3 acciones para la nueva economía:existencias de trabajo remoto con crecimiento por delante

La pandemia diezmó muchos sectores de la economía estadounidense. Sin embargo, había un rayo de luz en la nube oscura de COVID-19.

La fuerza laboral de Estados Unidos tenía cambiar. Con el virus arrasando el país las oficinas cerraron y el trabajo administrativo se volvió remoto.

¿El resultado? La fuerza laboral de Estados Unidos demostró ser tremendamente elástico. La productividad se disparó (se estima que Estados Unidos logró tres años de ganancias de productividad normales en 2020) y la economía se recuperó incluso cuando el 70% de los trabajadores administrativos seguían trabajando de forma remota en mayo de 2021.

Pero incluso cuando Estados Unidos se mueve más allá de los bloqueos, Se está gestando una brecha entre la gerencia y su fuerza laboral:los “trajes” están presionando a los trabajadores para que renuncien a la vida laboral remota por una vida de oficina prepandémica.

Los propios trabajadores tienen una idea completamente diferente.

Según una encuesta de Bloomberg / Morning Consult, ¡casi el 40% de los encuestados dijeron que considerarían dejar de fumar si sus jefes no les permitieran trabajar de forma remota al menos a tiempo parcial!

El trabajo remoto es una guerra generacional

No cometer errores, lo que está presenciando es el próximo frente en la guerra generacional sobre el futuro del trabajo en sí.

Los empleadores se han beneficiado enormemente durante los últimos 50 años, ya que se han reducido los beneficios favorables a los empleados, como las pensiones y el empleo a lo largo de la carrera. Al mismo tiempo, los trabajadores se han vuelto más capacitados:pasando de una fuerza laboral en la que los individuos tienen especialidades hiperespecíficas a una en la que muchas personas se mueven a través de varias profesiones a lo largo de sus carreras.

El resultado:a medida que disminuyó la certeza en el empleo y aumentaron las habilidades de los empleados, la economía bajo demanda de los autónomos, contratistas, y los estafadores secundarios se levantaron.

En el centro de estos cambios en las tendencias de empleo se encuentran los Millennials y la Generación Z. Estas cohortes han crecido en una era con más empleo transitorio y desconfianza hacia los empleadores. Para los trabajadores más jóvenes con conocimientos digitales, El trabajo remoto a tiempo completo es solo una extensión lógica de sus carreras profesionales ... y una deseada además.

La pandemia podría haber acelerado la adopción del trabajo a distancia y arreglos de trabajo alternativos, pero es probable que la tendencia se quede aquí.

Ponlo en ese contexto, El crecimiento del trabajo remoto durante la pandemia fue un evento único que desató tendencias que se habían estado construyendo para décadas.

Con la oferta de mano de obra en niveles históricamente ajustados (hay un récord de 9,5 millones de puestos vacantes en Estados Unidos en la actualidad), Los empleadores que no ofrezcan opciones de trabajo a distancia seguirán en desventaja a la hora de atraer a trabajadores más jóvenes.

Por lo tanto, aunque muchos inversores han vendido las principales acciones de "trabajo desde casa" desde sus máximos recientes, nuestra creencia en Millennial Money es que las tendencias de trabajo remoto desatadas por la pandemia durarán décadas.

Hoy destacamos tres acciones a la vanguardia de esta nueva economía. Estas empresas son líderes en trabajo autónomo y a distancia. Si bien las tasas de crecimiento caerán desde sus elevados niveles de 2020, Creemos que cada una de ellas parecerá una inversión obvia dentro de una década, ya que la demanda en cada una de estas industrias continúa con el crecimiento del trabajo remoto.

1. Upwork liderará la revolución de los autónomos

• Upwork (NASDAQ:UPWK)
• Precio:$ 45.03 (al cierre del 30 de septiembre de 2021)
• Capitalización de mercado:$ 5,747 Mil millones

¿Por qué comprar? Una plataforma líder en la economía independiente de $ 1.2 billones

¿Recuerda cuando el trabajo autónomo y por contrato se reservaba para tareas de bajo valor? Bien, todo eso ha cambiado gracias al tremendo cambio en la economía estadounidense.

