4 factores para determinar su edad ideal de jubilación

¿Cuál es su edad ideal de jubilación?

¿DEBERÍA JUBILARSE EN 2020?

No hay una forma rápida de responder a eso Desafortunadamente. Ya sea que no pueda esperar para eliminar el estrés laboral de su vida o que nunca quiera dejar su puesto en la oficina, Es importante mirar más allá de su satisfacción laboral al determinar el momento de su jubilación. Si lo hace, minimiza las posibilidades de que termine de nuevo en el mercado laboral a los 70 años o desearía haber dejado más tiempo para usted para trabajar en su lista de deseos.

Al elegir el momento adecuado para usted, Hay cuatro factores a considerar al determinar su edad ideal de jubilación.

1. Tu perspectiva de salud

La mala salud actual es un argumento a favor de la jubilación anticipada, pero hay consideraciones financieras. Necesita suficientes ahorros para cubrir sus gastos de manutención y atención médica, y la pieza sanitaria podría ser significativa. Un estudio del Center for Retirement Research de Boston College estima que el jubilado promedio gastará $ 4, 300 anuales en gastos médicos, sin incluir la atención a largo plazo. Sus costos pueden ser más altos si tiene antecedentes de problemas médicos.

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Si puede hacer que funcione financieramente, aunque, dejar la fuerza laboral temprano le da una idea de la jubilación mientras está lo suficientemente saludable como para disfrutarla. La alternativa es seguir trabajando hasta que su salud requiera que deje de fumar. En ese punto, también puede estar demasiado enfermo para marcar cualquier elemento de su lista de deseos.

Por otra parte, si no tiene problemas de salud y todos los miembros de su familia viven para ver 100 o más, tienes tiempo para seguir trabajando y acolchando tus ahorros. Y lo necesitarás. La planificación de la jubilación a menudo asume que sus ahorros deben durar 30 años. Si se jubila a los 65, es posible que deba exprimir cinco años más de ingresos de esa cartera de jubilación.

Posponer la jubilación hasta los 70 años, aunque, y se beneficia de tres maneras:se da más tiempo para hacer contribuciones al 401 (k), acorta el tiempo que sus ahorros necesitan para respaldarlo, y maximiza su beneficio de Seguro Social.

2. El tipo de trabajo que realiza

Si tiene un trabajo físicamente exigente, como construcción o enfermería, de manera realista, debería planificar una edad de jubilación más joven que la media. Alternativamente, podría hacer una lluvia de ideas sobre formas de hacer la transición de sus habilidades a una pero relacionado, trabajo. Transición de la mano de obra práctica a una función minorista, por ejemplo, podría permitirle extender su carrera unos años más.

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Por lo general, puede seguir trabajando más tiempo cuando tiene un trabajo de escritorio, particularmente uno que se puede hacer de forma remota. Pero piense en cómo se percibe la edad en su industria y organización, y cómo eso podría afectar su empleo continuo. Las organizaciones creativas y tecnológicas a menudo valoran "ideas nuevas, "que a veces puede ser un eufemismo para" trabajadores más jóvenes ". Mire alrededor de su empresa y decida la probabilidad de que lo expulsen antes de estar listo para comenzar.

3. Tu plan posterior al trabajo

El aburrimiento es un problema muy real para los jubilados. Una encuesta de 2018 realizada por el proveedor de servicios de salud en el hogar, Home En lugar, identifica el aburrimiento como la segunda razón más común por la que los jubilados regresan a la fuerza laboral. Si no tiene proyectos que abordar, causas para apoyar, clases para tomar, o lugares para explorar, la novedad del tiempo libre ilimitado podría desaparecer con bastante rapidez. Y sucederá incluso más rápido si el trabajo es su principal fuente de interacción social y sensación de satisfacción.

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Una edad de jubilación más avanzada tiene sentido si no tiene una itinerario post-trabajo. Una edad de jubilación más temprana es apropiada cuando su lista de deseos es tan larga, ni siquiera puedes seguirle la pista.

4. Cuánto has ahorrado

Finalmente, el saldo de su cuenta de jubilación influye tanto en su edad ideal de jubilación como en su salud. Obviamente, los amplios ahorros le brindan la flexibilidad de jubilarse en cualquier momento. Los ahorros anémicos pueden hacer que sienta que tiene que trabajar para siempre.

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La mejor solución para un saldo de ahorros bajo es una estrategia de tres frentes:aumentar sus contribuciones de jubilación de inmediato, racionalizar sus gastos de manutención, y retrasar la jubilación. Si tienes más de 50 años aprovechar las contribuciones para ponerse al día, lo que aumenta las cantidades que puede depositar en su 401 (k) e IRA. En 2020, los ahorradores mayores de 50 años pueden contribuir hasta $ 26, 000 a un 401 (k) y $ 7, 000 a una IRA.

Adopte una visión amplia para determinar su edad de jubilación

Los datos del Center for Retirement Research de Boston College establecen que la edad promedio de jubilación es de 65 años para los hombres y 63 para las mujeres. Pero es probable que no seas promedio. Para perfeccionar su edad ideal de jubilación, considera tu salud, tu perspectiva profesional, tu visión de la vida después del trabajo, y tus finanzas.

Ya sea que aterrices o no en un número que te parezca correcto, Siempre es una buena estrategia aumentar sus contribuciones de jubilación ahora. Considérelo una inversión en su futura flexibilidad financiera, porque nunca nadie dijo:"Disparo, Ojalá no hubiera ahorrado tanto para mi jubilación ".