4 razones para invertir en su plan de compra de acciones para empleados

Invertir en un plan de compra de acciones para empleados puede brindarle una serie de beneficios cuando esté ahorrando para la jubilación. Si su empresa ofrece este tipo de plan, Hay algunas razones por las que quizás desee considerar participar.

1. Descuento

Una de las mayores ventajas de invertir en un plan de compra de acciones para empleados es el descuento que puede obtener en acciones. Con este tipo de plan, Básicamente, podrá comprar acciones de su empresa más baratas que cualquier otra persona en el mercado. Esto le brinda una ventaja competitiva sobre el resto del mercado desde el principio. En algunos casos, el descuento puede no ser muy sustancial. En otros casos, puede obtener un descuento de hasta el 15 por ciento del valor actual de las acciones. Aunque el 15 por ciento puede no parecer mucho, cuando se habla de grandes sumas de dinero, esto podría ser sustancial. Cuando se trata de su jubilación, definitivamente podría usar toda la ayuda que pueda obtener.

2. Participación en la empresa

Cuando compra acciones de su empresa, tendrá un interés en el éxito de la empresa. Muchos empleados ven sus trabajos como nada más que un salario fijo. Debido a esto, es posible que no pongan todos sus esfuerzos en el trabajo. Cuando no tienen nada que ganar trabajando más duro o ayudando a la empresa, tienden a deslizarse. Sin embargo, cuando tiene interés en el éxito de su empresa, es mucho más probable que disfrute de su trabajo y se esfuerce al máximo. Puede influir directamente en el éxito de su empresa haciendo un esfuerzo adicional, y también ayudará a su jubilación.

3. Beneficios fiscales

Al invertir en un plan de compra de acciones para empleados, también podrá aprovechar ciertos beneficios fiscales. Por ejemplo, no tendrá que pagar impuestos sobre las ganancias de las acciones hasta que venda sus acciones. Esto le permite mantener las acciones en su plan de compra sin tener que venderlas para pagar impuestos. Tiempo extraordinario, esto puede marcar una diferencia sustancial en la cantidad de acciones que puede comprar y cuánto dinero puede ahorrar para la jubilación. Además de eso, Podrá pagar la tasa del impuesto sobre las ganancias de capital sobre la venta de acciones si espera al menos un año después de comprar una acción y dos años después de su emisión inicial.

4. Transferencias

Otro beneficio de invertir en un plan de compra de acciones para empleados es que potencialmente puede transferir sus acciones a sus hijos. Si decide que quiere dejar algunas de las acciones a sus hijos, Debería poder hacerlo sin ningún problema siempre que su plan permita esta opción.