Hay una revolución independiente en marcha y el año pasado Upwork descubrió que el 36% de la fuerza laboral de EE. UU. Realizó trabajo independiente durante el año anterior y contribuyó con $ 1.2 billones a la economía.

De hecho, la habilidad más demandada en el mercado de autónomos de Upwork es el aprendizaje automático, que paga a los ingenieros un promedio de $ 105 por hora (o más de $ 210, 000 por año de trabajo medio).

Por Upwork, El 73% de sus trabajadores autónomos tienen títulos universitarios y el 50% de las empresas Fortune 500 son clientes.

Está claro que las empresas y los autónomos están aprovechando la oportunidad que representa Upwork, pero los inversores en etapa inicial se están dando cuenta cada vez más del potencial de la empresa.

Upwork se hizo pública a un precio de oferta de $ 15 por acción en 2018, y las acciones cotizaron por debajo de su precio de oferta pública inicial a lo largo de 2019. Sin embargo, ¡La pandemia hizo que las acciones de Upwork se dispararan y las acciones explotaron un 224% el año pasado!

Las acciones de Upwork podrían haberse incrementado al ser clasificadas como acciones pandémicas, pero eso se debe a un malentendido fundamental de su modelo de negocio.

Si bien la pandemia podría haber acelerado la tendencia a largo plazo de una fuerza laboral bajo demanda, todavía se encuentra en las etapas iniciales, ya que los Millennials continúan definiendo el trabajo en sus propios términos.

La gerencia espera que el crecimiento se acelere aún más este año, su segundo año consecutivo de crecimiento acelerado de los ingresos.

Año fiscal '17FY' 18FY '19FY' 20FY'21E Ingresos $ 202.6 M $ 253.4 M $ 300.6 M $ 373.6 M $ 485 Crecimiento anual 25.1% 18.6% 24.3% 29.8%

Fuente:Orientación de Upwork 10K / Q1.

Como todas las acciones, Upwork conlleva riesgos. Primero, La valoración de la empresa está cerca de máximos históricos debido a la recuperación de sus acciones:las acciones ahora cotizan a 18 veces las ventas, mientras que la empresa sigue sin ser rentable. Adicionalmente, otras empresas están creciendo agresivamente en este espacio tan codiciado, incluido el stock n. ° 3 a continuación.

Sin embargo, Las acciones de upwork todavía tienen una considerable ventaja. Además de estar en un mercado de crecimiento secular a largo plazo, Upwork se ha hecho un hueco como sitio independiente para profesionales. La plataforma de Upwork es uno de los primeros lugares en los que las empresas estadounidenses van en busca de talentos de primer nivel.

A pesar de la reciente aceleración de las acciones, Upwork sigue siendo una acción de mediana capitalización con una capitalización de mercado de $ 7.4 mil millones. Simplemente pon, la empresa es pequeña si se tiene en cuenta que será una pieza fundamental del cambio a largo plazo hacia la contratación de talento bajo demanda. Wall Street podría considerar Upwork como una acción pandémica, pero las tendencias a largo plazo apenas comienzan.

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2. Zoom no es solo una acción para quedarse en casa

• Comunicaciones de video Zoom (NASDAQ:ZM)
• Precio:$ 261.5 (al cierre del 30 de septiembre, 2021)
• Capitalización de mercado:$ 77.699 Miles de millones

¿Por qué comprar? Los inversores se pierden su historia a largo plazo

A los ojos del mercado, Zoom es la encarnación del stock que se queda en casa. El año pasado, las acciones se dispararon más del 700% antes de una caída que dejó los rendimientos en “solo” 396% en 2020.

Asombrosamente, El meteórico ascenso de Zoom ha sido apoyado principalmente por su desempeño financiero. Los ingresos aumentaron un 325% el año pasado a $ 2.7 mil millones y el EPS se disparó 2, 400%. (Cierto es que, este último es de una base baja de $ 0.09 en el período del año anterior a $ 2.25 el año pasado).

Comprensiblemente, Zoom se vendió a fines del año pasado a medida que mejoraban las noticias sobre la pandemia.

Pero este es el trato: Zoom no es solo una acción para quedarse en casa.

