¿Qué son las cooperativas?

Una cooperativa es una institución financiera propiedad de sus miembros que se forma con el objetivo de satisfacer las necesidades sociales, económico, y necesidades culturales de los miembros. Una cooperativa debe estar formada por al menos cinco miembros, y cada miembro disfruta de los mismos derechos de voto independientemente del número de acciones que posea.

También, una cooperativa es una entidad legal separada de sus miembros, y los empleados y directores no son responsables de las deudas de la entidad. Las cooperativas se forman sobre el principio de gobernanza participativa, y su estructura fomenta el intercambio de recursos entre los miembros y un estilo de gestión democrático.

Resumen

• Una cooperativa es una entidad de propiedad de sus miembros que se forma para satisfacer las necesidades sociales, económico, y necesidades culturales de los miembros.
• Cada miembro de una cooperativa recibe los mismos derechos de voto, independientemente del número de acciones que posean o del papel que desempeñen en la organización.
• Una cooperativa es una entidad legal separada de los miembros, directores, y empleados, y las partes no son responsables de las deudas de la entidad.

Tipos de cooperativas

1. Cooperativas de vivienda

Una cooperativa de vivienda es un tipo de cooperativa que posee propiedades inmobiliarias. que incluyen edificios, accesorios, carreteras, estructuras, y sistemas de servicios públicos. Los derechos de propiedad otorgan un título de propiedad sobre la tierra, mejoras y recursos naturales como minerales, plantas animales agua, etc., que comprenden uno o más edificios residenciales. Las cooperativas de vivienda generalmente se desarrollan en áreas donde el costo de la vivienda es alto. A diferencia de otros tipos de propiedades inmobiliarias, como condominios donde compradores individuales adquieren propiedades, las cooperativas de vivienda se basan en miembros. Las personas interesadas pueden convertirse en miembros comprando acciones de la empresa.

Cada miembro de una cooperativa de vivienda tiene derecho a ocupar una unidad de vivienda en una propiedad desarrollada por la cooperativa. Los accionistas ponen en común sus recursos financieros. Aprovecha su poder adquisitivo, permitiéndoles reducir el costo de los servicios y productos asociados con una propiedad específica. Los representantes electos son responsables de evaluar y seleccionar a los miembros para que se les asignen unidades de vivienda en cada una de las propiedades desarrolladas por la cooperativa.

2. Cooperativas de crédito

Otra forma popular de cooperativa es la cooperativa de ahorro y crédito. Las cooperativas de ahorro y crédito son instituciones financieras que pertenecen y son administradas por miembros, y brindan servicios bancarios tradicionales. Las cooperativas de crédito van desde pequeños bancos de propiedad comunitaria hasta grandes entidades repartidas por todo el país.

Dado que las cooperativas de ahorro y crédito se basan en membresías, se consideran entidades sin fines de lucro Cómo iniciar una organización sin fines de lucro Una organización sin fines de lucro es aquella que se forma con cualquier otro propósito que no sea el de obtener ganancias. En lugar de distribuir las ganancias entre los directores, y por lo tanto, exentos de ciertas formas de tributación a las que están sujetas las entidades con fines de lucro. Los miembros de las cooperativas de ahorro y crédito disfrutan de tasas de interés sobre los depósitos más altas que las que pagan los bancos comerciales.

Los ingresos generados por la organización se utilizan para financiar sus operaciones diarias, mientras que las ganancias se utilizan para financiar proyectos que son de interés para los miembros.

3. Cooperativas minoristas

Las cooperativas minoristas están domiciliadas en la industria minorista. Son propiedad de sus clientes y están gestionados por ellos, y son propietarios de tiendas minoristas, como tiendas de abarrotes. Las cooperativas minoristas son supervisadas por una junta directiva elegida Junta directiva Una junta directiva es un panel de personas elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública debe instalar una junta directiva. que es elegido por los miembros.

Otros minoristas también pueden establecer una cooperativa minorista como una forma de compartir los gastos de marketing y utilizar los poderes de compra colectivos para negociar descuentos de los fabricantes. Los miembros de las cooperativas minoristas pueden ser tiendas de abarrotes, farmacias, librerías, ferreterías, etc.

