¿Busca un trabajo remoto? Estas 30 empresas buscan empleados remotos

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Si tu trabajo ideal implica trabajar desde casa, Estás de suerte. Hay muchas empresas que buscan empleados remotos.

Los trabajadores estadounidenses han experimentado un ajuste de cuentas. Marzo 2020, el mes en que COVID-19 comenzó a cerrar negocios, fue sin precedentes y aterrador. Para muchos estadounidenses, también fue un cambio de vida. Algunos perdieron amigos o familiares a causa de la pandemia, mientras que otros han sufrido los efectos a largo plazo del virus.

Los psicólogos se refieren a esos momentos como un "evento de choque". Después de un evento de choque, es natural que los humanos reevalúen sus vidas, incluyendo lo que hacen para ganarse la vida. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, casi 4 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos en julio. Lo mismo sucedió en abril, Mayo, y junio. Parece que ha comenzado un éxodo masivo, alimentado por varios problemas. Algunas personas están comenzando sus propios negocios, mientras que otros tienen preocupaciones de seguridad persistentes relacionadas con la pandemia. Y para algunos hacer un gran cambio es lo único que se siente bien después de un evento que cambia la vida.

Dónde encontrar posiciones remotas

Según FlexJobs, el sitio de búsqueda de empleo mejor clasificado para trabajos remotos en los EE. UU., El 44% de las personas dicen que conocen al menos a una persona que ha dejado su trabajo o planea hacerlo porque su empleador les exige que regresen a la oficina. Todavía necesitan formas de depositar dinero en sus cuentas bancarias, pero quieren desesperadamente encontrar una nueva forma de ganarse la vida.

Si se encuentra entre los que esperan formar parte de la fuerza laboral remota, FlexJobs ha identificado las 30 empresas con las ofertas de trabajo más remotas en su sitio este año. Su lista se basa en un análisis de más de 57, 000 empresas entre el 1 de enero, 2021, y el 31 de agosto 2021. Todos estos puestos no requieren tiempo en la oficina.

Los 30 principales empleadores remotos son:

1. UnitedHealth Group

2. Twilio

3. CVS Health

4. Estrategias de apoyo

5. eXp Realty

6. Himno, C ª.

7. GitHub

8. Citizens Bank

9. Coinbase

10. Elástico

11. Alorica

12. Fábrica de beneficios

13. Planet Group

14. Verizon

15. HubSpot

16. Grupo NTT

17. Hopin

18. Pearson

19. Kaplan

20. Stride, C ª.

21. Logra la preparación para el examen

22. Parexel

23. Ciencias de la salud de la PRA

24. Cambiar la asistencia sanitaria

25. Agencia de seguros Jerry

26. SafeAuto

27. Tinuiti

28. Thermo Fisher Scientific

29. CyraCom

30. Soluciones LanguageLine

Hacer el cambio a un trabajo remoto

Si está considerando solicitar un trabajo remoto, el equipo de orientación profesional de FlexJobs ofrece tres recomendaciones para que su currículum se destaque entre la multitud.

1. Resalte la experiencia remota

Enfatice cualquier trabajo remoto que haya realizado. Por ejemplo, si trabajó desde casa durante la pandemia, Hágales saber a los empleadores que comprende cómo trabajar de forma remota. Digamos que ha estado en una empresa durante dos años, y pasó un año entero durante la pandemia trabajando desde su oficina en casa. Puede incluir su título en su currículum, y declararlo 50% trabajo remoto.

2. Reúna toda la experiencia relacionada

Trabajar desde casa no es la única forma de adquirir experiencia remota o perfeccionar las habilidades que lo convierten en un excelente empleado remoto. Supongamos que obtuvo un título o una certificación en línea, hizo trabajo voluntario desde casa, o haber trabajado desde casa en alguna ocasión. Integre esas experiencias en su currículum. Se trata de demostrar que sabes en lo que te estás metiendo, y tener las herramientas para ser un empleado remoto exitoso.

Por ejemplo, su currículum puede incluir algo como esto:"Administraba un banco de alimentos local de forma remota. Las tareas incluían trabajar con proveedores de alimentos como Harvesters, organizando voluntarios, y establecer horarios ". Aunque trabajar para un banco de alimentos no tenga nada que ver con el trabajo que está solicitando, ejecutar el programa desde su oficina en casa demuestra que sabe cómo hacer que un trabajo remoto funcione.

3. Desarrolle su sección de habilidades

Si no tiene experiencia de trabajo remoto, no te preocupes. En algún lugar de la mayoría de los currículums hay una sección de habilidades. Utilice la sección de habilidades para incluir todas las cosas sobre usted que lo convierten en un trabajador remoto ideal. Por ejemplo, puede incluir atributos como "sólidas habilidades de gestión del tiempo, "y" cómodo con todas las formas de comunicación ".

Si su trabajo ideal incluye desplazarse hasta el final del pasillo, FlexJobs dice que hay muchos empleadores que buscan empleados a quienes les gustaría trabajar desde casa.

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