Evitar el fraude fiscal en 2021:utilice verificaciones de antecedentes

2021 fue el año posterior a la enorme pérdida de puestos de trabajo en Estados Unidos. Las empresas están contratando en todos los campos diferentes. Con tanta gente que necesita un nuevo trabajo, la competencia está aumentando. Las empresas serán más selectivas en lo que respecta a su proceso de contratación. También es el momento de evitar el fraude fiscal. Le sorprendería que los impuestos que un empleado no pagó regresen a la empresa que lo contrata. Una forma de evitar esto es realizar una verificación de antecedentes laborales. Lea a continuación los beneficios de realizar verificaciones de antecedentes y cómo pueden ayudarlo a evitar el fraude fiscal.

Antecedentes penales

Por supuesto, realizar una verificación de antecedentes de los posibles empleados proporcionará información sobre sus antecedentes penales. No solo le mostrará si la persona ha sido condenada o no por un delito, le avisará si están en la lista de delincuentes sexuales. Las verificaciones de antecedentes incluso le brindan documentos judiciales que son tanto penales como civiles. Cuando busca empleados de alta calidad, una verificación de antecedentes facilitará el proceso al determinar su historial criminal y más.

Verificación de educación y empleo

Además de proporcionar la dirección y el historial de nombres del candidato, mucha gente no sabe que se puede verificar la educación y la verificación de empleo del candidato con una verificación de antecedentes. El cheque le mostrará si se graduaron de su universidad y si trabajaron donde dijeron que trabajaban. Más que eso, podrá ver en qué se especializaron y si obtuvieron el título. Incluso podrá averiguar su GPA y otra información. El informe te dirá qué puestos han tenido, por qué se fueron, y si son elegibles para volver a contratarlos. Esta información es invaluable cuando se trata de contratar nuevos empleados.

Compensación laboral e información financiera

Las verificaciones de antecedentes ofrecerán la posibilidad de ver si fueron compensados ​​por una lesión laboral o un período de licencia. La compensación de trabajadores dará lugar a impuestos complicados. Además, los informes sobre las verificaciones de antecedentes le muestran la información financiera que puede ser pertinente para el trabajo, salarios, e impuestos, que puede dar lugar a diversas formas de fraude fiscal que pueden ser negligentes o intencionales.

Formas de fraude fiscal

El fraude fiscal se produce cuando alguien o una entidad comercial, de forma intencionada o no intencionada, omite información relevante que les llevaría a tener que pagar más impuestos. Esto puede ser una mentira pero también puede ser negligente. Si un empleado es deshonesto con sus impuestos y lo contrata, su empresa puede terminar pagando la cuenta. El fraude fiscal se presenta en todo tipo de formas dependiendo de la transgresión.

Es probable que la forma más común de fraude fiscal sea declarar insuficientemente o no incluir ingresos imponibles de forma deliberada. También son comunes los montos de deducción exagerados y el mantenimiento de dos conjuntos de registros financieros. Reclamar gastos personales como gastos comerciales y deducciones falsas son otros. Finalmente, ocultar o transferir activos o ingresos imponibles y realizar entradas falsas en sus registros puede conducir a un fraude fiscal.

Negligencia fiscal

También hay muchas formas de negligencia fiscal. No informar todos los ingresos es una forma de negligencia, si no se informa o no se informa en absoluto. También puede sobrevalorar las donaciones no monetarias que haya hecho a organizaciones benéficas. Los posibles empleados inflar el valor de otras deducciones federales es negligencia. Las mentiras piadosas y las omisiones involuntarias pueden ser formas de negligencia fiscal. Cualquiera que sea la forma de negligencia que haga la persona, dará lugar a que la empresa se enfrente al fraude fiscal.

A medida que su empresa contrata más empleados durante el año, incurrirá en impuestos de los que no tiene conocimiento en forma de fraude. Si se toma el tiempo para realizar verificaciones de antecedentes de cada posible empleado, no solo tendrá la oportunidad de encontrar a las personas más trabajadoras y serias. Podrá evitar el fraude fiscal averiguando si la persona se ha mantenido al día con sus impuestos.

La pandemia está lejos de terminar, pero las empresas de todo el país necesitan contratar nuevos empleados. Al contratar, debe tener cuidado de encontrar la mejor persona para el trabajo y evitar complicaciones como el fraude fiscal. Como lo mires, realizar una verificación de antecedentes solo lo beneficiará a usted y a su empresa.