4. Cooperativas de consumidores

Una cooperativa de consumidores es una empresa propiedad de sus clientes y gestionada por ellos, y su objetivo es satisfacer las necesidades de sus miembros. Los consumidores de los productos o servicios Productos y servicios Un producto es un artículo tangible que se pone en el mercado para su adquisición, atención, o consumo mientras un servicio es un elemento intangible, lo que surge de lo ofrecido por la cooperativa son también los proveedores de capital utilizados para constituir o comprar la entidad. La mayoría de las cooperativas de consumidores adoptan la forma de puntos de venta al por menor, como cooperativas de alimentos y panaderías. Otros tipos operan en las áreas de la salud, utilidades y seguros.

Cómo se estructuran las cooperativas

Las cooperativas están estructuradas de manera que permiten la toma de decisiones compartida y el control democrático en cada decisión que toma la entidad. Hay ciertos elementos que se comparten entre los diferentes tipos de cooperativas, incluso:

1. Membresía

Los nuevos miembros deben ser admitidos según los criterios acordados durante la formación de la entidad. Generalmente, la mayoría de las cooperativas se organizan según la profesión, Actividad de negocios, o comunidad de los miembros, y los nuevos miembros que se unan deben compartir estos aspectos.

Por ejemplo, Las cooperativas afiliadas a militares admiten principalmente a miembros que son oficiales actuales o pasados ​​de las fuerzas armadas, así como sus cónyuges o familiares. Los miembros deben estar de acuerdo en cumplir con las reglas y hacer contribuciones oportunas.

Cada miembro tiene derecho a un voto igual durante la asamblea general anual (AGM) o asambleas generales especiales convocadas para votar por ciertos cambios organizativos o propuestas.

2. Estatutos sociales

Cada cooperativa se rige por sus estatutos, que son reglas de enfrentamiento que especifican el procedimiento para llevar a cabo diferentes funciones y actividades. Los estatutos de una cooperativa especifican cómo se eligen los miembros de la junta directiva, cómo y cuándo se llevan a cabo la AGM y otras reuniones especiales, cómo se compensa a los funcionarios y a la junta directiva, cuando la cooperativa pueda disolverse, etc. Todas las decisiones tomadas por los funcionarios ejecutivos y la junta directiva deben regirse por las disposiciones de los estatutos de la cooperativa.

3. Junta directiva

La junta directiva actúa como el órgano de toma de decisiones de la cooperativa, y los miembros de la junta son elegidos para el cargo por un período específico por los miembros. Las funciones y poderes de la junta directiva se describen en los estatutos de la cooperativa. La junta debe estar formada por un número impar de miembros para que, al votar sobre determinadas decisiones, puede haber un ganador definitivo.

Lecturas relacionadas

CFI ofrece la página del programa Commercial Banking &Credit Analyst (CBCA) ™ - CBCAG Obtenga la certificación CBCA ™ de CFI y conviértase en un analista de banca comercial y crédito. Inscríbase y avance en su carrera con nuestros programas y cursos de certificación. programa de certificación para aquellos que buscan llevar sus carreras al siguiente nivel. Para seguir aprendiendo y avanzando en su carrera, los siguientes recursos serán útiles:

• Estatutos corporativos Estatutos sociales Los estatutos sociales son las reglas que rigen cómo se administra una empresa y uno de los primeros elementos que debe establecer la junta directiva al momento de iniciar una empresa. Dichos estatutos se crean generalmente después de que se envían los artículos de incorporación.
• Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Un Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) se refiere a un plan de beneficios para empleados que les otorga a los empleados una participación en la propiedad de la empresa. El empleador asigna un porcentaje de las acciones de la empresa a cada empleado elegible sin costo inicial. La distribución de acciones puede basarse en la escala salarial del empleado, términos de
• Sociedades de responsabilidad limitada (LLP) Las sociedades de responsabilidad limitada (LLP) Las sociedades de responsabilidad limitada (LLP) son una estructura empresarial corporativa que permite a los empresarios, profesionales y empresas para prestar servicios a través de
• REIT de propiedades residenciales REIT de propiedades residenciales REIT de propiedades residenciales son REIT que poseen y administran unidades residenciales para alquilarlas a inquilinos. Pueden ser estructuras unifamiliares o multifamiliares