Haz algo diferente de ti mismo cada 3 años

Cuando estaba terminando la escuela de posgrado a fines de 2010, como todos los que salen de la escuela, Tuve que construir una carrera. Entonces no pensé en hacer algo diferente.

En lugar de obtener una pasantía de gestión, como hicieron la mayoría de mis compañeros de estudios de administración de empresas, Empecé un negocio.

Eso me obligó a reinventarme por completo. Como empleado o estudiante, estás acostumbrado a que la gente te diga qué hacer. Pero como emprendedor, tu eres quien da las ordenes y los ejecuta.

Todos los años, Seguí mejorando y adquiriendo nuevas habilidades, uno después del otro. Aprendí a crear un sitio web escribir copia, y todo lo que necesita saber para administrar su propio negocio.

Pero después de tres años, Golpeé un techo. Nunca trabajé para una empresa importante y sentí que necesitaba esa experiencia para convertirme en un mejor líder y poder hacer crecer mi empresa.

Así que me reinventé de nuevo. Conseguí un trabajo en una importante empresa de investigación de tecnologías de la información en Londres. Desarrollé ventas, persuasión, comunicación, y habilidades de liderazgo. Pero esta vez, Pasaron dos años antes de reinventarme de nuevo . En 2015, Volví al espíritu empresarial a tiempo completo. Pero también me convertí en bloguero.

Las habilidades que adquirí hasta entonces resultaron ser muy útiles. Pero tambien tuve que adquirir nuevo habilidades:redacción de artículos, narración ilustrando, y marketing por correo electrónico.

Esa fue la reinvención número tres. Y ahora, nueve años después de mi primera reinvención, Estoy haciendo algo diferente de mi mismo de nuevo . Este año me centraré más en los videos, que es una bestia completamente diferente (aquí está mi canal de YouTube).

No solo estoy trabajando para mejorar mis habilidades para hablar, pero también estoy aprendiendo todas las cosas técnicas sobre la grabación de videos (que es MUCHO).

El conocimiento tiene fecha de caducidad

¿Por qué les estoy dando mis antecedentes? Recientemente leí The Daily Drucker, que es una colección de citas de Peter Drucker, uno de los consultores de gestión más respetados de nuestro tiempo. En el libro, Leí lo siguiente:

Me di cuenta de por qué me reinventé cada pocos años; es porque corremos el riesgo de volvernos inútiles. Sé que suena duro. Pero en las últimas dos décadas, el negocio ha cambiado tan rápido que necesitamos mejorar nuestro conocimiento todo el tiempo para que podamos seguir el ritmo.

Se acabó el tiempo en que una persona adquiría conocimientos y podía confiar en ellos durante el resto de su carrera. Sus diplomas y calificaciones tienen fecha de caducidad. La mayor parte del conocimiento se vuelve inútil en algún momento.

Debemos adquirir nuevos conocimientos constantemente y habilidades, como dice Drucker. Él continúa:

Habilidades vs conocimiento

Todos cometemos el error de exagerar la importancia del conocimiento.

Según Drucker, el conocimiento es información y teoría. Por ejemplo, podría haber tenido muchos conocimientos sobre teléfonos con cable en el pasado. Pero dado que esa industria casi se ha ido, ese conocimiento es inútil.

De modo que necesitabas dos cosas para sobrevivir en la industria de las telecomunicaciones:nuevos conocimientos sobre móvil teléfonos y habilidades sólidas como ingeniería o programación.

Las habilidades cambian lentamente. Pero el conocimiento cambia rápidamente. Esa es la diferencia.

Como he escrito antes, Los trabajadores del conocimiento aumentan sus probabilidades de éxito al adquirir más habilidades. A ese concepto lo llamo Skill Stacking. Pero eso no es lo único que uno debe hacer para convertirse y mantener el éxito.

Debemos asumir la responsabilidad de nuestro propio desarrollo. Debemos adaptarnos al cambio. Hablando practicamente, significa que debemos reinventarnos cada tres o cuatro años.

¿Qué pasos debe tomar ahora?

Mirar, tienes una larga carrera por delante. Especialmente si tienes veinte o treinta años. Piense en las habilidades y los nuevos conocimientos que ha adquirido en los últimos tres años. Si no tiene una respuesta, es hora de hacer un cambio. Drucker dice:

La vida es larga. Y también nuestras carreras:la edad a la que se jubila solo aumentará con los años. ¿Realmente quiere volverse obsoleto? décadas antes de jubilarse?

Todos sabemos lo que se siente estancarse. Nadie se siente mejor estando en una carrera sin salida. Mire hacia adelante y pregúntese:"¿Qué pasos debo tomar ahora para seguir siendo un profesional relevante? "

Adquirir nuevas habilidades. Creo que las habilidades universales como la escritura persuasión, y la eficacia personal siempre será útil. Cuando adquiere ese tipo de habilidades, automáticamente aumentará sus probabilidades de éxito. Hablo de Skill Stacking en este video:

Mejora cada día. Y cada tres o cuatro años, hacer un gran cambio. Ve en una dirección diferente. Haz algo diferente de ti mismo.

No solo es mejor para su carrera; ¡también es emocionante!