¿Por qué los Baby Boomers comienzan su propio negocio más tarde en la vida?

A medida que se acerca la jubilación, ¿qué tal si inicia su propio negocio? Después de trabajar toda la vida en su trabajo de 9 a 5, ¿por qué no iniciar un negocio en el que pueda ser el jefe?

En una encuesta sobre el estado de las pequeñas empresas de más de 2, 600 hombres y mujeres propietarios y empresarios de pequeñas empresas, Guidant Financial descubrió datos sobre los baby boomers que no quieren dejar de trabajar cuando alcanzan la edad de jubilación.

David Nilssen, El cofundador y director ejecutivo de Guidant Financial ofreció estos consejos para aquellos boomers que buscan una segunda oportunidad al entrar en sus años dorados.

Boomer:¿Qué parece estar atrayendo a los Baby Boomers a comenzar su propio negocio?

Nilssen:en comparación con años anteriores, más boomers citaron razones positivas para buscar la propiedad empresarial en 2018:listo para ser su propio jefe, perseguir una pasión e incluso aprovechar las oportunidades que se presentaban. Esto indica que con la economía fuerte, menos personas están iniciando negocios por necesidad (como lo había sido en el último año), sino más bien porque quieren disfrutar de los beneficios de trabajar para sí mismos y permanecer activos en sus años mayores. Y lo que es más, la mayoría de los boomers están contentos con sus carreras como dueños de negocios:el 76% de los dueños de negocios calificaron su felicidad con un 8 o más en una escala del 1 al 10, según nuestra encuesta.

Boomer:¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrentan los Boomers con nuevas empresas en el futuro y cómo se financian?

Nilssen:el acceso al capital es un desafío importante para los propietarios de pequeñas empresas en todos los ámbitos, y los boomers no son una excepción. Según los resultados de nuestra encuesta, El 68% de los boomers informaron que su desafío número uno era la falta de capital / flujo de efectivo, con el marketing / publicidad en segundo lugar, seguido de trabajo administrativo tercero.

En cuanto a la financiación, la mayoría de los dueños de negocios de la generación de la posguerra optaron por financiar sus negocios sin endeudarse. El efectivo fue el método de financiación más popular, seguido por el financiamiento comercial 401 (k) (a través de un acuerdo llamado Rollovers for Business Start-ups) y luego amigos y familiares. De nota, Un 28% más de baby boomers utilizaron renovaciones para la creación de empresas en comparación con otros propietarios de empresas. Este método permite a las personas usar sus fondos de jubilación para iniciar o comprar un negocio sin incurrir en multas fiscales o cargos por retiro anticipado. Esta inclinación hacia la financiación libre de deudas es un testimonio de la falta de acceso al crédito que existe en el mercado actual, incluso para los boomers, que suelen ser los candidatos más calificados para préstamos comerciales con sólidos antecedentes crediticios y sólida experiencia. Según el índice de préstamos para pequeñas empresas de abril de 2018, solo el 26% de los préstamos comerciales fueron aprobados por los grandes bancos, lo que deja otro 74% que fue rechazado. Pero con los boomers que se desvían de los préstamos, en cambio, están invirtiendo en un activo que pueden controlar e impactar en el valor, en lugar de depender de la aprobación de los bancos.

Boomer:estadísticamente, OMS, ¿Qué y dónde están estos propietarios de pequeñas empresas?

Nilssen:las personas mayores de 50 años representaron el 54% de todos los propietarios de negocios actuales, según nuestra encuesta sobre el estado de las pequeñas empresas. La mayoría de nuestros clientes boomer ocupaban puestos de gestión de nivel medio senior en las empresas estadounidenses, el 74% se identifica como hombre y el 24% como mujer. La mayoría tiene al menos un título universitario de dos años, pero sorprendentemente aproximadamente el 30% de los boomers informaron tener solo un título de escuela secundaria o GED, señalar que la educación no es un requisito previo para el éxito empresarial.

Las principales industrias para los baby boomers fueron los servicios empresariales (12%), comida / restaurante (10%), venta al por menor general (7%), salud / belleza / fitness (6%) y automoción (5%). El sesenta y siete por ciento de los propietarios de negocios de la generación de la posguerra dijeron que su negocio era rentable actualmente, y otro 64% dijo que buscaba hacer crecer su negocio actual. Y lo que es más, Los propietarios de empresas de la época de la posguerra también están agregando puestos de trabajo a la economía de los EE. UU.:El 44% de las empresas de la época de la posguerra emplearon equipos de 2 a 5 empleados.