Las horas extraordinarias de esta ciudad cuestan cerca de $ 500 millones,

Bomberos de Los Ángeles, los agentes de policía y otros empleados de la ciudad recibieron casi $ 500 millones en pago de horas extra para el año fiscal 2018-19, y algunos empleados de la ciudad pudieron duplicar sus salarios trabajando horas extras, dijeron los funcionarios de la ciudad.

El informe, publicado el miércoles por la oficina del controlador de Los Ángeles, Ron Galperin, 53 por ciento de todos los empleados de la ciudad, excluyendo el Departamento de Agua y Energía, que utiliza un sistema de nómina separado, registró más de 8 millones de horas extraordinarias. Esto ascendió a aproximadamente $ 470 millones.

En esta foto de archivo, una gran columna de humo se eleva desde el incendio de un almacén comercial cuando los bomberos del condado de Los Ángeles llegan a Maywood, Calif.

A medida que más trabajadores se vuelven elegibles para el pago de horas extras, ¿CÓMO RESPONDERÁN LAS EMPRESAS?

“Las horas extraordinarias son una herramienta fundamental para ayudar a la ciudad a servir a los angelinos y proteger a las comunidades del crimen, emergencias y desastres naturales, —Dijo Galperin. "Pero la ciudad puede y debe hacer un mejor trabajo monitoreando los costos crecientes y adoptar una estrategia basada en datos para rastrear las horas extra en todos los departamentos".

Galperin agregó que las horas extraordinarias son vitales para que las agencias de seguridad pública aborden las necesidades inmediatas a medida que surgen. pero los departamentos de Policía y Bomberos de la ciudad registraron la mayoría de las horas extraordinarias.

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Los empleados jurados de los departamentos de Bomberos y Policía de Los Ángeles ganaron el 77 por ciento de todas las horas extraordinarias en 2019, "en gran parte porque sus modelos de dotación de personal requieren horas extraordinarias". Según los informes, dieciocho de esos empleados ganaban más de $ 200, 000 en pago de horas extra, mientras que cuatro empleados duplicaron con creces sus salarios.

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Mientras tanto, Los empleados civiles y no pertenecientes a LAFD y LAPD ganaron el 23 por ciento de todas las horas extra en 2019. Once de esos empleados ganaron cada uno más de $ 100, 00 en horas extraordinarias mientras que dos empleados duplicaron sus salarios con creces.

La ciudad gasta la mayor parte de su presupuesto compensando a su fuerza laboral en forma de salario o pago por hora, Beneficios y horas extras por los recursos comunitarios que brindan, según el informe.

Sin embargo, con un aumento constante de los costos de las horas extraordinarias, aproximadamente $ 110.6 millones desde el año fiscal 2014-15, los funcionarios están presionando por una mejor supervisión para evitar el agotamiento de los empleados y garantizar el uso eficiente de los dólares públicos.

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