63% de los estadounidenses viven de cheque a cheque en áreas metropolitanas

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La vida en la ciudad es cara y está pasando factura.

No es ningún secreto que la pandemia nos ha golpeado muy bien en la cuenta bancaria. Pero la triste verdad es que decenas de millones de hogares estadounidenses ya estaban luchando mucho antes de que llegara el coronavirus.

Últimamente, Cada vez está más claro que el problema es sistémico, especialmente en las ciudades. De hecho, Un estudio reciente encontró que el 63% de los trabajadores estadounidenses que viven en áreas metropolitanas están luchando por salir del ciclo financiero de cheque a cheque.

Si bien la situación es mejor para los trabajadores rurales, no es un diferencial alentador; más de un tercio de los trabajadores rurales:39%, para ser precisos, también dependen de que el próximo cheque de pago los mantenga fuera de las calles.

Los salarios se están quedando atrás

Uno de los principales problemas que enfrentan millones de trabajadores estadounidenses es la forma en que los salarios se han estancado en los últimos pocos años. bien, décadas. No solo los salarios generales no han podido mantenerse al día con el costo de vida, pero los trabajadores con salario mínimo, posiblemente los más vulnerables de todos, no han recibido la protección que necesitan.

Si bien vimos aumentos modestos en el salario mínimo federal durante los últimos treinta años, esos cambios a menudo apenas se ajustan a la inflación, y mucho menos el costo de vida. Y no ha habido un aumento en el salario mínimo federal durante más de una década.

Solo mirando la inflación, el salario mínimo federal tendría que ser de al menos $ 9.37 hoy para dar a los trabajadores con salario mínimo el mismo poder adquisitivo que tenían con la última actualización del salario mínimo en 2009. Eso es más de $ 2 por debajo de la tasa actual, que es una diferencia de más de $ 4, 000 para un trabajador a tiempo completo en el transcurso de un año.

Algunos estados tienen sus propias leyes de salario mínimo que les dan a los trabajadores mejores que el límite mínimo federal. Desafortunadamente, solo 23 estados tienen salarios mínimos superiores a los $ 9.37 requeridos para combatir la inflación.

El costo de vida se está disparando

La inflación no ha sido lo único que ha afectado el valor de su cuenta bancaria. Los aumentos del costo de vida han superado con creces los salarios incluso en los mejores estados.

Por una cosa, los costos de la vivienda están alcanzando niveles récord, tasar a muchas personas fuera de las ciudades en las que trabajan. Esto es especialmente cierto en las áreas metropolitanas donde el alquiler medio puede impulsar $ 1, 500 incluso para hogares modestos. Y olvídese de obtener una hipoteca para su propia casa en la ciudad; los precios medios de la vivienda superan con creces los $ 300, 000 en todas las ciudades menos en las más pequeñas.

Todo dicho, la mayoría de las estimaciones que miran el panorama general sugieren un salario mínimo de entre $ 15 y $ 25 para dar a los trabajadores un salario digno real, siendo el extremo superior casi obligatorio en las áreas metropolitanas.

Aunque algunos estados se han mantenido al día con la inflación (y algunos, en unos pocos casos) ningún estado tiene un salario mínimo de $ 15 o más. Esto significa trabajadores con salario mínimo o cerca de él. los que fueron "esenciales" el año pasado, están al capricho de las empresas que no están obligadas a dar cuenta del costo de vida real.

Cómo romper el ciclo

Todas las señales dicen que una actualización del aumento del salario mínimo federal es, en el mejor de los casos, difícil de vender. Entonces, si usted es uno de los millones de estadounidenses que luchan en el ciclo de cheque a cheque, probablemente necesitará confiar en usted mismo para obtener alivio.

Reducir su presupuesto siempre es un buen consejo, aunque es posible que ya hayas cortado todo lo que pudiste. En ese caso, puede que sea el momento de considerar formas de aumentar sus ingresos.

Para comenzar, debe asegurarse de que le paguen lo que vale. Esto puede significar pedir un aumento, o puede que necesite encontrar un nuevo trabajo por completo. Si ya obtiene ingresos razonables para su puesto, también podría considerar un ajetreo para aumentar su cuenta bancaria.

Hagas lo que hagas sepa que definitivamente no está solo. Decenas de millones de sus compañeros de trabajo en los EE. UU. Están atrapados en el mismo ciclo que puede estar enfrentando. Esto apunta a un problema sistémico, no personal. Si nos unimos y luchamos por mejores salarios para todos, cada estadounidense podría ver un futuro mejor.

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