Un embargo de nómina se puede detener de varias formas, incluyendo trabajar con su acreedor, identificar exenciones y pedirle a un tribunal que las haga cumplir, y declararse en quiebra. Sus opciones dependen de su situación financiera y del tipo de acreedor con el que está trabajando. Si no sabe qué hacer, comuníquese con un abogado o con una oficina de asistencia legal para obtener información sobre sus opciones.
Las leyes federales y estatales limitan la cantidad que se puede embargar de su ingreso disponible. Los ingresos disponibles son sus ingresos después de las deducciones obligatorias, tales como impuestos federales y estatales y pagos del Seguro Social.
La ley federal establece que los acreedores no pueden embargar más del 25 por ciento de su ingreso disponible o la cantidad que sus ingresos sean superiores a 30 veces el salario mínimo federal. el que sea menor.
Las leyes estatales varían en los montos de exención. Si hay una diferencia entre las exenciones de su estado y la exención federal, tiene derecho a reclamar la exención más grande.
Si cree que los acreedores están embargando más de su salario de lo que deberían, Presentar un reclamo de exención ante el tribunal que ordenó el embargo. El proceso de reclamo varía según el estado, pero es posible que deba asistir a una audiencia y presentar su reclamo ante un juez.
El embargo de salario suele llegar tarde en el proceso de cobro de deudas, después de que el acreedor haya agotado otros medios de cobrar una deuda, como cartas y llamadas telefónicas. Todavía, su acreedor puede estar dispuesto a trabajar con usted, especialmente si puede hacer un pago considerable de la deuda o acepta un plan de pago.
Las agencias gubernamentales y sus cobradores de deudas privados a veces embargan los salarios para el pago de impuestos, pago excesivo de beneficios gubernamentales, y manutención de niños en mora y préstamos estudiantiles. Esto a veces se conoce como un "embargo administrativo" porque el acreedor no tiene que ir a la corte para comenzar a deducir los pagos de su salario. La agencia lo hace, sin embargo, tiene que notificarle que tiene la intención de embargar su cheque de pago. La cantidad de aviso varía, pero le brinda una oportunidad para apelar o solicitar un arreglo de pago alternativo.
Si no responde antes de la fecha límite del aviso de embargo que recibió, es posible que aún pueda detener el embargo. Por ejemplo, el IRS puede permitirle establecer un arreglo de pago o incluso liquidar su deuda tributaria por menos de lo que debe. Si está siendo embargado por el pago de un préstamo estudiantil, es posible que pueda consolidar su deuda o rehabilitar un préstamo en mora.
Declararse en quiebra detiene todos los esfuerzos de cobranza, incluyendo embargos salariales. Si bien este es un paso drástico, algunos optaron por la quiebra como una forma de detener el embargo. La quiebra no solo detiene los esfuerzos de cobranza, elimina la mayoría de los tipos de deuda. Las excepciones incluyen manutención infantil, pensión alimenticia y algunos impuestos. Además, es posible que pueda recuperar algunos de los fondos embargados después de declararse en quiebra.
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