Solo la mitad de las mujeres de la Generación X y mayores se sienten mejor económicamente hoy que hace 10 años,

Una nueva encuesta de Credit Karma muestra que, a pesar de lograr algunos avances financieros, solo la mitad de las mujeres de la Generación X y mayores sienten que están mejor hoy que hace una década.

En comparación, la mayoría de los hombres de la Generación X y mayores (58%) sienten que han logrado avances financieros en los últimos 10 años, al igual que la mayoría de las mujeres de la generación del milenio (64%) y las mujeres de la Generación Z (52%). (Obtenga más información sobre nuestra metodología).

Entonces, ¿por qué las mujeres que han pasado más tiempo en la fuerza laboral se sienten menos optimistas sobre su progreso financiero en comparación con las mujeres de otras generaciones? Y contra ese sentimiento, ¿Qué ha mejorado en la última década? Veamos algunos resultados de la encuesta, así como sugerencias para lograr un progreso financiero.

¿Quieres saber más?

• Hallazgos clave de la encuesta
• Cuales son los detalles?
• Consejos para trabajar hacia el progreso financiero

Hallazgos clave de la encuesta

Solo el 37% de las mujeres de la generación X y mayores sienten que ganarán más en 10 años de lo que ganan hoy.

Solo el 28% de las mujeres de la generación X y mayores piensan que hoy se les paga por igual frente al 39% que siente lo mismo hace 10 años.

Solo el 40% de las mujeres de la generación X y mayores son ahorrando para la jubilación hoy , por debajo del 50% que informó haber hecho lo mismo hace 10 años.

Sin embargo, El 72% de las mujeres de la Generación X y mayores creen que las futuras generaciones de mujeres podrá alcanzar sus metas financieras .

Cuales son los detalles?

Mirando los resultados de la encuesta, Hay algunos temas que revelan por qué las mujeres que pertenecen a la Generación X y las generaciones mayores pueden sentirse menos optimistas sobre el progreso financiero que sus contrapartes más jóvenes.

• Creen que su potencial de ingresos puede estar alcanzando su punto máximo. Menos de dos de cada cinco (37%) de las mujeres Gen X + sienten que ganarán más en 10 años de lo que ganan hoy, en comparación con el 74% de los millennials y el 80% de la Generación Z que sienten lo mismo.
• Algunos no creen que ellos mismos hayan experimentado la igualdad de remuneración. Algunas mujeres de la Generación X y mayores encuestadas (39%) expresaron falta de confianza o informaron que no sabían si la igualdad de remuneración ocurrirá en su vida. aunque esto fue inferior al 50% que dijo que se sentía así hace una década. Esta falta de confianza a corto plazo puede deberse a que solo el 28% de las mujeres de la Generación X y mayores creen que se les paga por igual hoy en día. por debajo del 39% que cree que lo mismo era cierto hace 10 años.
• El ahorro para la jubilación está pasando a un segundo plano. La mitad de las mujeres de la Generación X y mayores dijeron que estaban ahorrando para la jubilación hace una década. Hoy dia, solo el 40% lo hace, según nuestra encuesta.

A pesar del sentimiento entre las mujeres de la generación X y mayores, ha habido algunos avances durante la última década.

Por ejemplo, entre la generación X + que encuestamos que informaron que están ahorrando para la jubilación hoy, más mujeres (39%) que hombres (34%) tienen al menos $ 100, 000 en ahorros para la jubilación. En comparación con la cuenta del mismo grupo de ahorros para la jubilación anteriores, 24% de los hombres informaron tener al menos $ 100, 000 guardados hace 10 años, mientras que solo el 22% de las mujeres podría decir lo mismo.

Más, la década ha dado más experiencia a la mayoría de las mujeres de la Generación X y mayores. Casi dos tercios (64%) dicen que tienen al menos algo más de confianza en su capacidad para administrar sus finanzas ahora que hace 10 años.

Y aunque solo la mitad de las mujeres de la Generación X y las mujeres mayores encuestadas informaron que se sentían mejor económicamente, la mayoría (72%) cree que las futuras generaciones de mujeres podrán alcanzar sus metas financieras.

Consejos para trabajar hacia el progreso financiero

Como muestran los últimos resultados, y como sabemos por una encuesta previa de Credit Karmasurvey, las mujeres en particular pueden sentirse desanimadas cuando se trata de finanzas. Pero tenemos algunos consejos para ayudar.

• Ahorre temprano, a menudo y a largo plazo. Está bien ahorrar dinero en pequeñas cantidades, incluso algo como $ 5 el cheque de pago. Lo importante es comenzar y continuar hasta la jubilación. Deje que el interés compuesto funcione a su favor, aumentando el interés que gana sobre sus ahorros.
• Priorice los pagos de la deuda. Aunque solo el 16% de las mujeres de la Generación X y mayores encuestadas informan estar libres de deudas, la carga de la deuda pesa sobre muchos. Una calculadora de pago de deudas, como el de Credit Karma, puede ayudarlo a tener una idea de lo costoso que podría ser evitar pagar lo que debe.
• Defiéndase a sí mismo en el trabajo. Negociar el salario puede resultar intimidante para cualquiera. Pero tener información sobre el pago puede ayudar. Puede consultar la calculadora de brecha salarial de género del Instituto de Política Económica o ver la información salarial en sitios como Glassdoor. También puede considerar invertir en un informe de compensación hasta 81cents. El sitio web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Tiene más información sobre la compensación justa en el lugar de trabajo.

Metodología

En nombre de Credit Karma, Qualtrics realizó una encuesta en línea representativa a nivel nacional en enero de 2020 del 1, 026 adultos estadounidenses para comprender mejor sus puntos de vista sobre la igualdad salarial y cómo han cambiado sus finanzas durante la década anterior. De los encuestados 664 (347 mujeres y 314 hombres) pertenecían a la Generación X oa una generación anterior.