Cómo tratar una IRA SEP de contribución del empleador en un formulario W-2

Los planes de pensión simplificada para empleados son planes de ahorro para la jubilación ofrecidos por empleadores que buscan bajos costos de administración con los beneficios fiscales de contribuir a los planes de jubilación para los empleados. Los empleados elegibles deben tener 21 años de edad y haber trabajado en la empresa durante al menos tres de los cinco años anteriores con un ingreso mínimo de $ 550.

Paso 1

Sume todos sus ingresos antes de impuestos registrados en cada cheque de pago para obtener sus ingresos anuales para el año para el que presenta la declaración de impuestos sobre la renta.

Paso 2

Obtenga su formulario W-2 de su empleador en enero o principios de febrero del año siguiente a sus ganancias.

Paso 3

Compare el ingreso W-2 con el ingreso total que ganó durante el año. Los dos deben coincidir.

Paso 4

Llame al administrador de su plan SEP IRA para obtener la cantidad aportada en su nombre por su empleador si sus ingresos y W-2 no coinciden. Las contribuciones SEP no deben incluirse en un W-2 ya que no es un programa de contribución con salario reducido, pero puede haber sido un error involuntario.

Paso 5

Comuníquese con su empleador con respecto a cualquier adición errónea de las contribuciones del SEP a su W-2. Los activos deben permanecer en su SEP, pero su empleador debe emitir un W-2 enmendado y registrarlo con el IRS.