El crédito fiscal por hijos reforzado puede hacer que más padres vuelvan a trabajar

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Esos pagos adicionales pueden hacer que sea más factible que los padres regresen a la fuerza laboral.

Antes de 2021, el Crédito Tributario por Hijos valía hasta $ 2, 000 por niño, solo $ 1, 400 de los cuales fueron reembolsables. Y para recibir el crédito, los padres tenían que presentar una declaración de impuestos y esperar a que se les pagara el dinero en forma de reembolso.

Este año, el Crédito Tributario por Hijos se ha vuelto enorme, aunque sea temporal, aumentar, gracias al American Rescue Plan, el enorme proyecto de ley de ayuda COVID-19 se convirtió en ley a mediados de marzo. Para el año fiscal 2021, el crédito ahora vale hasta $ 3, 600 para niños menores de 6 años y hasta $ 3, 000 para personas de 6 a 17 años. Y el crédito ahora es totalmente reembolsable, así que si una familia no debe impuestos al IRS, todavía pueden recogerlo en su totalidad.

Igual de importante, este año, la mitad del Crédito Tributario por Hijos se paga en cuotas mensuales, el primero de los cuales salió en julio y el último llegará a las cuentas bancarias en diciembre. El resto del crédito se pagará en 2022.

Hasta aquí, el crédito reforzado ha ayudado a más de 3 millones de familias a experimentar una menor inseguridad alimentaria, y ha ayudado a innumerables familias a apuntalar sus finanzas. Y ahora, nuevos datos revelan que el crédito mejorado también puede estar ayudando a más padres a regresar al trabajo.

Ganar un cheque de pago una vez más

Muchos padres se vieron obligados a reducir sus horas de trabajo o incluso a suspender por completo sus carreras durante la pandemia. Durante gran parte del brote, las escuelas no han estado abiertas para el aprendizaje en persona a tiempo completo, y a falta de cuidado de niños durante el día, Muchos padres no han tenido más remedio que quedarse en casa y cuidar de sus hijos.

Ahora, investigadores de la Universidad de Washington de St. Louis, Estado de los Apalaches, UNC-Greensboro, el Instituto Urbano, y Humanity Forward han descubierto que el 94% de los padres planean seguir trabajando o incluso dedicar más horas al trabajo gracias al dinero que obtienen del crédito reforzado. Solo un poco más del 6% de los encuestados dijo que el crédito los induciría a trabajar menos o cambiar de trabajo.

Dado lo que cuesta el cuidado de los niños en estos días, Esto tiene mucho sentido. Para muchos padres No es económicamente viable trabajar a tiempo completo porque una gran parte de sus ingresos se destinaría a gastos de cuidado de niños. Esto es especialmente cierto para las personas con ingresos más bajos.

Si bien los costos del cuidado de los niños han aumentado de manera constante en los últimos años, el salario mínimo se ha mantenido estable en $ 7.25 la hora desde 2009. Por lo tanto, es fácil ver por qué algunos padres pueden necesitar dinero extra para poder mantener un trabajo.

Una medida temporal que podría volverse permanente

El hecho de que el Crédito Tributario por Hijos reforzado pueda estar impulsando a más padres a regresar al trabajo podría alimentar el argumento para mantener la versión mejorada en su lugar después de 2021. De hecho, algunos legisladores ya están luchando para que la versión ampliada sea permanente, citando el hecho de que hacerlo podría reducir sustancialmente las tasas de pobreza infantil. Y ahora, aquellos a favor de mantener el crédito reforzado en su lugar pueden señalar un repunte en la participación de la fuerza laboral como otra razón para seguir ese camino.

Dicho eso Existe cierto debate entre los legisladores sobre si se debería exigir a los padres que trabajen para recibir el Crédito Tributario por Hijos. Senador Joe Manchin, por ejemplo, ha argumentado que se debería exigir a los padres que tengan ingresos del trabajo para seguir siendo elegibles.

Pero independientemente de cómo se desarrolle ese debate, Hay un claro beneficio de mantener el crédito reforzado en su lugar para los años fiscales futuros. No solo podría ayudar a más padres a aumentar sus horas de trabajo, pero también podría impulsar más el espíritu empresarial. Y eso podría en turno, generar más puestos de trabajo y una recuperación más rápida de la pandemia.

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