Las solicitudes semanales de desempleo alcanzan un mínimo récord:¿Significa esto que no habrá más ayudas de estímulo?

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El número de nuevas reclamaciones por desempleo presentadas acaba de alcanzar otro récord.

Puntos clave

• Las nuevas solicitudes de desempleo totalizaron solo 184, 000 para la semana que terminó el 4 de diciembre.
• Ese es el número más bajo de reclamos semanales registrado desde septiembre de 1969.

Cuando el brote de coronavirus estalló por primera vez en marzo de 2020, muchas empresas se vieron obligadas a cerrar temporalmente en un esfuerzo por frenar la propagación. Eso provocó despidos instantáneos y una crisis de desempleo como nunca antes.

En abril de 2020, la tasa nacional de desempleo alcanzó un récord, y millones de solicitudes semanales de desempleo. Estos días, sin embargo, las cosas han mejorado en el frente del desempleo. En noviembre, la tasa nacional de desempleo cayó al 4,2%, alcanzando su nivel más bajo desde marzo de 2020.

Las solicitudes semanales de desempleo también han caído. Y recientemente alcanzaron un mínimo histórico.

Una señal positiva para la economía

Para la semana que terminó el 4 de diciembre, las nuevas solicitudes de desempleo llegaron a 184, 000. Ese es el número más bajo de nuevas solicitudes de desempleo registradas desde el 6 de septiembre de 1969, que vio 182, 000 nuevas reclamaciones. Los economistas esperaban un número bajo de reclamaciones para la semana, pero sus estimaciones se situaron en 211, 000, muy por encima del número real de reclamaciones presentadas.

Estos días, el mercado laboral está repleto de puestos de trabajo. El regreso a la escuela presencial y la disponibilidad generalizada de la vacuna COVID-19 podrían facilitar que más personas se reincorporen a la fuerza laboral. A principios de este año, cuando muchas escuelas aún estaban remotas y el suministro de vacunas era limitado, ese no fue el caso.

De hecho, muchas empresas están tan desesperadas por contratar en estos días que están aumentando los salarios y ofreciendo otros incentivos, como mejores beneficios para la salud y bonificaciones por inicio de sesión, en un esfuerzo por contratar personal. Más, muchos ofrecen ventajas como horarios de trabajo flexibles, lo que beneficia especialmente a los padres y cuidadores que regresan al trabajo.

El impacto en las ayudas de estímulo

En este punto, las nuevas solicitudes de desempleo han sido bajas durante semanas. Eso, combinado con la baja tasa de desempleo de noviembre, hace que otra ronda de controles de estímulo en las cuentas bancarias de los estadounidenses afectados sea muy poco probable.

Por supuesto, esa no es necesariamente la noticia que el público quiere escuchar. Si bien es alentador ver que la situación del desempleo mejora, la realidad es que la inflación está causando estragos en las finanzas de muchas personas. Obtener un salvavidas en forma de cheque de estímulo podría ayudar a muchos hogares a mantenerse al día con el aumento de los gastos.

Pero aunque no es probable que veamos otra ronda de estímulos a corto plazo, CNN informa que los aumentos pueden ser generosos en 2022. Eso podría ayudar a más trabajadores a mantener su poder adquisitivo frente al aumento de los costos de vida. Más, si las empresas se vuelven cada vez más desesperadas por contratar, pueden empezar a lanzar incluso más incentivos a los trabajadores, lo que podría ayudar a reemplazar un día de pago directo del gobierno.

También vale la pena señalar que el Crédito Tributario por Hijos impulsado, que inicialmente solo estaba destinado a aplicarse hasta 2021, probablemente se extenderá al año fiscal 2022 (ya que ya pasó una votación en la Cámara). Si bien ese crédito solo beneficia a los padres, todavía debería ayudar a muchos hogares a mantenerse a flote y apuntalar sus finanzas en ausencia de un cuarto cheque de estímulo.

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