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Nuevo programa para estudiantes universitarios de color:Our Money Matters



Es difícil generar riqueza generacional sin servicios básicos conocimientos financieros.

La Coalición de Acción para el Desarrollo Comunitario de Colegios y Universidades Históricamente Negros (HBCU CDAC) ha anunciado el lanzamiento de una iniciativa integral de bienestar financiero llamada Our Money Matters (OMM). Este programa, diseñado para estudiantes de color, representa una iniciativa de $5.6 millones para ayudar a los estudiantes que enfrentan problemas del mundo real, como deudas escolares e inseguridad alimentaria o de vivienda, a encontrar soluciones y tomar el control de sus finanzas futuras. Financiado exclusivamente por la Fundación Wells Fargo, OMM está dirigido a estudiantes de universidades históricamente negras y las comunidades circundantes.

Por que se creo este programa

Las familias negras han estado en los EE. UU. durante 400 años y, sin embargo, poseen una fracción de la riqueza de las familias blancas. El Instituto de Estudios Políticos informa que el 37% de las familias negras tienen riqueza nula o negativa. Eso significa que sus familias tienen una deuda igual o mayor que sus activos. Menos de la mitad de ese número (15,5 %) de familias blancas se encuentran en la misma situación.

El problema es más extenso que tener muy poco en el banco. Una familia que se mantiene a flote, apenas sobrevive, tiene menos oportunidades de ahorrar, invertir, comprar una casa y crear riqueza generacional. No solo no pueden pasar dinero a sus herederos como muchas familias blancas, sino que tienen menos oportunidades de enseñar a sus hijos cómo crear riqueza.

El racismo sistémico está en el centro del problema. Según United Negro College Fund, los maestros no negros tienen expectativas más bajas de los estudiantes negros. Y los niños negros tienen más probabilidades que sus contrapartes blancos de asistir a escuelas con maestros menos calificados y peor pagados. Estos niños también tienen menos probabilidades de tener acceso a los cursos que necesitan para prepararse para una educación universitaria. Y eso nos lleva a aquellos estudiantes que llegaron a la universidad:los primeros grupos que se presentaron a OMM.

Ron Butler es director ejecutivo de HBCU CDAC. Según Butler, el programa llegará a los estudiantes, las instalaciones y las personas de las comunidades circundantes, "cualquiera que esté dispuesto a acompañarnos durante todo el proceso", como dice Butler.

Programado para comenzar con el semestre de otoño, el programa comenzará a funcionar en siete HBCU. Eventualmente, se expandirá a 25 HBCU e instituciones al servicio de las minorías en los EE. UU. El programa espera equipar a aproximadamente 40 000 estudiantes de color (y la comunidad extendida) con habilidades financieras que les permitirán dominar sus finanzas y crear riqueza generacional.

Misión de HBCU CDAC

Este grupo puede tener uno de los acrónimos más largos que existen. Aún así, su misión es simple:apoyar a las comunidades desatendidas y trabajar juntos para mejorar la calidad de vida dentro y fuera del campus, explica Butler. "Nuestro objetivo final es ayudar a cerrar la brecha de riqueza", dice el CEO.

Cómo empezó el programa

Temple Jackson, gerente de proyecto de HBCU CDAC, dice que todo comenzó en 2010. Desde entonces, HBCU CDAC ha recopilado un amplio catálogo de recursos y cursos a los que los participantes pueden acceder las 24 horas del día. día. Centrados en última instancia en la creación de riqueza en estas comunidades desatendidas, los participantes aprenderán a hacer cosas como:

  • Maneje cuentas corrientes y de ahorro con facilidad
  • Cíñete a un presupuesto
  • Rellene complicados formularios de ayuda financiera
  • Avanzar hacia la propiedad de vivienda
  • Invertir y planificar para la jubilación

Pero es más que enseñar habilidades financieras. OMM se trata de construir una comunidad y unir a personas de todos los ámbitos de la vida para ayudarse unos a otros y apoyar los objetivos de los demás. HBCU CDAC sabe que si puede aprovechar el entusiasmo, puede hacer que el programa sea significativo y divertido al mismo tiempo.

Jackson dice que una vez que OMM encuentre su equilibrio, "deberíamos ver un reflejo de eso en las comunidades negras y latinas en 10 años".

Por qué se involucró Wells Fargo

"Tenemos una larga relación con HBCU, Thurgood Marshall y United College Fund", dice Darlene Goins, vicepresidenta sénior y directora de Financial Health Philanthropy de Wells Fargo. "Como institución financiera, tenemos la responsabilidad de asumir un papel de liderazgo más amplio".

Goins no ve nada más que una ventaja en brindar a las personas de color un conocimiento financiero profundamente arraigado. Cuando se le preguntó si cree que es posible cambiar la situación económica actual para los estadounidenses negros y morenos, Goins dice:"Creo que tenemos que hacerlo. Todos en nuestra sociedad se benefician cuando todas las personas tienen acceso y la oportunidad de participar plenamente en la economía".

Goins cree que es vital que todos participen en programas como estos. "No podemos resolver todos los problemas, y no podemos hacerlo solos", dice ella. "Necesitamos colaboración entre el sector público y privado, así como el gobierno".

Comienza la emoción

"Nuestro plan es hacer un recorrido universitario en el que pasaremos por todas las ciudades y haremos casi como una fiesta de barrio para la escuela", Jackson explica.

Agregó que HBCU CDAC buscará campeones en las comunidades y en el campus para ayudar a que el programa funcione. Las primeras escuelas en experimentar los programas OMM completos son:

  • Universidad Allen, Columbia, Carolina del Sur
  • Universidad de Lincoln, cerca de Oxford, Pensilvania
  • Universidad Estatal de Bowie, condado de Prince George, Maryland
  • Miles College, Fairfield, Alabama
  • Universidad de Illinois en Chicago
  • Universidad del Sur de Nueva Orleans
  • Morris Brown College, Atlanta, Georgia

Goins lo resume diciendo que se trata de "levantar la mano y extender la mano".