ESPP vs. ESOPO
Las empresas utilizan planes de propiedad de acciones para empleados y planes de compra de acciones para empleados como parte de su programa de beneficios. Un ESPP permite a los empleados reservar parte de sus cheques de pago para comprar acciones de la empresa a un precio con descuento. Los ESOP son planes de contribución definida que operan de manera similar a los planes 401 (k).
Propiedad
Un ESOP está destinado a proporcionar beneficios después de que un empleado se jubila, mientras que un ESPP ofrece recompensas inmediatas. Los participantes del ESPP son propietarios de las acciones de inmediato. Los participantes de ESOP poseen acciones compradas con sus propias contribuciones, pero las acciones compradas por el empleador se consolidan durante un período programado.
Ventajas fiscales
Los participantes del ESPP no pagan impuestos sobre el descuento que reciben en el momento de la compra de acciones. Si las acciones finalmente se venden a un precio más alto, Los impuestos sobre las ganancias de capital se aplicarán a las ganancias obtenidas en la venta. Las acciones de un ESOP se compran con dinero antes de impuestos, por lo que el empleado paga menos impuestos mientras trabaja. Cuando las acciones se retiran al momento de la jubilación, se gravará el monto total de la distribución.
-
Las compañías de tarjetas de crédito podrían aumentar los cargos por pagos atrasados en línea con la inflación
Año nuevo, nuevas tarifas ”probablemente no sea un eslogan que nadie quiera escuchar. Pero 2020 puede traer un aumento en los cargos por pagos atrasados de las tarjetas de crédito. Regulación Z, q
-
Crédito fiscal del ahorrador:todo lo que necesita saber sobre el beneficio de ahorro para la jubilación
El crédito del ahorrador es un incentivo del gobierno diseñado para alentar a los consumidores a guardar fondos para su jubilación en un momento en que casi la mitad de todos los hogares estadounidens
-
¿Cómo funciona la correspondencia 401k?
Si alguien dice que te dará dinero gratis, serías el primero en la fila, ¿Derecha? Esa es la idea detrás de la igualación 401k del empleador. Los empleadores le dan dinero gratis como parte de su plan
-
El futuro de las criptomonedas en la banca
Criptomoneda y Blockchain La criptomoneda y su tecnología blockchain subyacente parecen estar ganando aceptación de manera lenta pero segura en muchos sectores que buscan velocidad. tarifas bajas, y
Jubilación
-
Finanzas y compromiso:la charla del DINERO ¡Felicidades por tu compromiso! Tú y tu pareja sois perfectos el uno para el otro, y quieren pasar el resto de sus vidas juntos. Pero tuviste la conversación ? Probablemente estés pensando ¿Qué ch...
-
Cómo encontrar el capital total en un balance general El capital total de una empresa muestra el valor residual del interés de los propietarios. Una empresa puede financiar su negocio utilizando deuda o capital. La deuda debe devolverse, mientras que la...
-
Revisión preferida de Chase Sapphire para 2021 Millennial Money se ha asociado con CardRatings y creditcards.com para nuestra cobertura de productos de tarjetas de crédito. Dinero milenario, CardRatings y creditcards.com pueden recibir una comisió...
-
Cómo no volver a sucumbir al impulso del gasto El gasto impulsivo puede hacer que sea casi imposible que alguien administre sus finanzas de manera efectiva. Crea una necesidad habitual de gastar y una reacción instintiva a las ventas, productos y ...