Cómo calcular un acuerdo de compensación para trabajadores en Indiana

Cuando una trabajadora se lesiona o se enferma como resultado de su empleo en Indiana, ella tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. En algún momento se tomará una determinación sobre la condición permanente de los trabajadores. Si se determina que tiene un impedimento parcial permanente o que está totalmente discapacitada de forma permanente, entonces tiene derecho a una indemnización. La forma en que se calcula la liquidación dependerá del alcance del deterioro. La Junta de Compensación para Trabajadores (WCB) tomará la determinación con respecto al alcance del impedimento.

Deficiencia parcial permanente

Paso 1

Busque su calificación de discapacidad parcial permanente (PPI). Este es el porcentaje de su cuerpo que la WCB determinó que está permanentemente dañado. La clasificación de PPI debe estar en la correspondencia que le envíe la WCB. Que no, comuníquese con su médico.

Paso 2

Verifique el valor actual de las calificaciones de PPI. El valor actual se puede encontrar en el Código de Indiana o consultando con su abogado u otra fuente acreditada. A partir de la publicación, los valores fueron los siguientes:$ 1, 400 para un PPI del 1 al 10 por ciento; $ 1, 600 para un PPI del 11 al 35 por ciento; $ 2, 700 para un PPI del 35 al 50 por ciento; y $ 3, 500 para un PPI de 51 a 100 por ciento.

Paso 3

Multiplique su calificación de PPI por el valor asociado con el porcentaje. Por ejemplo, si su calificación de PPI es del 20 por ciento, entonces multiplicaría 20 por $ 1, 600 por un total de $ 32, 000. El resultado es su indemnización por discapacidad parcial permanente.

Discapacidad total permanente

Paso 1

Calcula tu salario semanal promedio. Por lo general, esto se calcula tomando su salario total de las 52 semanas anteriores a la fecha de su lesión o enfermedad y dividiéndolo por 52, o por la cantidad de semanas que realmente trabajó si no trabajó las 52 semanas completas.

Paso 2

Multiplique su salario semanal promedio por 66-2 / 3 por ciento, o 0,667. El resultado es la cantidad de su beneficio semanal. Esta debe ser la cantidad de beneficios semanales que ha estado recibiendo mientras su caso está pendiente.

Paso 3

Multiplique el monto de su beneficio semanal por 500. El resultado es el monto de su indemnización por incapacidad total permanente.

Propina

Tiene derecho a impugnar la calificación de discapacidad realizada por la WCB. Tendrá que pagar a un médico independiente para que lo evalúe. Si resulta en una calificación de deterioro más alta, entonces su premio será más alto.

Advertencia

Considere la posibilidad de obtener los servicios de un abogado si tiene un impedimento significativo o si se le considera permanentemente discapacitado total.