Límites de contribución a la jubilación 401k para 2018

Es un año nuevo, por lo que es hora de considerar aumentar las contribuciones al plan de ahorro para la jubilación patrocinado por su empleador, y el gobierno federal está dispuesto a ayudar (un poco). La contribución máxima ha aumentado este año, para que pueda resguardar un poco más de dinero de los impuestos, si usted elige, para maximizar sus ahorros para la jubilación.

Para la mayoría de los trabajadores, el 401k es su plan de jubilación estándar patrocinado por el empleador. Algunos trabajadores, sin embargo, están inscritos en planes 403b o 457b, en lugar de. Si bien existen algunas diferencias menores entre estos planes, generalmente se tratan de manera similar, y suelen tener los mismos límites máximos de contribución. La principal diferencia entre estos planes es la clasificación de los trabajadores. Generalmente, Los planes 401k son utilizados por empresas con fines de lucro; Los planes 403b son utilizados por grupos exentos de impuestos, como escuelas u hospitales; y los planes 457b son para trabajadores del gobierno, aunque hay algunas organizaciones no gubernamentales que también califican para utilizar estos planes.

Para fines de simplificación, esta discusión se referirá al plan más común, el 401k. La información sigue siendo relevante, aunque, si está inscrito en un plan 403b o 457b.

¿Cuáles son las nuevas contribuciones máximas?

Según el IRS, Si tiene menos de 50 años, su contribución máxima de 401k es de $ 18, 500 en 2018, que es un aumento de $ 500 sobre los límites de 2017. Para trabajadores de 50 años o más, la contribución de recuperación de $ 6, 000 permanece constante, lo que significa que puede contribuir con un total de $ 24, 500 en 2018.

Estos montos no incluyen contribuciones de su empleador. Si incluye todas las posibles contribuciones de su empleador, la cantidad máxima total que puede albergar en el plan de impuestos diferidos patrocinado por su empleador en 2018 es de $ 55, 000 para los menores de 50 y $ 61, 000 para los mayores de 50 años.

Si está inscrito en un plan 403b y 457b, existen algunas diferencias menores en las "disposiciones de puesta al día" de estos planes. Debe consultar con el administrador de su plan para conocer las disposiciones específicas de su plan.

Como se puede ver, invirtiendo en su 401k, 403b o 457b es valioso, una forma sencilla de reducir su renta imponible, mientras construye sus fondos de jubilación futuros.

Pero, ¿suenan desalentadores esos números?

Es bueno que los trabajadores puedan ahorrar sumas relativamente elevadas de dinero con impuestos diferidos cada año, que está destinado a su yo futuro. Pero no todo el mundo está preocupado por los niveles máximos de contribución. Algunas personas están más preocupadas por salvar algo, o juntar lo suficiente para capturar todo su empleador. Si eso te suena más a ti, Todavía es un buen momento para revisar sus contribuciones a un plan de jubilación patrocinado por un empleador.

Algunos de los mejores consejos que puede adoptar para su futuro financiero es ahorrar tanto como pueda y comenzar tan pronto como pueda. Su plan de jubilación patrocinado por su empleador es un punto de partida natural. Es particularmente importante tratar de calificar para todas las contribuciones de contrapartida, que esencialmente crea un retorno instantáneo de su inversión.

Si tiene problemas para ahorrar, busque formas de reducir sus gastos mensuales y haga del ahorro una prioridad. Si no siente el pellizco al menos un poco cada mes, probablemente podría ahorrar más, y probablemente debería hacerlo. Su cuenta de jubilación jugará un papel importante en la seguridad financiera de su yo futuro. Ahorrar ahora puede ayudar a que esa cuenta se convierta en una valiosa red de seguridad y brindarle tranquilidad financiera.

Segundo bono de 2018 para ahorradores:cambios fiscales recientes

Si ha ahorrado dinero diligentemente en una cuenta con impuestos diferidos, Felicítate a ti mismo. El proyecto de ley de reforma tributaria de 2018 le otorga una pequeña bonificación, además de límites máximos de contribución más altos. La reforma fiscal colocó a muchos trabajadores en una categoría impositiva un poco más baja, lo que significa que el dinero que ya ha ahorrado se salvó de ser gravado con las tasas anteriormente más altas. Para aquellos que comienzan las distribuciones de jubilación este año, probablemente se les gravará con la nueva tasa más baja.