Aumentos salariales militares para 2027:aumentos propuestos y desglose de rangos

Es esa época del año en la que recibimos solicitudes de presupuesto para el ejército, que siempre incluyen propuestas sobre aumentos salariales militares. Esto es lo que realmente está sobre la mesa en este momento. 

La solicitud de presupuesto de la Casa Blanca para 2027 (no la NDAA) incluye un aumento salarial escalonado para los militares según el rango. Según la propuesta, los aumentos salariales militares se verían así:

• E-5 y menores:aumento del 7 %
  

• E-6 a O-3:aumento del 6%
  

• O-4 y superiores:aumento del 5 %

Inmediatamente, veo un cambio importante con respecto a los 20 años anteriores aproximadamente, y algo que hemos visto tan recientemente como 2025:los aumentos salariales se basan en el rango, no en una tasa fija para todos los rangos. Los aumentos del 6% y el 7% serían los aumentos anuales más altos al salario militar desde 2002.

Antes de ver cómo se verían las tablas salariales en 2027, es importante tener en cuenta:esta es una propuesta, no un trato cerrado.   El presupuesto del Presidente es un punto de partida. El Congreso todavía tiene que abordarlo, debatirlo y aprobarlo mediante la Ley de Autorización de Defensa Nacional (NDAA) antes de que cualquier aumento salarial se convierta en ley. 

Los siguientes cuadros mostrarán cómo serían los aumentos del 5 % al 7 % para todos los miembros del servicio en todas las ramas.

Oficiales y Suboficiales con hasta 11 Años de Servicio

Grado salarial Menos de dos Dos o más Tres o más Cuatro o más Seis o más Ocho o más 10 o más O-8$14.583$15.061$15.378$15.466$15.862$16.522$16.676 O-7$12.117$12.680$12.940$13.148$13.522$13.893$14.321 O-6$9.189$10.095$10.757$10.757$10.799$11.261$11.323 O-5$7.660$8.629$9.226$9.339$9.712$9.934$10.425 O-4$6.609$7.651$8.162$8.275$8.749$9.257$9.891 O-3$5.866$6.650$7.177$7.826$8.201$8.613$8.878 O-2$5,069$5,773$6,649$6,874$7,015$7,015$7,015 O-1$4,399$4,579$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536 Oficiales alistados anteriores Grado salarial<22346810 O-3E---$7,826$8,201$8,613$8,878 O-2E---$6,874$7,015$7,238$7,615 O-1E---$5,536$5,911$6,130$6,353 Suboficiales Grado de pago<22346810 W-4$6,063$6,521$6,708$6,892$7,210$7,524$7,842 W-3$5,537$5,767$6,004$6,081$6,329$6,817$7,325 W-2$4.899$5.363$5.505$5.603$5.920$6.414$6.659 W-1$4.300$4.763$4.888$5.151$5.461$5.919$6.133

Oficiales y Suboficiales con 12 a 25 Años de Servicio

Grado salarial 12 14 16 18 20 22 24 O-10----$20,499$20,499$20,499 O-9----$20,499$20,499$20,499 O-8$17,304$17,484$18,025$18,807$19,528$20,010$20,010 O-7$14.748$15.177$16.522$17.659$17.659$17.659$17.659 O-6$11.323$11.966$13.104$13.771$14.439$14.819$15.203 O-5$10.785$11.251$11.961$12.300$12.634$13.014$13.014 O-4$10.383$10.725$10.922$11.035$11.035$11.035$11.035 O-3$9.316$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544 O-2$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015 O-1$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536 Oficiales alistados anteriores Grado de pago12141618202224 O-3E$9,316$9,685$9,897$10,186$10,186$10,186$10,186 O-2E$7,906$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123 O-1E$6,573$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874 Suboficiales Grado de pago12141618202224 W-5----$10,780$11,327$11,734 W-4$8,319$8,738$9,137$9,464$9,783$10,250$10,634 W-3$7.565$7.841$8.126$8.639$8.985$9.192$9.412 W-2$6.900$7.195$7.425$7.634$7.883$8.047$8.177 W-1$6.433$6.727$6.959$7.172$7.431$7.431$7.431

