5 beneficios de los arreglos de trabajo híbridos que debe conocer

¿El trabajo híbrido es adecuado para usted?

Puntos clave

• Trabajar algunos días desde casa y algunos días en persona podría ser una ventaja.
• A medida que más empresas adoptan acuerdos híbridos, vale la pena ver si esa es una opción para usted.

Algunas empresas permiten que sus empleados trabajen desde casa algunos días a la semana antes del comienzo de la pandemia. Pero no fue hasta que comenzó el brote de COVID-19 que el trabajo remoto realmente despegó.

Ahora que la situación del COVID-19 parece haberse vuelto más manejable, las empresas llaman cada vez más a los trabajadores a la oficina para que puedan hacer su trabajo en persona. Pero algunas empresas continúan permitiendo que los trabajadores hagan su trabajo de forma remota hasta cierto punto al aceptar configuraciones de trabajo híbridas.

Según estos arreglos, los trabajadores hacen su trabajo desde casa algunos días a la semana y se reportan a la oficina algunos días a la semana. Si su empresa le permite trabajar de forma híbrida, vale la pena considerar hacerlo, ya que podría obtener estos cinco beneficios.

1. Menores costos de cuidado de niños y mascotas

Si tiene niños o mascotas, un día completo en la oficina podría significar tener que pagarle a alguien para que los cuide. Pero si puede trabajar desde casa incluso una o dos veces por semana, podría reducir considerablemente los costos de cuidado de mascotas y cuidado de niños.

2. Costes de desplazamiento más bajos

En caso de que no lo haya notado, el costo de la gasolina se ha disparado últimamente. Si no tiene que viajar a la oficina todos los días, puede acumular menos de una cuenta de tarjeta de crédito en la bomba. Eso podría, a su vez, dejarlo con más dinero para pagar sus cuentas restantes.

3. Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida

Cuando nunca estás en casa, es difícil cumplir con ciertas responsabilidades, como cocinar, lavar la ropa y las muchas cosas que se necesitan para mantener el hogar en funcionamiento. Un arreglo híbrido podría hacer que pase menos tiempo en la carretera y más tiempo en casa, donde hay muchas tareas para tachar de su lista. Además, si está en casa con más frecuencia, es posible que pueda pasar más fácilmente por la escuela de sus hijos para ver su obra de teatro de primavera o ayudar durante 30 minutos en la feria del libro.

4. Una oportunidad para seguir hablando cara a cara con su gerente

Cuando nunca está en la oficina, puede ser difícil interactuar con su gerente. Pero cuanto más tiempo cara a cara tengas, más cerca estarás de conseguir un ascenso, uno que podría ser tu boleto para ganar más dinero.

5. Un momento más fácil para colaborar con colegas

Es posible colaborar con compañeros de trabajo desde lejos. Pero en este punto, muchas personas están luchando contra la fatiga de Zoom y están cansadas de las reuniones por computadora. Si se presenta en la oficina algunos días a la semana, es posible que le resulte más fácil trabajar en conjunto con otras personas y construir o fortalecer esas relaciones.

Si está acostumbrado a trabajar de forma remota, en este punto, es posible que no quiera volver a la oficina. Y si está cansado de trabajar de forma remota, es posible que prefiera pasar cinco días a la semana en la oficina. Pero en lugar de ir a cualquier extremo, vale la pena considerar las ventajas de una configuración de trabajo híbrida. Y si su empresa no ofrece uno, no debe dudar en abordar el tema con su jefe o representante de recursos humanos y ver si lo considerarán.