Maine lanza programa de regreso al trabajo con generosos incentivos

La escasez de mano de obra podría dañar la economía. Este estado está tomando medidas para evitarlos sin retirar los beneficios de desempleo.

Cuando el Plan de Rescate Estadounidense se convirtió en ley a mediados de marzo, hizo más que depositar cheques de estímulo de $1,400 en las cuentas bancarias de las personas. También aumentó los beneficios de desempleo en $300 por semana hasta principios de septiembre, lo que facilitó que las personas sin trabajo se mantuvieran al día con sus gastos.

Pero hasta ahora, 25 estados han retirado los beneficios de desempleo antes de lo previsto. ¿La razón? Escasez de mano de obra.

La tasa de desempleo de EE. UU. sigue siendo considerablemente más alta de lo que era antes de la pandemia, y la economía en su conjunto sigue perdiendo millones de puestos de trabajo. Pero algunas industrias, como el negocio de los restaurantes, están lidiando con la falta de trabajadores disponibles. Y los 25 estados que están poniendo fin al aumento del desempleo antes de lo previsto afirman que lo hacen para abordar la escasez de mano de obra local.

La lógica es que si estos estados ponen fin a los beneficios de desempleo aumentados, más personas desempleadas estarán motivadas para buscar trabajo. En este momento, muchos trabajadores con salarios más bajos están ganando más dinero con el desempleo que con un trabajo gracias a ese aumento semanal de $300 que está disponible.

Maine también quiere que la gente vuelva a trabajar, pero no está impulsando los beneficios de desempleo para que eso suceda. En cambio, según News Center Maine, el estado está implementando un nuevo programa para que las personas regresen a la fuerza laboral y garantizar una compensación adecuada por dar ese paso.

Un buen incentivo financiero

Maine está introduciendo un programa de regreso al trabajo que, idealmente, motivará a más personas a reingresar a la fuerza laboral. Los trabajadores elegibles que comiencen a trabajar entre el 15 y el 30 de junio recibirán un pago único de $1500, mientras que aquellos que comiencen a trabajar en julio recibirán un pago único de $1000.

Ahora bien, este incentivo no es ilimitado. Solo está disponible para hasta 7500 residentes de Maine. Pero aún así, sacar a tantas personas del desempleo y pasarlas a un sueldo fijo del empleador podría ayudar a la economía de Maine.

Para calificar para un pago de regreso al trabajo, los trabajadores deben haber recibido beneficios de desempleo durante la semana que finaliza el 29 de mayo de 2021 y deben aceptar un trabajo de tiempo completo que pague menos de $25 por hora.

Para obtener ese pago, los trabajadores deben permanecer en sus nuevos trabajos durante ocho semanas consecutivas como mínimo y tampoco recibir ningún beneficio por desempleo durante ese período de ocho semanas.

A fines de mayo, Maine restableció su requisito de búsqueda de trabajo que obliga a cualquier persona desempleada a buscar activamente un trabajo para continuar recibiendo beneficios. Ese requisito se eliminó al principio de la pandemia cuando había muy pocos trabajos para encontrar. Además, aceptar un trabajo era una perspectiva más peligrosa en ausencia de vacunas contra el coronavirus.

Se agregaron alrededor de 11 200 puestos de trabajo en Maine durante el primer trimestre de 2021, pero el estado todavía tiene miles de residentes que solicitan beneficios de desempleo cada semana. Al mismo tiempo, las empresas locales informan escasez de mano de obra. Al ofrecer incentivos financieros para volver a la fuerza laboral, Maine está haciendo su parte para mejorar esa situación, sin negar a los trabajadores desempleados en apuros los $300 adicionales a la semana que necesitan para mantenerse a flote.

Maine no es el único estado que ofrece dicho programa. Colorado también está pagando a los trabajadores para que regresen a la fuerza laboral, mientras mantiene intactos los beneficios de desempleo aumentados.

Para algunos estados, terminar esos beneficios antes de lo previsto puede haber parecido la única opción para abordar la escasez de mano de obra. Pero idealmente, más estados comenzarán a seguir el ejemplo de Colorado y Maine en un esfuerzo por abordar sus propios desafíos económicos sin perjudicar a los desempleados en el proceso.