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Cómo pedirle un adelanto a su jefe

Elija un buen momento para acercarse a su jefe y obtener un adelanto

Cuando necesite obtener un préstamo, en su lugar, puede considerar pedirle a su jefe un adelanto de su salario. Sin embargo, dependiendo de su situación laboral, esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo. Hay algunos métodos sencillos que puede probar cuando solicita el avance que necesita para obtener resultados con la menor molestia posible.

Paso 1

Elija un momento en el que su jefe esté tranquilo y relajado para pedir un adelanto. Cuanto más feliz sea tu jefe, es más probable que esté dispuesta a adelantarle el dinero que necesita.

Paso 2

Espere hasta que las ventas de su empresa estén en un punto alto, si es posible. Es posible que su jefe esté más dispuesto a darle un adelanto si la empresa ha generado beneficios adicionales. A menos que sea absolutamente necesario, no pida un anticipo cuando las ventas estén bajas y el negocio sea lento.

Paso 3

Pídale un adelanto a su jefe cuando los dos estén solos. Solicite una reunión a solas para asegurarse de que esto suceda. Su jefe puede sentirse presionado a tomar una decisión con la que no está contento si solicita un adelanto frente a sus compañeros de trabajo. clientes o alta dirección.

Paso 4

Ofrezca varios planes de pago. Si puede devolver el anticipo antes de su próximo día de pago, es posible que tenga más posibilidades de negociar por uno. Si necesitas mas tiempo Elabore un programa que usted y su jefe puedan aceptar felizmente.

Paso 5

Pida que le quiten el anticipo de sus cheques de pago en incrementos durante las próximas semanas o meses, dependiendo del monto que solicites. Su jefe puede estar de acuerdo con el adelanto cuando sepa que automáticamente recuperará su dinero a través de una asignación.

Paso 6

Ofrezca trabajar más horas o recoger turnos adicionales a cambio de un adelanto. De esa manera, su jefe ve que se toma en serio la necesidad del dinero, y que está dispuesto a trabajar por ello.

Paso 7

Explique en detalle la razón por la que necesita el adelanto de su jefe. Si ha trabajado para la empresa durante un tiempo y es un empleado de confianza, su jefe puede estar más dispuesto de lo que cree a darle el adelanto que necesita.