Planes de pensiones de beneficios definidos
Planes de pensiones de prestaciones definidas son montos de pensión establecidos que varían según la edad, salario y años de servicio. Estos planes son financiados en parte por el empleador y el empleado. Se deducen de los cheques de pago. Estos planes definen claramente el monto de la pensión una vez que alcanza la edad de jubilación. Otros planes funcionan de manera un poco diferente; sus planes de contribución definida varían dependiendo del monto de las contribuciones que pagan los empleados. Los planes de pensiones de beneficios definidos son menos populares que los planes de contribución debido a la dificultad y los costos de establecerlos. Según la Corporación de Garantía de Beneficios de Pensión (PBGC), actualmente hay 38, 000 planes de beneficios existentes en la actualidad.
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