Una mirada a la atención médica autofinanciada

Salud autofinanciada La atención es un tipo de plan de seguro médico proporcionado por ciertos empleadores. Con este tipo de cobertura de salud, el empleador cubre el costo de los gastos médicos en lugar de contratar a un proveedor de seguro médico tradicional. Estos son los conceptos básicos de la atención médica autofinanciada y cómo funciona.

Atención médica autofinanciada

Este tipo de atención médica es brindada por ciertos dueños de negocios que desean evitar comprar un seguro médico tradicional. Con atención médica autofinanciada, una empresa depositará una cierta cantidad de dinero en una cuenta todos los meses. Este dinero comenzará a acumularse y se destinará a los gastos médicos de los empleados de la empresa. Además de esto, el empleador compra un seguro de detención de pérdidas que está diseñado para cubrir reclamaciones excesivas. La idea básica detrás de este tipo de seguro es que el empleador cubrirá los costos de los pequeños procedimientos médicos de su propio bolsillo y permitirá que el seguro stop loss cubra grandes reclamaciones, como una gran cirugía.

Beneficios

El uso de este tipo de seguro médico puede resultar beneficioso de diferentes formas. En primer lugar, puede ahorrarle a la empresa una cantidad sustancial de dinero en algunos casos. Algunas estimaciones dicen que una empresa podría ahorrar hasta un 25 por ciento utilizando este método. Para ahorrar dinero, la población activa tiene que ser relativamente sana. Por lo tanto, si su empresa tiene una mayoría de trabajadores mayores, esto puede no funcionar tan bien. Cuando utiliza este tipo de seguro, no pagará ninguna prima de seguro médico. Tendrá que pagar algo por el seguro de detención de pérdidas, pero será muy asequible en comparación con el seguro médico regular.

Otro beneficio de este tipo de seguro médico es que el empleador decide qué tipo de servicios se cubrirán. El empleador no tiene que depender de una compañía de seguros para decirle qué va a estar cubierto y qué no. Por ejemplo, el empleador podrá elegir si los empleados reciben atención preventiva, como mamografías o chequeos. No tener que responder ante otra persona con respecto a la atención médica puede ser un gran beneficio para muchos dueños de negocios.

Inconvenientes

Aunque este tipo de seguro puede resultar beneficioso, También hay algunos inconvenientes a considerar. Por ejemplo, si su fuerza laboral no es tan saludable, potencialmente podría terminar gastando bastante más de lo que haría con un plan de seguro regular. Si varios clientes tuvieran que recibir mucha atención médica a largo plazo, podría terminar pagando bastante dinero por estas facturas.

Otro inconveniente de este tipo de plan es que requiere disciplina. Sería muy fácil para el propietario de un negocio con dificultades acceder a los fondos de este tipo de cuenta para evitar la quiebra. Luego, cuando los empleados incurran en costos médicos, es posible que el dinero no esté disponible.