¿Cuál es el máximo para una cuenta de gastos flexible?
Cuentas de gastos flexibles, o FSA, son cuentas con ventajas impositivas que su empleador puede establecer para ayudarlo a pagar los gastos de atención médica o de atención de dependientes con dólares antes de impuestos. Su empleador hace esto reteniendo el dinero de su cheque de pago antes de impuestos y aportándolo a su cuenta FSA. Hay algunos límites en cuanto a cuánto puede contribuir a estas cuentas y cómo puede usarlas.
Antecedentes de la FSA de cuidado de dependientes
La FSA para el cuidado de dependientes es una cuenta separada que puede usar para financiar los gastos de cuidado infantil. Estos son los gastos que paga para cuidar a un hijo dependiente menor de 13 años, o un dependiente mayor que está bajo cuidado durante al menos ocho horas al día y que no puede cuidar de sí mismo. El cuidado tampoco debe ser proporcionado por otro dependiente del titular de la cuenta. Los gastos no se pueden pagar por adelantado, lo que significa que deben pagarse desde la cuenta FSA después de que se hayan proporcionado los servicios.
Máximos de FSA para el cuidado de dependientes
Puede contribuir a una cuenta de gastos flexible para el cuidado de dependientes hasta el máximo del IRS de $ 5, 000 por año para una pareja casada que presente una declaración conjunta del impuesto sobre la renta. Las personas casadas que presentan una declaración por separado solo pueden contribuir con $ 2, 500 por año como máximo. Su empleador puede establecer una cantidad máxima más baja para su contribución, Si es deseado.
Antecedentes de la FSA de atención médica
Las FSA de atención médica están disponibles para ayudarlo a pagar los gastos relacionados con la atención médica que tendría que pagar de su bolsillo. Esto puede incluir gastos que no sean pagados por su plan de atención médica, o copagos y deducibles del médico. Muchos planes HSA le brindan una tarjeta de débito especial que puede usar para acceder a su cuenta y pagar los gastos cubiertos. Todos los planes le permiten enviar recibos al administrador del plan para su reembolso.
Límites de la FSA de atención médica
A partir de 2011, su empleador establece los límites de lo que puede contribuir a una FSA. No hay límites definidos por el IRS para estas cuentas. Los empleadores suelen limitar las contribuciones a la FSA a $ 5, 000 por año o menos. En 2013, nuevos límites a las cuentas de ahorro flexibles entran en vigencia con la legislación de reforma de la atención médica. El máximo por ley que podrá contribuir a partir de 2013 será de $ 2, 500. Esa cantidad aumentará anualmente, dependiendo de un índice de costo de vida.
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