Cómo el sexismo arruina los precios de las acciones

¿Recuerdas a Fearless Girl? La estatua viral de Wall Street se enfrentó al famoso Charging Bull durante casi dos años, hasta que fue reubicado debido a los peligros del tráfico. La propia Fearless Girl no era tanto un comentario sobre el feminismo como un ejercicio de marca para una empresa de gestión de activos, promoviendo su Fondo Índice de Diversidad de Género. Sus fanáticos (y probablemente sus creadores) se sentirían decepcionados al saber que los inversionistas en general ven a las mujeres en roles de liderazgo de la empresa como pasivos en lugar de expertas.

Investigadores de la escuela de negocios internacional INSEAD acaban de publicar un estudio sobre cómo los inversores interpretan las juntas directivas con diversidad de género, y las noticias no son buenas. Los inversores en general tienden a ver a las mujeres miembros de la junta como "mera diversidad, "lo que representa un compromiso menor con el valor para los accionistas que un directorio compuesto exclusivamente por hombres. Estas empresas, a su vez, sufren en el mercado de valores:según un comunicado de prensa, "una mujer adicional en la junta da como resultado una disminución del 2,3 por ciento en el valor de mercado de la empresa en promedio, lo que podría ascender a cientos de millones de dólares ".

Como si las mujeres no se hubieran enfrentado ya al techo de cristal en su camino hacia el poder institucional, que ni siquiera los protege en la C-suite; incluso cuando se trata de invertir en el día a día, las mujeres enfrentan barreras emocionales y sistémicas. Pero los investigadores de INSEAD tienen algo de optimismo en reserva:es probable que las tendencias actuales hacia la diversidad y la inclusión, que demuestran mejores resultados en general, ganará con el tiempo. Eso puede ser un pequeño consuelo sin embargo, mientras vigila su cartera.