Cómo maximizar su 401 (k) con los cambios de contribución de 2020

Se producirán grandes cambios en sus ahorros para la jubilación en 2020.
El Servicio de Impuestos Internos (IRS) publicó el Aviso 2019-59, divulgando cómo los límites de contribución a su 401 (k) y otros planes de jubilación se están extendiendo significativamente a partir del 1 de enero de 2020.
Se esperan los siguientes ajustes a los límites de contribución:
- La contribución máxima de los empleados aumenta $ 500 - de $ 19, 000 a $ 19, 500
- La contribución combinada del empleador y el empleado aumenta $ 1, 000 a $ 57, 000
- La contribución para ponerse al día de los empleados para los participantes mayores de 50 años aumentará de $ 500 a $ 6, 500
- La contribución combinada del empleador y el empleado para 50 años o más aumenta $ 1, 500 a $ 63, 500
- El límite de compensación anual para calcular las contribuciones aumenta $ 5, 000 a $ 285, 000
- El límite de empleado altamente compensado (HCE) aumenta $ 5, 000 a $ 130, 000
CÓMO MAXIMIZAR EL VALOR DE SU TARJETA DE CRÉDITO
Según Forbes, los cambios ayudarán al 38 por ciento de las personas que están preocupadas por ahorrar lo suficiente para la jubilación.

Kristina Partsinevelos de FOX Business informó a principios de este mes que la Ley SECURE, aprobada por el Senado el 19 de diciembre, también tendrá un gran impacto en el acceso a los fondos para la jubilación.
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La Ley SECURE - "Preparando todas las comunidades para la mejora de la jubilación" - agrega nueva legislación que permite que se lleve a cabo lo siguiente.
- Aumenta el número de pequeñas empresas que ofrecen 401 (k) s
- Aumentar la elegibilidad para los beneficios para los trabajadores a tiempo parcial
- Aumenta la edad para la distribución requerida a 72 años.
- Retiros sin penalización para nuevos padres
- Eliminación del límite de edad para las contribuciones IRA
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