, lo que hace que sea más fácil adaptarse a un estilo de vida semijubilado.

Básicamente, estás ayudando a las personas a tener una estadía más tranquila, sin realizar trabajos pesados.

UPS

Vale la pena echarle un vistazo a UPS si desea algo más activo pero aún estructurado.

Los roles estacionales y a tiempo parcial son comunes. Los puestos pueden incluir manejo de paquetes, clasificación o conducción, según sus calificaciones.

Aquí el aspecto físico es mayor, pero también lo es la previsibilidad del trabajo.

Servicios Kelly

Kelly Services no es un empleador tradicional. Es una agencia de empleo que te conecta con puestos de trabajo temporales.

Esto puede resultar útil si no está seguro de qué tipo de trabajo desea. Colocan a los trabajadores en funciones administrativas, trabajos de servicio al cliente y asignaciones de corto plazo que pueden convertirse en algo más largo.

Es una de las formas más sencillas de probar diferentes tipos de trabajo sin un compromiso a largo plazo.

Ángeles visitantes

Visiting Angels contrata cuidadores y personal de apoyo para ayudar a los adultos mayores a permanecer en sus hogares.

Los roles suelen implicar apoyo no médico como compañía, tareas domésticas ligeras y asistencia diaria. Si bien algunas posiciones pueden ser físicamente exigentes, muchas se centran más en la presencia y la confiabilidad que en la fuerza.

La demanda de este tipo de trabajo está creciendo, lo que significa que las oportunidades tienden a ser constantes. Y en este rol, definitivamente alegrarás el día de alguien, probablemente de muchos.

Conclusión

Trabajar después de los 60 no es inusual. Ya sea que desee horarios flexibles, ingresos estacionales o algo que lo mantenga comprometido, existen muchas oportunidades.

Si está planeando su próxima mudanza, también podría valer la pena explorar formas de maximizar sus beneficios para personas mayores para que sus ingresos y ahorros funcionen juntos.

La clave es encontrar un puesto que coincida con tu energía y tus intereses, no solo con tu experiencia laboral profesional.

¡Podemos ayudarle a aumentar aún más su potencial de ingresos!

Cargando...

Confirmando suscripción

Cargando...

¡Gracias por convertirte en un suscriptor EXTRA definitivo!

Revisa tus textos

Recordatorio:revisa también tu bandeja de entrada para confirmar tu suscripción de correo electrónico ADICIONAL.