Cómo calcular la indemnización por despido militar

Cuando un miembro del servicio abandona involuntariamente el ejército con una baja honorable, puede ser elegible para una indemnización por despido militar. Este pago único se instituyó para permitir mejor al personal militar hacer la transición a la vida civil después de un largo período de servicio. Toma en consideración la duración del servicio del miembro militar, rango y varias otras variables, como discapacidad. Los miembros militares pueden ser elegibles para una indemnización por despido con tan solo seis años completos de servicio militar.

Paso 1

Asegúrese de que su paquete de separación esté completo. Necesitará su informe de servicio activo DD-220, documentación que indique su estado de alta, documentación que indique si sus superiores creían que podía ascender y su fecha de alta.

Paso 2

Determina si eres elegible para recibir el pago completo o la mitad. Un miembro de las fuerzas armadas que sea separado involuntariamente del servicio y que, por lo demás, esté al día y pueda ascender por completo, recibirá el pago completo. Los miembros militares con bajas médicas o generales o los miembros que no hayan sido promovidos probablemente recibirán la mitad del pago.

Paso 3

Encuentre el pago mensual regular para su rango en el momento de su separación en las tablas de pagos militares del Servicio de Contabilidad y Finanzas de Defensa (ver Recurso).

Paso 4

Cuente sus años de servicio, incluyendo meses completos como fracciones de año. Multiplique este número por su pago mensual regular del paso anterior.

Paso 5

Multiplica el número del paso anterior por 12, luego en un 10 por ciento. Si anticipa la mitad del pago, divida el número por 2. Su resultado es la cantidad de indemnización por despido militar que puede anticipar antes de impuestos.

Propina

Si es posible, que su fecha final de indemnización ocurra mientras se encuentra en una zona de guerra libre de impuestos, para eliminar el impuesto sobre la renta federal.

Advertencia

Si planea volver a alistarse en otra rama militar, discuta todas las ramificaciones de aceptar una indemnización por despido con su reclutador antes de finalizar sus planes. La indemnización por despido militar puede afectar las pensiones y beneficios futuros.