5 ideas que tu negocio puede robarles a los freelancers

El freelance puede ser el modelo laboral del futuro. Las empresas buscan regularmente a personas externas para satisfacer necesidades y conjuntos de habilidades específicos, y los autónomos inteligentes se ganan la vida trabajando con una combinación de empresas de pequeña a gran escala para ganarse la vida.

Los autónomos, que trabajan como propietarios de pequeñas empresas, han descubierto algunos secretos del éxito; que muchos dueños de negocios pueden querer considerar o aprender. Tú. puede ser parte de una gran organización o una tienda familiar. De cualquier manera, estas cinco ideas pueden ayudarte a encontrar el éxito al emular lo mejor del trabajo independiente:

Idea 1:flexibilidad horaria laboral.

En La revolución del trabajo , la autora Julie Clow examina cómo las personas hacen su mejor trabajo. Algunas personas son madrugadoras y hacen su mejor trabajo antes de que comience el resto del mundo. Otros son noctámbulos que prosperan en las primeras horas de la mañana, alimentados. Tal vez estas personas están en un subidón natural porque les encanta estar despiertos mientras el resto del mundo duerme.

El hecho de que las corporaciones decidieran trabajar de 9 a 5 no significa que es cuando los empleados son más productivos.

Los autónomos trabajan cuando eligen trabajar, que probablemente sea su hora más productiva del día. Algunas empresas han comenzado a permitir la programación flexible con empleados que trabajan 4 días a la semana durante 10 horas; dejando al empleado 3 días libres a la semana. La mayoría de las empresas están aprendiendo que tienen que ponerse al día si quieren el máximo rendimiento de todos los empleados.

Idea 2:Flexibilidad en el lugar de trabajo.

Las cafeterías, las oficinas en el hogar, los aviones, los espacios de trabajo conjunto y los espacios de oficina alquilados son opciones para los mejores lugares para trabajar. Ahora, los empleados comienzan a ver que un cubículo gris puede no ser la mejor condición de trabajo para sus equipos.

Los autónomos trabajan donde quieran y, por lo general, eligen el lugar donde trabajan mejor. Ese excelente lugar de trabajo puede ser una cafetería, una oficina en casa, un espacio de trabajo conjunto o una combinación de los tres.

Las empresas con varios empleados pueden encontrar excelentes resultados al colocar a sus equipos en una oficina central en el hogar, o pueden tener un éxito aún mayor al permitir que los empleados trabajen donde encuentran la mejor productividad.

Idea 3:Cada cliente es un activo... o no.

Los autónomos no pueden contar con un cheque de pago fijo cada dos viernes como la mayoría de los trabajadores de oficina. En cambio, cada cliente es un activo, una oportunidad y una parte valiosa del negocio. Un cliente se vuelve muy personal para un freelancer, por lo que el freelancer cuida prodigiosamente a cada cliente que desea mantener.

Las grandes empresas pueden tratar a los clientes como mercancías y ofrecer servicios y resultados de mala calidad. Centrarse en perfeccionar la experiencia del cliente como autónomos y dar a cada cliente un toque personal puede ayudar a solidificar y fortalecer las relaciones con los clientes para las grandes empresas.

Por otro lado, los autónomos identifican rápidamente a los clientes difíciles que absorben más tiempo y recursos de los que están pagando, y saben cuándo aumentar las tarifas o dejar ir a los clientes que no son ideales para su modelo de negocio personal.

Idea 4:No descuides tu facturación.

La facturación y los pagos reemplazan los cheques de pago de los autónomos, por lo que no pueden darse el lujo de olvidar una factura o esperar pagos que tardan meses en aparecer. Los freelancers son ágiles y usan sistemas en línea, como los que ofrece Due.com, para recibir pagos fácil y rápidamente.

Tanto las empresas grandes como las pequeñas pueden aprender de los sistemas de facturación que utilizan los autónomos para cobrar. Si bien los sistemas elaborados internamente pueden hacer el trabajo, las nuevas evoluciones en la facturación y los pagos electrónicos están revolucionando la forma en que se les paga a los trabajadores independientes, y otras empresas están comprobando cómo el trabajador independiente está agilizando el negocio de pagos y cobrando más rápidamente. Las opciones de facturación automática y administración judicial se están convirtiendo en la norma incluso para las empresas más grandes.

Idea 5:Presupuesto para un período de sequía.

Así como los autónomos miran a cada cliente como una fuente de ingresos, saben que los clientes y los proyectos van y vienen, y que hay meses buenos y meses malos. Además, esto significa que los autónomos necesitan mayores fondos de emergencia y ahorros para una serie de meses de bajos ingresos.

Las nuevas empresas y todas las empresas saben que los porcentajes de las que abrirán y cerrarán todos los días son altos:aproximadamente el 50% de todas las empresas fracasan en cuatro años. En consecuencia, muchas de esas fallas pueden atribuirse a la falta de capital y a las condiciones económicas cambiantes.

Además, los trabajadores autónomos saben que eventualmente se avecinan malos tiempos y siempre deben mantener ahorros para esos tiempos. Los ahorros para un día lluvioso no solo tienen que ser obtenidos por el trabajador independiente, el efectivo para superar los tiempos difíciles se puede mantener personalmente y se puede presupuestar en todos los demás negocios, grandes y pequeños.