No busque más allá de los resultados del último trimestre como prueba. Es de esperar que el crecimiento de Zoom se revierta cuando los estadounidenses regresen a la oficina. Sin embargo, aunque la empresa experimentó una desaceleración con respecto a la loca tasa de crecimiento del año pasado, Los ingresos de Zoom aumentaron un 191% con respecto al trimestre del año anterior a $ 956 millones.

La empresa espera que el crecimiento continúe, guía para que los ingresos de todo el año aumenten a $ 3.98 mil millones en el punto medio, 50% de crecimiento respecto al año pasado. Las acciones han reanudado su trayectoria ascendente y han aumentado aproximadamente un 15% en lo que va de año.

Cierto es que, Zoom seguirá siendo una inversión volátil y es probable que las perspectivas de rendimientos del 700% a un año estén fuera de la mesa. Incluso después de la liquidación del año pasado, la empresa tiene una capitalización de mercado masiva de 114.000 millones de dólares, o aproximadamente 36 veces las ventas de los últimos 12 meses. Si la empresa no alcanza sus sólidos objetivos de crecimiento, las acciones podrían venderse como lo hicieron a fines del año pasado.

Sin embargo, los inversores se pierden la historia a largo plazo al pensar que Zoom es simplemente una acción pandémica. La verdad es que el software de videoconferencia de Zoom será de misión crítica para una fuerza laboral híbrida basada en la oficina y que trabaja desde cualquier lugar. Los motores de crecimiento a largo plazo de las acciones de Zoom se mantienen firmes.

3. Fiverr está preparado para crecer

• Fiverr International (NYSE:FVRR)
• Precio:$ 182.68 (al cierre del 30 de septiembre de 2021)
• Capitalización de mercado:$ 6,676 Miles de millones

¿Por qué comprar? Creciente cuota de mercado a un ritmo increíble en el trabajo autónomo

Creado hace una década como una forma de obtener y encontrar conciertos que pagaban $ 5 (de ahí su nombre), Fiverr ha ampliado sus ofertas para convertirse en un competidor fundamental del mercado independiente de Upwork. El lugar de trabajo bajo demanda aún se encuentra en las primeras etapas, pero se está convirtiendo cada vez más en un duopolio entre estos dos mercados.

Fiverr tiene una ventaja crítica sobre Upwork:su experiencia en trabajos paralelos sigue viva y la compañía ofrece conciertos para todos los niveles de habilidad en nueve categorías (también conocidas como verticales), incluido el diseño gráfico, tecnología y negocios, mientras que Upwork se especializa en conjuntos de habilidades profesionales.

Como resultado, las barreras de entrada para nuevos autónomos son menores en Fiverr y ha dado como resultado una tasa de crecimiento más rápida que Upwork. Los ingresos de Fiverr aumentaron 77% en el último año fiscal.

Espere que el crecimiento continúe a medida que el cambio hacia el trabajo bajo demanda continúa y se acelera. En Mayo, Fiverr anunció que desde su fundación, los autónomos han recaudado más de $ 2 mil millones.

Sin embargo, el comunicado de prensa también señaló que la mitad de este total se recaudó solo en los últimos 15 meses.

Fiverr podría ser la acción de mejor rendimiento que no conoce. El año pasado, las acciones subieron un 730% (muévase, ¡Tesla!) Y lo hemos seguido con otro aumento del 23% este año.

Es comprensible por qué los inversores pueden pensar que se han perdido el barco con las acciones de Fiverr, teniendo en cuenta su relación precio-ventas de 38 veces, es más caro incluso que Zoom. Sin embargo, ambos sufren la percepción de que son acciones que se quedan en casa y verán que el crecimiento se invierte a medida que el mundo regrese a la oficina.

Dicho eso Los analistas informados saben mejor cuando se trata de Fiverr y esperan una pequeña desaceleración del crecimiento al 62%. De hecho, la actual escasez de mano de obra beneficiará a Fiverr, ya que las empresas buscan subcontratar cada vez más tareas críticas que no pueden realizar internamente.

Jamal Carnette, CFA no tiene posición en ninguna de las acciones mencionadas. The Motley Fool posee acciones de Fiverr International y Zoom Video Communications y las recomienda. The Motley Fool recomienda Upwork. Millennial Money es parte de la red The Motley Fool. Millennial Money tiene una política de divulgación.