¿Cuáles son las calificaciones para cobrar el desempleo en Michigan?

La Ley de Seguridad en el Empleo de Michigan detalla los requisitos para recibir beneficios por desempleo, y la Agencia de Seguro de Desempleo de Michigan administra los beneficios. Casi cualquier persona que trabaje para un empleador de Michigan puede obtener beneficios si cumple con los requisitos. Sin embargo, los autónomos no son elegibles, ni los trabajadores domésticos si sus empleadores no pagan más de $ 1, 000 en cualquier trimestre natural.

Periodo base

Para recibir beneficios de desempleo en Michigan, debe haber trabajado por un salario durante un período de tiempo llamado "período base". Para encontrar su período base, comience dividiendo cada año en trimestres de tres meses:el primer trimestre es de enero a marzo; el segundo es de abril a junio; el tercero es de julio a septiembre, y el cuarto es de octubre a diciembre. El día que solicite los beneficios por primera vez, volver al trimestre finalizado más recientemente. Entonces, si presentó la solicitud en noviembre de 2011, el último trimestre completado sería de julio a septiembre de 2011. Ahora cuente cuatro trimestres más:esos cuatro son su período base. En el ejemplo, sería de julio de 2010 a junio de 2011. No puede recibir beneficios a menos que haya recibido salarios en al menos dos de los trimestres de su período base.

Salarios devengados

Una vez que haya trabajado en dos trimestres de su período base, su salario puede calificarlo para recibir beneficios usando uno de dos cálculos:basado en sus ganancias máximas durante el período, o comparando sus ganancias con el salario semanal promedio en Michigan. Debes haber recibido al menos $ 2, 871 en salarios en un trimestre en su período base, y su salario total para todo el período base debe ser al menos 1.5 veces su trimestre de mayores ingresos. Si su mejor trimestre fue de $ 4, 300, por ejemplo, entonces su total para el período base debe haber sido de al menos $ 6, 450. O, su salario total para todo el período base debe ser al menos 20 veces el salario semanal promedio pagado en Michigan. Esta cifra cambia cada año; para 2011, fue de $ 823,35. Multiplicar eso por 20 te da $ 16, 467.

Si su salario en su período base regular no lo califica para los beneficios, el estado también considerará su "período base alternativo, "que son simplemente los cuatro trimestres completados más recientemente.

Perdida de trabajo

Para reclamar beneficios, no puede ser culpa tuya que te quedes sin trabajo. En otras palabras, tuvo que haber sido despedido. Si deja su trabajo anterior, no serás elegible a menos que puedas demostrar que tuviste un "buen motivo" para irte, como el acoso o un lugar de trabajo inseguro. Tampoco es elegible si fue despedido por mala conducta, intoxicación, una condena penal, violencia en el trabajo, robo o vandalismo. Y si robó algo después de que le notificaron que lo estaban despidiendo, no eres elegible, también.

La búsqueda de empleo

La elegibilidad para los beneficios en Michigan depende de que usted no solo pueda trabajar y esté dispuesto a trabajar, pero también buscando activamente trabajo a tiempo completo. Antes de recibir beneficios, debe enviar su currículum a la agencia de empleo del estado, el Banco de Talentos de Michigan, y visite un centro de servicio "Michigan Works". Si le ofrecen un trabajo "adecuado" y lo rechaza, pierde sus beneficios. Si su empleador anterior lo llama para ofrecerle una entrevista para un trabajo "adecuado" diferente y usted rechaza la entrevista, también puede perder sus beneficios. La Ley de Seguridad Laboral de Michigan no define "adecuado"; eso depende del personal de la agencia de desempleo.