Oficiales y Suboficiales con 26 a 40 Años de Servicio

Grado salarial 26 28 30 32 34 36 38 40 O-10$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499 O-9$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499 O-8$20.010$20.010$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499$20.499 O-7$17.750$17.750$18.104$18.104$18.104$18.104$18.104$18.104 O-6$15.948$15.948$16.267$16.267$16.267$16.267$16.267$16.267 O-5$13.014$13.014$13.014$13.014$13.014$13.014$13.014$13.014 O-4$11.035$11.035$11.035$11.035$11.035$11.035$11.035$11.035 O-3$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544$9.544 O-2$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015$7.015 O-1$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536 Oficiales alistados anteriores Grado de pago2628303234363840 O-3E$10,186$10,186$10,186$10,186$10,186$10,186$10,186$10,186 O-2E$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123$8,123 O-1E$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874$6,874 Suboficiales Grado de pago2628303234363840 W-5$12,185$12,185$12,795$12,795$13,434$13,434$14,107$14,107 W-4$11,072$11,072$11,293$11,293$11,293$11,293$11,293$11,293 W-3$9,712$9,712$9,712$9,712$9,712$9,712$9,712$9,712 W-2$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177 W-1$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431

Los oficiales que sirven en zonas de combate reciben privilegios salariales especiales. Aquellos con clasificación 0-1 y superiores pueden eliminar parte de su salario de los impuestos debido a la naturaleza peligrosa de su función. Puede calcular su sueldo completo agregando su pago por “incendio hostil o peligro inminente” a su salario básico. 

Cualificaciones previas para el pago de oficiales alistados

En particular, los oficiales que ya están alistados pueden recibir un aumento salarial en función del tiempo dedicado al servicio, entre otras especificaciones. Consulte las Regulaciones de Gestión Financiera del Departamento de Defensa para obtener información más detallada sobre las tasas de pago. 

Miembros alistados con hasta 11 años de servicio

Grado salarial Menos de dos Dos o más Tres o más Cuatro o más Seis o más Ocho o más 10 o más E-9------$7,325 E-8-----$5,996$6,261 E-7$4,168$4,549$4,723$4,954$5,134$5,444$5,618 E-6$3.605$3.968$4.143$4.313$4.490$4.890$5.045 E-5$3.577$3.850$4.040$4.223$4.398$4.581$4.703 E-4$3.362$3.534$3.726$3.915$4.082$4.082$4.082 E-3$3.035$3.226$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422 E-2$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887 E-1$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576 E-1 <4 Mon$2.381------

Miembros alistados con 12 a 25 años de servicio

Grado salarial 12 14 16 18 20 22 24 E-9$7.491$7.700$7.946$8.195$8.591$8.928$9.282 E-8$6.425$6.622$6.835$7.220$7.415$7.747$7.931 E-7$5.927$6.185$6.361$6.548$6.620$6.864$6.994 E-6$5.346$5.438$5.505$5.584$5.584$5.584$5.584 E-5$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731 E-4$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082 E-3$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422 E-2$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887 E-1$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576

Miembros alistados con 26 a 40 años de servicio

Grado salarial 26 28 30 32 34 36 38 40 E-9$9.824$9.824$10.314$10.314$10.830$10.830$11.373$11.373 E-8$8.383$8.383$8.551$8.551$8.551$8.551$8.551$8.551 E-7$7.492$7.492$7.492$7.492$7.492$7.492$7.492$7.492 E-6$5.584$5.584$5.584$5.584$5.584$5.584$5.584$5.584 E-5$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731$4.731 E-4$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082$4.082 E-3$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422$3.422 E-2$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887$2.887 E-1$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576$2.576

Cómo afecta este aumento salarial a su cheque de pago

Pongamos algunos números reales a esto. Utilizando las tarifas salariales militares actuales de 2026, esto es lo que podría significar un aumento en cada nivel propuesto para el salario básico mensual:

Aumento del 7 %:E-5 y menos

Grado salarial y experiencia Salario mensual 2026 Salario mensual estimado para 2027 Aumento mensual E-1, menos de 2 años$2,407$2,576+$169E-3, 2 años$3,015$3,226+$211E-4, 3 años$3,482$3,726+$244E-5, 4 años$3,947$4,223+$276

6% de aumento:E-6 a O-3

Grado salarial y experiencia Salario mensual 2026 Salario mensual estimado para 2027 Aumento mensual E-6, 4 años$4,069$4,313+$244E-7, 6 años$4,844$5,134+$290E-8, 8 años$5,657$5,996+$339O-1, menos de 2 años$4,150$4,399+$249O-2, 2 años$5,446$5,773+$327O-3, 4 años$7,383$7,826+$443

Aumento del 5%:O-4 y superior

Grado salarial y experiencia Salario mensual 2026 Salario mensual estimado para 2027 Aumento mensual O-4, 8 años$8,816$9,257+$441O-5, 10 años$9,928$10,425+$497O-6, 12 años$10,783$11,323+$540

*Estas son estimaciones basadas en las tasas de pago básico actuales de 2026. Las tasas reales para 2027 dependerán de lo que el Congreso apruebe a través de la NDAA.

Por qué un aumento salarial escalonado es diferente y qué podría indicar

Desde que la mayoría de los militares tienen memoria, los aumentos salariales militares se han aplicado al mismo porcentaje para todos los rangos. Todos, desde un E-1 nuevo hasta un O-10 senior, obtuvieron el mismo aumento. Ese ha sido el enfoque estándar durante décadas.

Esta propuesta se aleja de ese enfoque y, en cambio, se alinea más con lo que sucedió en 2025, donde se vio un aumento del 14,5% si era un miembro del servicio alistado junior. Esto se compara con el aumento del 4,5% para todos los demás. 

Sospecho que el objetivo entonces es el objetivo ahora:lograr que más personas se interesen en alistarse en el ejército. Si desea que más personas se registren y permanezcan, hacer que los primeros años de servicio sean más gratificantes financieramente es una palanca lógica que debe utilizar.

Ya sea que esa sea la intención principal o no, el efecto sería el mismo:los miembros del servicio en el nivel E-5 e inferior verían un aumento salarial notablemente mayor que sus contrapartes mayores.

Fechas de pago militar

Afortunadamente, el ejército sigue un calendario de pago constante de año en año, y los cheques de pago generalmente se emiten los días 1 y 15 de cada mes, excepto cuando estas fechas caen en fines de semana o días festivos.

¿Quiere echar un vistazo a cuándo exactamente puede esperar recibir su cheque de pago durante todo el año? Aquí están las fechas de pago militar para los cheques de pago en servicio activo.          

Aumentos salariales militares anteriores

Qué pasa después

Aquí está la versión corta de cómo están las cosas:

1. El Presidente presentó la propuesta de presupuesto para el año fiscal 2027 al Congreso.

2. El Congreso lo utilizará como punto de partida, pero no está obligado a iniciar el proceso del proyecto de ley NDAA.

3. Los Comités de Servicios Armados de la Cámara y el Senado desarrollarán sus propias versiones de la NDAA.

4. Cada comité redactará su propia versión del proyecto de ley de la NDAA y cada cámara lo votará. Luego, las versiones reconciliadas se someten a votación en pleno del Congreso. Si se aprueba, la NDAA irá al escritorio del Presidente para convertirla en ley.

5. Si la historia se mantiene, eso sucederá en algún momento de finales del otoño o del invierno.

Un aspecto a tener en cuenta:las propuestas o proyecciones de aumento de las tarifas de la Asignación Básica para Vivienda (BAH) y de la Asignación Básica de Subsistencia (BAS). Podríamos tener una imagen más clara de estos aumentos de tasas más adelante este año, ya que los datos del mercado inmobiliario desempeñan un papel en BAH. No sería correcto predecir esos aumentos de asignaciones todavía, dados los factores que intervienen para determinarlos.  

Puntos finales

La NDAA es uno de los proyectos de ley bipartidistas más confiables que el Congreso aprueba cada año. El gasto en defensa y los salarios militares tienden a tener un amplio apoyo en ambos lados del pasillo. Curiosamente, en la propuesta de 2024 que entró en vigor en 2025, la Casa Blanca pidió una tarifa fija y fue el Congreso el que aprobó un aumento salarial escalonado. Digo esto para decir:nunca se sabe cómo será la versión del Congreso de este aumento salarial o cuáles serán los totales finales. 

Seguiremos rastreando esto a medida que avance el proceso de NDAA. Añade esta página a favoritos o vuelve a consultarla en otoño para obtener actualizaciones.

Conozca al autor

Jon Rehagan es un periodista ganador de dos premios Emmy que cubre temas financieros y noticias militares para la comunidad de veteranos. Con 16 años en medios audiovisuales (incluidos roles en radio y...

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